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長(zhǎng)春卡耐基口才

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干貨分享!長(zhǎng)春銷售口才培訓(xùn)中心有哪些

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2024-01-23

導(dǎo)語概要

這不僅是一個(gè)充滿魅力的新時(shí)代,也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的新時(shí)代!21世紀(jì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是優(yōu)秀人才的競(jìng)爭(zhēng);優(yōu)秀人才的競(jìng)爭(zhēng)就是語言與口才的競(jìng)爭(zhēng)!購(gòu)物中心就像一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)。**演講和口才將是您贏得商業(yè)戰(zhàn)的秘訣!地球在縮小,舌頭在拉長(zhǎng)。這是一種天賦。不一定有口才。必須有一個(gè)擁有口才的人才。以下是思訓(xùn)家口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。




  • 長(zhǎng)春卡耐基演講與口才培訓(xùn)

    卡耐基幫助你成為高情商的溝通者

溝通的技巧與方法 附和對(duì)方的談話,使談話氣氛輕易愉快 :談話時(shí)若能談?wù)勁c對(duì)方相同的意見,對(duì)方自然會(huì)對(duì)你感興趣,而且產(chǎn)生好感。誰都會(huì)把贊同自己意見的人看作是一個(gè)提高自身價(jià)值和增強(qiáng)自尊心的人,進(jìn)而表示接納和親近。假如我們非得反對(duì)某人的觀點(diǎn),也一定要找出某些可以贊同的部分,為繼續(xù)對(duì)話創(chuàng)造條件。此外,還應(yīng)該開動(dòng)腦筋進(jìn)行愉快的談話。除非是知心朋友,否則不要談?wù)撃切┎挥淇斓膫氖隆?/span>

領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程介紹

導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場(chǎng)、沒管理技巧等常見問題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯,學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織,成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。

  • 01

    領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)論

    領(lǐng)袖認(rèn)知,領(lǐng)袖必備的職業(yè)素養(yǎng): 胸懷、遠(yuǎn)見、卓識(shí)。最不該忽視的工作、創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的底層基礎(chǔ): 使命感、愿景與價(jià)值觀

  • 02

    領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知和底層邏輯

    領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力重構(gòu)、領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)、領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力模型

  • 03

    領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之增效與提速

    止損提效: 外尋解決之術(shù)與內(nèi)查解脫之道,領(lǐng)導(dǎo)之法: 氛圍、目標(biāo)、機(jī)制的科學(xué)解讀.突破瓶頸:發(fā)展突破的開關(guān)在于思維邊界的拓寬.創(chuàng)新之法:你的創(chuàng)新只是遲到的發(fā)現(xiàn).格局致勝:格局是思維的枷鎖須外力突破.終極心法: 你必須升維

  • 04

    領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之**組織鍛造

    **組織鍛造之基礎(chǔ): 與英雄談理想、和俗人講利益,依據(jù)需求建組織.**組織鍛造之核心四步: 吸引人才一培訓(xùn)人才一考核人才一留住人才.**組織鍛造之科學(xué)流程:樹立信念一打造氛圍一明確目標(biāo)一清晰規(guī)則-科學(xué)機(jī)制。

  • 05

    領(lǐng)導(dǎo)演講力之能量塑造

    演講力是領(lǐng)袖導(dǎo)師的基石、最高能力證明--教授他人、建立領(lǐng)袖導(dǎo)師信念體系、演講力能量塑造模型

  • 06

    領(lǐng)袖演講力之能力雕琢

    **演講力手勢(shì)訓(xùn)練、導(dǎo)師瞬間引爆舞臺(tái)秘訣、突破演講負(fù)能量圈的方法、傳播與塑造我夢(mèng)想與原景

  • 07

    領(lǐng)袖演講力之四項(xiàng)修煉

    領(lǐng)袖布置任務(wù)的五步標(biāo)準(zhǔn)法、領(lǐng)袖樹立目標(biāo)的三大技巧、領(lǐng)袖總結(jié)發(fā)言**公式、領(lǐng)袖必須掌握培訓(xùn)的力量。

  • 08

    領(lǐng)袖演講力之培訓(xùn)力量

    員工5條有效學(xué)習(xí)法則、6大課程呈現(xiàn)技巧、搭建一門思維與心態(tài)的課程。

  • 09

    領(lǐng)袖演講力之講授訓(xùn)練

    如何**掌握一門課程秘訣、貧富恩維之貧窮四大癥狀 課程分解、講授課程能力訓(xùn)練與通過、設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課程的核心步驟與操作。

學(xué)口才有有哪些好處
創(chuàng)新思維能力:口才訓(xùn)練不僅可以鍛煉到學(xué)員的語言表達(dá)能力,還可以鍛煉到學(xué)員的創(chuàng)新思維能力。在表達(dá)過程中,學(xué)員需要運(yùn)用聯(lián)想、想象等思維方式,激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能。
情感智力:口才訓(xùn)練中需要學(xué)員學(xué)會(huì)控制自己的情緒,以適應(yīng)不同的場(chǎng)合和情境。同時(shí),經(jīng)過訓(xùn)練,學(xué)員還可以學(xué)會(huì)更好地理解他人的情感和需求,提高自己的人際交往能力。
領(lǐng)導(dǎo)才能:口才訓(xùn)練可以幫助學(xué)員培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。在團(tuán)隊(duì)中,良好的口才可以幫助學(xué)員更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

卡耐基口才優(yōu)勢(shì)

  • 講解

    思訓(xùn)家老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。

  • 示范

    老師和助教對(duì)講話公式、演講方法進(jìn)行示范,讓學(xué)員更明白。

  • 練習(xí)

    學(xué)員聽完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí),確保學(xué)以致“用”的效果。

  • 訓(xùn)練

    只有訓(xùn)練,演講能力才實(shí)質(zhì)性提高,通過訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

口才不好的原因有哪些?
1、缺乏自信:有些人可能害怕在公眾場(chǎng)合發(fā)言或與人交流,缺乏自信,這可能會(huì)限制他們的口才能力。
2、心態(tài)問題:有些人可能過于緊張、擔(dān)心別人的看法等心態(tài)問題,導(dǎo)致思維混亂和表達(dá)不流暢,這會(huì)限制他們的表現(xiàn)和口才能力。
3、思維速度慢:有些人可能思維速度較慢,導(dǎo)致在表達(dá)時(shí)出現(xiàn)卡頓或不流暢的情況。

卡耐基更多課程

  • 當(dāng)眾講話課程

    當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的緊張、不自信和恐懼,解決一上臺(tái)就抖,大腦空白沒話題,害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況,建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。

  • 演講藝術(shù)課程

    演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語速節(jié)奏不當(dāng),掌握?qǐng)隹鼗?dòng),破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題,有效化解各種突發(fā)狀況,建立演講時(shí)的基本流程,完善環(huán)節(jié)設(shè)置。

  • 邏輯思維課程

    邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,以概念為思維材料,以語言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的語言組織恐慌,解決前言不搭后語、沒有話題突破點(diǎn)等問題,掌握話題素材的**收集,多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維,建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。

  • 魅力聲音課程

    魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說話時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣,改善發(fā)音質(zhì)量,增加聲音磁性,解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題,掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧,合理用嗓,魅力表達(dá)。

  • 人際關(guān)系課程

    人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話中異類心理,辨別溝通的主要問題與障礙,建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知,掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。

  • 說服力銷售課程

    說服力銷售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷售心理恐懼,改善對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知自信,學(xué)會(huì)分析客戶心理,掌握多類型的銷售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧,增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。

  • 高效溝通與談判課程

    高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分,采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,在溝通板塊中重點(diǎn)通過一致性表達(dá)以及不同場(chǎng)合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用,幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論,建立經(jīng)典的談判模型,結(jié)合案例分析,場(chǎng)景模擬,掌握談判的本質(zhì)核心。

  • 領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程

    導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場(chǎng)、沒管理技巧等常見問題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯,學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織,成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。

如何克服當(dāng)眾講話的緊張感
首先要知道緊張情緒的主要來源,第 一是不自信第二是太在乎,怎樣做才能不在乎而又不過分自信呢。達(dá)咩!不可能的,既然不在乎是不可能的。也就說明不緊張也是不可能的。人們常說“就把臺(tái)下觀眾當(dāng)大白菜或蘿卜就行”,但是殊不知,這樣可能會(huì)導(dǎo)致語言表達(dá)失去交流和對(duì)象意識(shí)失去了傳播的意義。

長(zhǎng)春卡耐基機(jī)構(gòu)介紹

長(zhǎng)春卡耐基卡耐基信息咨詢服務(wù)有限公司為全國(guó)連鎖專業(yè)口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),位于繁華的長(zhǎng)春市安達(dá)街199號(hào)(市人才市場(chǎng)旁),百聚商務(wù)廣場(chǎng)寫字樓。學(xué)校專注演講口才與人際關(guān)系的訓(xùn)練,并常年開設(shè)《當(dāng)眾講話與人際交往》課程訓(xùn)練,在寒暑假期間開設(shè)《青少年情商領(lǐng)袖口才》課程訓(xùn)練。學(xué)校采用卡耐基首創(chuàng)的“參與式”的教學(xué)模式,就是啟發(fā)、互動(dòng)、體驗(yàn)式,即老師講解、課堂演練、課后實(shí)踐的教學(xué)方法,實(shí)踐證明,這種教學(xué)方式非常有效。教學(xué)增大體驗(yàn)式教學(xué)的份量,縮短理論的教學(xué)時(shí)間,讓學(xué)員在快樂中掌握技能。


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