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新勵成口才演講培訓

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合肥前五銷售口才訓練中心收費標準

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-07-08

導語概要

溝通是一個溝通的過程。參與者根據(jù)交換信息的內容條件建立關系。理想情況下,每個人都可以根據(jù)有效溝通交流討論內容,從而在一定程度上實現(xiàn)個人目標;同時,它可以經過溝通促進和維持相互聯(lián)系。以下是新勵成口才培訓的相關內容


  • 新勵成演講與口才培訓

    新勵成幫助你成為高情商的溝通者

怎么提升口才能力
多看名人演講:看口才牛人說話,可以學習很多技巧,能反思出自己說話時的不足,及時更正、及.時提升。 多傾聽:很多人覺得鍛煉口才,只要多說就可以了,但是如果你想有更多的聽眾,那么你要 先學會傾聽,知道大家喜歡聽什么,了解大家更容 易接受什么樣的表達方式,這樣才能 更好的完善自己的表達。

高效溝通與談判課程介紹

高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分,采用示范結合練習的教學方法,在溝通板塊中重點通過一致性表達以及不同場合的經典溝通公式和應用,幫助我們訓練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論,建立經典的談判模型,結合案例分析,場景模擬,掌握談判的本質核心。

  • 01

    了解溝通的本質,避免負面溝通

    生活中溝通無處不在,只要我們和他人發(fā)生交流都屬于溝通。然而在這些溝通中有非常多的無效溝通,甚至還有一部分屬于負面溝通,暴力溝通,傷害性溝通。這些不好的溝通如何產生,并如何影響我們,我們應該如何避免這些負面溝通,是建立正確溝通的第一步

  • 02

    高效溝通的四大前提、要素、步驟

    形成良好的溝通是多方面因素的結果,學會構建安全的溝通環(huán)境,建立溝通場域,了解溝通的四大要素,分步驟分別訓練,精準分解每一個溝通步驟,充分感悟溝通技巧。

  • 03

    高效溝通的場合應用

    溝通的本質和內核是不變的,溝通的要素和步驟也是一樣的,然而不同的溝通場景需要對不同的溝通技巧進行演變,活學活用,舉一反三,進一步把握溝通精髓。

  • 04

    談判的本質和內核

    談判不是說服不是**溝通,談判是各自帶有砝碼的溝通,包含溝通和判斷兩個部分。了解談判的三大要素,正確的區(qū)分談判和普通談話的區(qū)別,深入把握談判的本質特點。

  • 05

    談判的三大理論和原理

    掌握經典的談判需求理論,哈佛談判術和談判雙贏策略。從需求原理,人性原理和利益原理,三大原理出發(fā),掌握談判原理,深刻把握談判。

  • 06

    談判實戰(zhàn)技巧訓練

    經典談判案例分析,通過分析還原場景,進行談判實戰(zhàn)。現(xiàn)場分組分持方,根據(jù)談判原理制定談判策略,通過實戰(zhàn)訓練,錘煉談判技巧,最終成為談判高手

溝通的技巧與方法 附和對方的談話,使談話氣氛輕易愉快 :談話時若能談談與對方相同的意見,對方自然會對你感興趣,而且產生好感。誰都會把贊同自己意見的人看作是一個提高自身價值和增強自尊心的人,進而表示接納和親近。假如我們非得反對某人的觀點,也一定要找出某些可以贊同的部分,為繼續(xù)對話創(chuàng)造條件。此外,還應該開動腦筋進行愉快的談話。除非是知心朋友,否則不要談論那些不愉快的傷心事。

新勵成口才優(yōu)勢

  • 講解

    老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關注意事項。

  • 示范

    老師和助教對講話公式、演講方法進行示范,讓學員更明白。

  • 練習

    學員聽完后立刻進行臺下的練習,確保學以致“用”的效果。

  • 訓練

    只有訓練,演講能力才實質性提高,通過訓練讓你得到實戰(zhàn)經驗。

學口才有有哪些好處
創(chuàng)新思維能力:口才訓練不僅可以鍛煉到學員的語言表達能力,還可以鍛煉到學員的創(chuàng)新思維能力。在表達過程中,學員需要運用聯(lián)想、想象等思維方式,激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能。
情感智力:口才訓練中需要學員學會控制自己的情緒,以適應不同的場合和情境。同時,經過訓練,學員還可以學會更好地理解他人的情感和需求,提高自己的人際交往能力。
領導才能:口才訓練可以幫助學員培養(yǎng)領導才能。在團隊中,良好的口才可以幫助學員更好地與團隊成員溝通和協(xié)作,發(fā)揮領導作用。

新勵成更多課程

  • 當眾講話課程

    當眾講話用示范結合練習的教學方法,重點幫助學員克服講話時的緊張、不自信和恐懼,解決一上臺就抖,大腦空白沒話題,害怕被突然點名發(fā)言的情況,建立當眾講話的基本自信和底層邏輯。

  • 演講藝術課程

    演講藝術用示范結合練習的教學方法,重點幫助學員克服演講時的肢體僵化、語速節(jié)奏不當,掌握場控互動,破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題,有效化解各種突發(fā)狀況,建立演講時的基本流程,完善環(huán)節(jié)設置。

  • 邏輯思維課程

    邏輯思維用示范結合練習的教學方法,以概念為思維材料,以語言為載體。重點幫助學員克服講話時的語言組織恐慌,解決前言不搭后語、沒有話題突破點等問題,掌握話題素材的**收集,多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維,建立邏輯思維的基本認知和使用技巧。

  • 魅力聲音課程

    魅力聲音用示范結合練習的教學方法,重點幫助學員糾正說話時的錯誤發(fā)音發(fā)聲習慣,改善發(fā)音質量,增加聲音磁性,解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題,掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧,合理用嗓,魅力表達。

  • 人際關系課程

    人際關系用示范結合練習的教學方法,重點幫助學員克服人際對話中異類心理,辨別溝通的主要問題與障礙,建立對人際關系的正確認知,掌握如何增進和維護人際關系的技巧。

  • 說服力銷售課程

    說服力銷售用示范結合練習的教學方法,重點幫助學員克服銷售心理恐懼,改善對產品的認知自信,學會分析客戶心理,掌握多類型的銷售思維和實戰(zhàn)技巧,增強與客戶之間的信賴與鏈接。

  • 高效溝通與談判課程

    高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分,采用示范結合練習的教學方法,在溝通板塊中重點通過一致性表達以及不同場合的經典溝通公式和應用,幫助我們訓練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論,建立經典的談判模型,結合案例分析,場景模擬,掌握談判的本質核心。

  • 領袖導師班課程

    導師班用示范結合練習的教學方法,重點幫助學員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團隊建設、企業(yè)發(fā)展至關重要的基礎認知和底層邏輯,學會搭建企業(yè)**組織,成為一個有影響力和號召力的管理者。

演講時需注意哪些方面?
在演講中把握好節(jié)奏非常重要,可以經過以下方法來實現(xiàn):
1、充分準備:在演講前做好充分的準備,了解演講的主題和聽眾,準備好演講稿和輔助材料。經過準備可以更好地掌握演講的節(jié)奏。
2、注重停頓:在演講中適當?shù)赝nD,可以更好地控制節(jié)奏。停頓可以給聽眾留下思考的時間,也可以讓演講者更好地控制語調和情感。

新勵成教育

    新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集課程研發(fā)、面授培訓、在線教育、內訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務公司。

     公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務,經過十八年的積累與發(fā)展,已在全國80+個城市開設110+家學訓中心,形成遍布全國的學訓中心直盟體系,多維共生的軟實力教育培訓業(yè)務型態(tài)。

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