合肥新勵成禮儀培訓(xùn)
外在形象塑造、內(nèi)在氣質(zhì)修養(yǎng)提升
課程咨詢合肥十大禮儀訓(xùn)練中心哪家實力好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2024-08-07
導(dǎo)語概要
禮儀不僅關(guān)乎個人形象，也有助于人們在交往過程中影響彼此的態(tài)度。尤其是當(dāng)你遇到錯誤和工作問題時，只要你的態(tài)度和工作上沒有太多問題，很容 易得到別人的理解，或者你在業(yè)務(wù)或與他人溝通上表現(xiàn)出足夠的尊重和誠意，別人就很難拒絕你的好意。以下是新勵成形象禮儀培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
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學(xué)習(xí)禮儀的作用
微表情在禮儀行為舉止中有很重要的作用，特別是微笑；在人際關(guān)系中微笑是人類基本的行為，微笑服務(wù)對服務(wù)行業(yè)至關(guān)重要，特別是服務(wù)員在工作中基本都要以真誠的微笑為客人服務(wù)，也是服務(wù)員美好心靈和高尚情操的體現(xiàn)。但是我們要知道微笑不能單指在臉上的笑臉，而是要誠懇地為顧客服務(wù)。微笑是要從感情上把顧客當(dāng)親人、當(dāng)朋友，與之同甘共苦，成為顧客的知心人，而不是指掛在臉上的笑臉，而是要誠懇地為顧客服務(wù)。
形象禮儀課程
商務(wù)禮儀培訓(xùn)有用嗎？
商務(wù)禮儀培訓(xùn)主要是圍繞接待禮儀或會議禮儀，很多時候從事商務(wù)禮儀培訓(xùn)的不是企業(yè)銷售人員，商務(wù)人員是企業(yè)服務(wù)和接待人員。禮儀在商務(wù)談話中很有幫助，對人們的社交行為有很強的約束力。為什么那么多企業(yè)會為員工安排商務(wù)禮儀培訓(xùn)？一個非常重要的一點是，禮儀培訓(xùn)在確立和實施之后，已經(jīng)成為一種社會習(xí)俗和行為準(zhǔn)則。如果人們的行為意識受到一定的控制，就會自覺或不自覺地受到禮儀的約束。自覺接受禮節(jié)約束的人是“成熟”的標(biāo)志。
舒適整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境
形體禮儀介紹
形式和禮儀是建立在形式之上的。本課程的學(xué)習(xí)過程是:首先，從“形”感入手，即姿勢感，找到“舉”“合”“松”“立”等正確、更佳的身體感和心理狀態(tài)，強化身體氣質(zhì);然后，根據(jù)“造型”的狀態(tài)進行調(diào)整，即對身體進行訓(xùn)練，以塑造和修改身體的各個部位，使其錯位、變形的身材得到改善;更后，要約束身體的動作和表現(xiàn)，即表現(xiàn)禮儀之美。無論怎樣鍛煉身體，改善身體，更終都會回歸儀態(tài)。經(jīng)過對禮儀的學(xué)習(xí)，可以形成符合職業(yè)形象要求、適應(yīng)社會交際的高水平的禮儀規(guī)范。
新勵成經(jīng)典課程系列
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說服力銷售
深入學(xué)習(xí)顧問式銷售方法，系統(tǒng)提升銷售能力
學(xué)習(xí)精準(zhǔn)分析客戶需求法則，培養(yǎng)營銷型思維
14個實戰(zhàn)技能訓(xùn)練，強化銷售信念、談判技巧
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科學(xué)發(fā)聲
把控說話節(jié)奏、情緒、共鳴，說話張弛有度
“提打挺松”發(fā)聲4步曲，提升聲音表現(xiàn)力
塑造聲音形象，改善鄉(xiāng)音，讓普通話更標(biāo)準(zhǔn)
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心理素質(zhì)
正確解讀情緒，加強情緒管理能力，改善關(guān)系
運用積極心理學(xué)改善恐懼情緒，建立正向心錨
挖掘自我驅(qū)動力，打破限制性信念，改善狀態(tài)
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演講藝術(shù)
培養(yǎng)“寫、互、講”能力，演講更具專業(yè)性
實戰(zhàn)應(yīng)對舞臺突發(fā)情況，提升控場應(yīng)變能力
規(guī)范手勢、站姿、走位、語調(diào)等舞臺基本儀態(tài)
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DISC性格溝通科學(xué)
了解性格心理學(xué)及性格分類，認識真實的自己
訓(xùn)練式教學(xué)，學(xué)習(xí)**辨析DISC四種性格特征
運用DISC知識提升管理、談判、銷售各項能力
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高情商溝通
了解人性底層邏輯，5大需求達成溝通目的
修煉人際關(guān)系秘籍，提高情商，更受人歡迎
7把手術(shù)刀和15朵玫瑰花，讓溝通更加高效
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當(dāng)眾講話
17年經(jīng)典課程，幫助克服緊張、怯場心理
匯報/酒宴/競聘/會議等10個實戰(zhàn)演練場景
特訓(xùn)課程素材，互動式體驗提升講話自信
職場禮儀與社交禮儀的本質(zhì)區(qū)別
職場禮儀沒有性別差異。比如，在工作場所為女性開門的“紳士風(fēng)度”是不必要的，甚至可能冒犯對方。記?。涸诠ぷ鲌鏊?，男人和女人是平等的。第二，以理解和尊重他人為指導(dǎo)原則。盡管這一點很明確，但在工作場所卻常常被忽視。正確的介紹方式是把下級介紹給上級。例如，如果你的首席執(zhí)行官是一位瓊斯女士，你想向她介紹一位名叫簡·史密斯的行政助理，正確的方式是“瓊斯女士，我想把你介紹給簡·史密斯”。如果你在介紹過程中忘記了某人的名字，不要不知所措。你可以經(jīng)過說“對不起，我記不起你的名字”來繼續(xù)介紹。與補償性介紹相比，不介紹更不禮貌。
機構(gòu)介紹
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過十八年的積累與發(fā)展，已在全國80+個城市開設(shè)110+家學(xué)訓(xùn)中心，形成遍布全國的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚，累計培養(yǎng)了310+講師，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系，累計為21萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、高情商溝通、企業(yè)管理、團隊建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。
預(yù)約學(xué)校參觀
