發(fā)布時(shí)間： 2016年09月14日

2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的種類復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的種類復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講培訓(xùn)效果信息的種類考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是培訓(xùn)效果信息的種類的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

培訓(xùn)效果信息的種類(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)復(fù)習(xí))

1.培訓(xùn)及時(shí)性信息。指培訓(xùn)的實(shí)施與需求在時(shí)間上是否對(duì)應(yīng)。

2.培訓(xùn)目的設(shè)定合理與否的信息。是否真正滿足培訓(xùn)需求。

3.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定方面的信息。

4.教材選用與編輯方面的信息。

5.教師選定方面的信息。

教師是否有能力做好培訓(xùn)，是否了解受訓(xùn)人員，是否有良好的教學(xué)水平，是否掌握受訓(xùn)人員能接受的教學(xué)方法，是否能讓受訓(xùn)人員全部或部門接受培訓(xùn)內(nèi)容。

6.培訓(xùn)時(shí)間選定方面的信息。

7.培訓(xùn)場(chǎng)地選定方面的信息。

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