你拿到的不僅僅是一個(gè)學(xué)位證
-（**授課、管理能力、人脈圈子、升職加薪、求職就業(yè)）-
招生學(xué)校香港在職研究生好申請(qǐng)嗎
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：小丸子 發(fā)布時(shí)間：2019-05-31
導(dǎo)語概要
著眼2019，各個(gè)公司瘋狂裁人，房價(jià)下跌，在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)下行期間，充電學(xué)習(xí)可以算是一個(gè)明智的選擇，而其中熱門的就要數(shù)MBA了。
著眼2019，各個(gè)公司瘋狂裁人，房價(jià)下跌，在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)下行期間，充電學(xué)習(xí)可以算是一個(gè)明智的選擇，而其中熱門的就要數(shù)MBA了。
說起MBA，很多同學(xué)都會(huì)問到一個(gè)關(guān)于學(xué)費(fèi)的問題：“為什么MBA學(xué)費(fèi)這么貴呀？”“MBA學(xué)費(fèi)這是每年一漲的節(jié)奏嗎？”“一般MBA學(xué)費(fèi)多少錢?。俊?
MBA學(xué)費(fèi)其實(shí)持續(xù)在漲，事實(shí)上過去這二三十年里，MBA學(xué)費(fèi)可能是所有消費(fèi)項(xiàng)目中漲價(jià)較快的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于報(bào)考者收入的增長速度。
如果你是這樣的人，考慮免聯(lián)考碩士吧！
-
學(xué)習(xí)時(shí)間少，工作忙
1 -
想獲得研究生學(xué)位
2 -
想周末讀 取證
3
-
大專學(xué)歷及工作5年以上
4 -
基礎(chǔ)相對(duì)薄弱
5 -
想獲得升職加薪
6
讀MBA你將獲得那些優(yōu)勢(shì)？
專業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)
每次碰到朋友問我究竟從MBA中學(xué)到了什么的時(shí)候，躍入我腦海的第1個(gè)反應(yīng)就是管理系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)與掌握。對(duì)于學(xué)習(xí)者來說，無論是戰(zhàn)略、組織、管理，還是財(cái)務(wù)、營銷、生產(chǎn)運(yùn)營，抑或是人力資源、資本等方面都會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過程。
咨詢了解人際關(guān)系在職的構(gòu)建
在MBA的同學(xué)圈中，很多人在某一方面或某些方面都有著非常豐富的成功經(jīng)驗(yàn)，除了正常的課堂學(xué)習(xí)之外，大家課余相互之間的交流溝通本身就是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)過程。因?yàn)樯硖幵谶@樣一個(gè)環(huán)境當(dāng)中，大家很自然的會(huì)取長補(bǔ)短，總體水平就會(huì)一起水漲船高。
咨詢了解思維模式的改變
MBA給我們帶來的重要的東西，是對(duì)我們固有的觀察、分析、思考和決策的思維模式的擴(kuò)充。長期以來，我們每個(gè)人在工作中都形成了固有的思維模式和觀念，而這種觀念和思維模式?jīng)Q定了一個(gè)人的行為。
咨詢了解自我的完善與提升
在職業(yè)素養(yǎng)方面，MBA也能夠給我們帶來極大的提高。近兩年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大部分同學(xué)都應(yīng)該在思維、視野、語言和交流的能力、判斷和決策能力等方面獲得了不小的提高，而這些是能夠使同學(xué)們終身受益的。
咨詢了解熱門課程推薦
-
法國諾曼底管理學(xué)院
方向：工商管理碩士
資質(zhì)：AACSB、EQUIS、AMBA認(rèn)證院校
學(xué)制：2年
學(xué)費(fèi)：20萬以下
開班：上海、深圳等
招生簡(jiǎn)章
-
美國威斯康星協(xié)和大學(xué)
方向：工商管理碩士
資質(zhì)：美國排名前5%的一流大學(xué)
學(xué)制：1-1.5年
學(xué)費(fèi)：20萬以下
開班：上海、深圳等
招生簡(jiǎn)章
-
法國ISTEC高等商學(xué)院
方向：工商管理碩士
資質(zhì)：涉外監(jiān)管網(wǎng)可查院校
學(xué)制：1.5年
學(xué)費(fèi)：10萬以下
開班：上海、深圳等
招生簡(jiǎn)章
-
俄羅斯總統(tǒng)學(xué)院IT學(xué)院
方向：工商管理碩士
資質(zhì)：涉外監(jiān)管網(wǎng)可查院校
學(xué)制：1.5年
學(xué)費(fèi)：20萬以下
開班：俄羅斯
招生簡(jiǎn)章
常見問題
關(guān)于職場(chǎng)溝通！
1. 職場(chǎng)上，會(huì)說話是一項(xiàng)“要命”的能力。不會(huì)表達(dá)的員工，不是一流的員工；不會(huì)表達(dá)的管理者，根本當(dāng)不了管理者。
2. 工作中的無效溝通常見，比如明明好心給別人提個(gè)意見，或者真心誠意的把實(shí)情告訴老板，卻換來對(duì)方的一臉嫌棄。
3. 說什么遠(yuǎn)比怎么說重要，因?yàn)槁犝叩母惺埽肋h(yuǎn)比你表達(dá)的內(nèi)容更重要。
4. 溝通的至高境界，是把話說到對(duì)方心坎里去。比如以下三個(gè)原則：避免說別人不愛聽的話，找到對(duì)方聽了開心的話，提煉對(duì)雙方都有用的話。
5. 說話直，真的不是件好事，因?yàn)闇贤ú皇谴蚣埽瑳]必要總想著把對(duì)方說服。
6. 有效的溝通，從來不是爭(zhēng)個(gè)輸贏，而是經(jīng)過溝通，讓對(duì)方順心順意地支持你想要做的事情。