煙臺口才班培訓

演講就是通過有條理、有邏輯、有重點地表達出自己的想法，并讓聽眾更好的理解。生活中無時無刻，無所不在的充斥著演講。正因為口才具有綜合能力的特征，所以說口才是知識的標志，是事業(yè)成功的階梯，作為一個跨世紀的現(xiàn)代人，若要事業(yè)成功，口才是你必備的能力。你永遠都不會知道，一個口才不好的到底承受著怎樣的人生煎熬，他們到底有多痛苦，根本沒有人會理解。所以，擁有好口才是十分重要的。

公眾演講技巧

在演講中，把老觀點巧妙地“包裝”一下，是觀點出新的常用方法，同一個正確的觀點，可以有不同的表述方法，其中有些說法是聽眾非常熟悉的，如果演講者一味照舊，就會使聽眾興味索然，如培養(yǎng)人才不能拔苗助長，不能操之過急，是一個老生常談的話題，而聯(lián)想集團總裁柳傳志曾在演講中，將聯(lián)想集團培養(yǎng)人的第一個方法叫做“縫鞋墊”與“做西服”，就是培養(yǎng)一個戰(zhàn)略型人才和培養(yǎng)一個好的裁縫有相同的道理，不能一開始就給他一塊上等毛料去做西服，而是應該讓他從縫鞋墊做起，鞋墊做好了再做短褲，然后再做一般的褲子、襯衣，最后才是做西服，這種說法可謂充滿了新意。

我們要克服羞怯、膽怯、自卑、優(yōu)柔寡斷的心理障礙，這樣才能解決怕人笑的心理。同樣克服羞怯我們也可通過以下幾個方法來克制：一、想像自己是完美的化身。二、大膽表現(xiàn)自無，把自信心視為肌肉，需要定時持之以恒地鍛煉。三、進行想像練習。平常不要拘泥，要多多參與，多參加活動，多與人接觸，做好一件事情，不忘自己慶祝一番。確信自己一定會成功，摒棄一切不利的想法。調整心理、呼吸、自我鼓勵。

一、看課程體系在學習口才的過程中，要看機構有沒有科學的、系統(tǒng)的口才訓練教程，如果沒有教程，那么訓練怎么系統(tǒng)化。二、問問題要問原理無論和機構的銷售人員還是培訓講師溝通交流時，直接詢問問題的原理，比如你上臺緊張，那么就要問他們“我為什么上臺會緊張？”或者“我本來下面記住了，上臺緊張后就全忘記了？”等等，如果只告訴你，那是你講的少，那是你性格問題，那是你膽小等等這類含混其詞的方法，那么就不要選擇，因為他們根本就不懂原因，不知道原因，那么訓練肯定沒有正確的方法。