發(fā)布時間： 2016年08月31日

2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序考點(diǎn)，請大家不要輕視。下面是培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提培訓(xùn)需求分析復(fù)習(xí))

(一)做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作

1.建立員工背景檔案

2.同各部門人員保持密切聯(lián)系

3.向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況

4.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查

(二)制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃

1.培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動計(jì)劃

2.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)

3.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法

4.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容

(三)實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作