發(fā)布時(shí)間： 2016年12月12日

2016年高級(jí)人力資源管理師管理活動(dòng)的協(xié)商性復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師管理活動(dòng)的協(xié)商性復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講管理活動(dòng)的協(xié)商性，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

管理活動(dòng)的協(xié)商性(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供管理活動(dòng)的協(xié)商性知識(shí))

(1)原則：企業(yè)集團(tuán)的管理，采取的是平等互利、民主協(xié)商的原則。

(2)關(guān)系：在企業(yè)集團(tuán)中，雖然核心企業(yè)發(fā)揮著主導(dǎo)作用，但是集團(tuán)的所有成員，作為具有法人地位的企業(yè)，作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，各自具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益，都處在平等的地位上。在打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的條塊隸屬關(guān)系，根據(jù)政府引導(dǎo)和企業(yè)自愿原則組建起來(lái)的集團(tuán)中，加入集團(tuán)的各方之間不存在上級(jí)與下級(jí)的隸屬關(guān)系。

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