煙臺演講與口才培訓(xùn)班

語言是交流的載體。我們平時要傳遞的信息、要表達(dá)的感受和觀點(diǎn)以及人與人之間的溝通主要是通過語言來進(jìn)行的。通過長期的訓(xùn)練，語言表達(dá)能力得到提高之后，會在演講、交流中做到以飽滿的熱情、平易近人的態(tài)度、厚積薄發(fā)的功底和深入淺出的技巧，或侃侃而談，或娓娓道來，或畫龍點(diǎn)睛略加評點(diǎn)，或連綴穿插自如得體，或靈敏反應(yīng)機(jī)智貼切，或語流暢達(dá)頗具風(fēng)采。

公眾演講技巧

在演講中，把老觀點(diǎn)巧妙地“包裝”一下，是觀點(diǎn)出新的常用方法，同一個正確的觀點(diǎn)，可以有不同的表述方法，其中有些說法是聽眾非常熟悉的，如果演講者一味照舊，就會使聽眾興味索然，如培養(yǎng)人才不能拔苗助長，不能操之過急，是一個老生常談的話題，而聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志曾在演講中，將聯(lián)想集團(tuán)培養(yǎng)人的第一個方法叫做“縫鞋墊”與“做西服”，就是培養(yǎng)一個戰(zhàn)略型人才和培養(yǎng)一個好的裁縫有相同的道理，不能一開始就給他一塊上等毛料去做西服，而是應(yīng)該讓他從縫鞋墊做起，鞋墊做好了再做短褲，然后再做一般的褲子、襯衣，最后才是做西服，這種說法可謂充滿了新意。

訓(xùn)練首先要練。練也不是盲目的練，不能這里試一下，哪里試一下，像個無頭蒼蠅到處亂撞。好的辦法是制訂詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃，不能太過著急，按照計(jì)劃慢慢來。而且在訓(xùn)練過程中決不能給自己找借口拖延或者減輕訓(xùn)練。否則，只能是竹籃打水一場空。其次，擁有好口才的人說話清晰，口齒伶俐。訓(xùn)練自己的口才，要注意自己的發(fā)音，如果說話語速達(dá)到了，說的話也比較有內(nèi)容，而對方根本聽不清你在說什么，那這根本就不叫口才。

無數(shù)的歷史和現(xiàn)實(shí)早已經(jīng)證明。有時候說比寫更容易成才，更容易展示自己的才能。正如有人所說，干得好不如寫得好，寫得好不如說的好。辛辛苦苦干一年不如大會發(fā)發(fā)言，對嗎？所以說時代需要人才，人才需要口才，人才不一定有口才，有口才必定是人才。比如說你調(diào)到一個新的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，不可能在較短的時間里面和每一個人相識或者很快讓別人了解你。但是你到新的工作單位的第一次見面登臺或者是第一次講話，大家就認(rèn)識了你。如果你能說會道，有好的口語表達(dá)能力。那么人們就覺得有水平，講起話來口頭頭是道。那么，聽眾和同事個個都會對你充滿著新的希望，就是這種新的希望，很容易使你打開工作的新局面。