長沙禮儀培訓
來陳彥斯曼給你優(yōu)雅氣質(zhì)與獨特的美
課程咨詢來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-11-14
長沙禮儀培訓來陳彥斯曼給你優(yōu)雅氣質(zhì)與獨特的美課程咨詢<>禮儀重要嗎?感謝為了加深員工對你的印象,增加求職成功的可能性,你可以在面試后兩天內(nèi)給員工發(fā)一封感謝信。謝謝你的簡短,所以不要超過5分
感謝為了加深員工對你的印象,增加求職成功的可能性,你可以在面試后兩天內(nèi)給員工發(fā)一封感謝信。謝謝你的簡短,所以不要超過5分鐘。
感謝信應該簡潔,不要超過一頁。感謝信的開頭應該提到你的名字和簡要信息。然后提到面試時間,感謝工作人員。在感謝信的中間部分,你應該重申你對公司和職位的興趣,補充一些對求職成功有用的事實,并努力糾正你可能給員工留下的壞印象。感謝信的最后,可以表示對自己的質(zhì)量能夠達到公司要求的信心,主動提供更多的材料,或者有機會為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。
面試后表達感謝是非常重要的,因為這不僅有禮貌,而且讓考官在做決定時對你有印象。根據(jù)調(diào)查,十分之九的求職者經(jīng)常不回復感謝信。如果不忽略這個環(huán)節(jié),就會鶴立雞群,這一點特別突出,可能會讓對方改變初衷。
迎接禮儀,介紹禮儀稱呼禮儀,迎接禮儀引導禮儀,乘車禮儀宴請禮儀,用餐禮儀
優(yōu)雅的站立行走精致干練的上班妝商務場合的正裝搭配大方得體的見面禮儀魔術般的服飾搭配
饋贈禮儀,會議禮儀等,全面的商務禮儀知識讓您做個大方得體懂禮的職場人士。
禮儀是人際交往需要的
禮儀是不可缺少的個人素質(zhì),好的禮儀可以提升個人素質(zhì),是可以展示出來的。自覺遵循禮儀規(guī)范,可以增進人與人的溝通,提升人際交往成功的可能性。
禮儀是社會需要的
現(xiàn)在社會是一個安定和諧的社會,人人重視禮儀,遵守社會公德。我們國家會變得更加和諧安定。
禮儀是個人需要的
禮儀的學習可以提高個人的修養(yǎng),使個人更加有魅力,有一個良好的禮儀習慣,會在細節(jié)上成功。
禮儀是企業(yè)需要的
企業(yè)禮儀的規(guī)范,不僅可以美化企業(yè)形象,還能提高顧客的滿意度和信譽度,最終可以提高經(jīng)濟效益和社會效益。
商務拜訪禮儀
課程背景
客戶至上、服務至上是當今企業(yè)經(jīng)營的精髓,尤其對于現(xiàn)代企業(yè)而言,客戶對良好的商務交往要求更高。在營銷過程中,如何拜訪客戶?需要做什么準備?拜訪過程中怎樣避免踩雷?如何給對方留下美好印象?如果沒有高品質(zhì)的商務拜訪禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優(yōu)質(zhì)的商務拜訪禮儀是企業(yè)品牌走向卓越的無形資本。
課程收益
價值一:建立拜訪客戶的目標管理——掌握拜訪客戶的四大步驟
價值二:建立拜訪客戶禮儀檔案——掌握正確的拜訪客戶方法
價值三:學到受益終身的拜訪客戶禮儀,為建立良好合作關系埋下伏筆
價值四:使客戶在見面洽談中建立對我方的品牌信賴感
第—講:初次拜訪客戶,如何塑造值得信賴的印象
案例1:馬棚修容的故事
案例2:楊瀾女士的故事
一、穿出企業(yè)品牌定位——你就是企業(yè)形象代言人
二、著裝TPO原則
三、女士職業(yè)裝著裝細節(jié)
1. 四季職業(yè)裝穿著
2. 女士職業(yè)穿著禁忌
1)“馬棚修容”的故事
2)《論語》、《禮記》、《弟子規(guī)》的著裝智慧
3)TPO原則重要的是----0CCASION
3. 職場配飾的選擇
1)少而精
2)絲巾的妙用
3)我可以戴戒指嗎?
4. 絲襪與皮鞋,你選對了嗎?
四、男士西裝正裝著裝細節(jié)
1. 西服的穿著秘籍
2. 襯衫的選擇
3. 領帶的細節(jié)
4. 西褲的禁忌
5. 讓配飾成為你的增值器
——手表、公文包、眼鏡、皮鞋
第三講:肢體語言如何泄露你的秘密
一、企業(yè)的形象、定位、實力,全在你的站姿上
1. 完全不能打動客戶的各種錯誤站姿
2. 有助于銷售成交的站姿
1)女銷售人員的站姿
2)男銷售人員的站姿
二、你值得交往和信賴嗎?——坐姿早就告訴客戶了
1. 沒有修養(yǎng)的各種坐姿
案例分析:現(xiàn)場請學員演示
2. 正確的坐姿就是企業(yè)的代言
實戰(zhàn)演練:全體人員練習
第二講:你的拜訪禮儀——價值百萬!
案例:為什么客戶一直在觀察我?
一、客戶辦公室門開著,還要敲門嗎?
1. 毫無顧忌,直接進門
2. 敲門才進
二、還未開口先微笑——拉近心靈距離
1. 人們喜歡看到一張笑臉的心理學基礎
2. 誰說微笑一定要露出8顆牙齒?
3. 什么才是真正的微笑
案例:無印良品的“拯救”行動
三、交談中如何透過目光關注展現(xiàn)自信與尊重?
1. 公務凝視區(qū)
2. 社交凝視區(qū)
3. 親密凝視區(qū)
案例分析:我與客戶交談時,目光到底看哪里?
四、握手——肢體接觸如何嚇跑客戶?
1. 握手順序:誰先出手?
2. 手位:性別不同,手位一樣嗎?
3. 力度:越用力表示越熱情嗎?
4. 時間:一直握著不松開,也是沒有修養(yǎng)的表現(xiàn)哦!
5. 目光:不看對方的握手不如不握
6. 握手三禁忌
五、遇茶,如何致謝?
1. 如何接茶,體現(xiàn)修養(yǎng)
2. 臨走時帶走使用過的一次性水杯
案例分析:“給我一個理由”
六、物品遞送、展示中的手勢禁忌——你的客戶懂風水
1. 遞送普通物品
2. 遞送文件、資料
3. 遞送尖銳物品
實戰(zhàn)演練:現(xiàn)場演示,小組演練
第四講:拜訪客戶溝通禮儀
一、人際溝通三大心理效應
1. 首因效應
2. 近因效應
3. 暈輪效應
二、超級實用溝通技巧
1. 態(tài)度性技巧
2. 行為性技巧
1)傾聽技巧
——傾聽的五大層次
2)共情技巧
——共情的三大方法
三、言語溝通技巧
1. 合適稱謂
2. 贊美開場
3. 交替使用開放式和封閉式提問
4. 語言簡潔幽默
5. 言語中的禁忌
實戰(zhàn)演練:現(xiàn)場練習
四、非言語溝通技巧——“55387定律”
1. 面部表情
2. 目光接觸
3. 身體語言
4. 人際距離
5. 語音語調(diào)
小組互動:模擬演練
直截了當?shù)卣f。
當我們?yōu)榱四撤N目的與他人交談時,我們應該說得更全面。話說得太直,會激怒對方,甚至用自己的方式。要想圓熟,可以留一些余地,心平氣和地達到談話的目的。
如何有禮貌是第一位的,禮貌的話要充滿誠意。如果客套話像熟記的成語一樣溢于言表,很容易讓人覺得言不由衷,從而無法贏得聽者的好感?!澳愕氖聵I(yè)——將會發(fā)展繁榮?!?..這些毫無人情味的恭維,完全公式化,不得不說,但從談話的藝術角度來看,完全沒有意義。
課程特色
The course characteristic運用禮儀的觀點觀察生活,發(fā)現(xiàn)問題,提供禮儀培訓的解決方案
擁有實際的解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題。
企業(yè)需求分析,課程設計,課堂控制,授課方法
在一個高效的學習團隊里,彼此都是良師益友,很多人都將成長為本行業(yè)的精英,在以后的職業(yè)生涯中互相支持,共同進步。
和別人說話的時候,要注意一點,那就是盡量把目光限制在對方的額頭上,下到對方上衣的第二個扣子(大致相當于胸部以上的部分),以左右肩膀為標準的盒子里,尤其是不能明顯的聚焦在對方臉部的某個部位或者身體的其他部位。如果是第一次見面,或者和異性關系一般,就要多注意這一點,不要輕易超出這個“允許范圍”,否則會被視為粗魯?shù)谋憩F(xiàn)。
LIBRARY ETIQUETTE
-陳彥斯曼國際禮儀創(chuàng)始人
-國內(nèi)知名禮儀培訓專家
-湖南培訓師聯(lián)盟副會長
-10年專注企業(yè)系統(tǒng)化禮儀培訓
-陳彥斯曼國際禮儀講師團導師
-數(shù)百家企業(yè)禮儀培訓核心導師
-中南大學教育學碩士研究生
-湖南省某高校副教授
-陳彥斯曼國際禮儀高級培訓師
-湖南師范大學文藝學碩士
-2017年湖南師范大學訪問學者
-阿里巴巴長沙高新站創(chuàng)業(yè)導師
-國家高級禮儀培訓師
-中國語言文學副教授
-國家二級心理咨詢師
-10年禮儀培訓經(jīng)驗
-國家高級禮儀培訓師
-ACIC國際禮儀培訓師
-陳彥斯曼禮儀高級講師
-國家高級形體儀態(tài)培訓師
-國家《非遺走進校園》社團講師
-湖南師范大學教育學老師
-國家二級人力資源管理師
-數(shù)百名企業(yè)禮儀培訓核心導師
經(jīng)常和一個人“竊竊私語”
同一個辦公室有幾個人,你要盡量和每個人保持平衡,始終保持一定的距離,也就是說不要和其中一個人特別近或者特別遠。平時,不要總是和同一個人交頭接耳,也不要總是和一個人進進出出。否則,你們兩個可能會很親密,但你們可能會更疏遠。有些人仍然認為你在經(jīng)營一個小團體。如果你經(jīng)常和同一個人“咬耳朵”,別人進來不說什么,那么別人難免會有你在說別人壞話的想法。
長沙陳彥斯曼企業(yè)咨詢有限公司下屬的一家國內(nèi)知名的禮儀培訓機構(gòu)。長沙陳彥斯曼企業(yè)咨詢有限公司秉承“客戶至上、效果第一”的服務宗旨,堅持為企業(yè)量身打造個性化企業(yè)禮儀培訓咨詢方案。
公司為客戶量身打造的禮儀培訓課程,區(qū)別于多數(shù)培訓師只注重大篇幅授課的傳統(tǒng)授課模式,在培訓中不僅內(nèi)容新穎、生動,更多的采用體驗式、互動式、情境演練式等多種授課模式。針對客戶每一個培訓項目,陳彥斯曼國際禮儀培訓中心將專門成立項目組全程參與該培訓項目。在培訓前的需求調(diào)查階段,我們的培訓顧問將與企業(yè)培訓負責人和參訓學員直接溝通,深入了解企業(yè)培訓需求及工作中的具體問題,個性化一對一解決企業(yè)員工在職場中的各種培訓問題,以保證培訓課程的有效形和針對性。陳彥斯曼國際禮儀培訓中心在中國移動、招商銀行、中國電信、沃爾瑪、上海綠地等全國數(shù)百家五百強企業(yè)提供了專業(yè)定制化的企業(yè)培訓服務,深受企業(yè)的好評與信賴,在全國企業(yè)培訓界享有極高盛譽。
在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,陳彥斯曼國際禮儀培訓中心憑借“提供最貼近的服務 與客戶共同成長”的經(jīng)營宗旨,期待與更多的企業(yè)相知相識,成為更多企業(yè)發(fā)展道路上的“助推器”,為企業(yè)創(chuàng)造價值,助推企業(yè)快速發(fā)展。
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