蘭州新勵(lì)成教育
當(dāng)眾講話、演講藝術(shù)、人際溝通、說服力銷售
演練結(jié)合，課程循環(huán)復(fù)訓(xùn)，克服緊張怯場，提升口才和自信
快速咨詢蘭州關(guān)于人際溝通培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2019-12-30
導(dǎo)語概要
蘭州新勵(lì)成教育當(dāng)眾講話、演講藝術(shù)、人際溝通、說服力銷售演練結(jié)合，課程循環(huán)復(fù)訓(xùn)，克服緊張怯場，提升口才和自信快速咨詢?cè)谖覈鴤鹘y(tǒng)觀念中，君子當(dāng)'訥于言而敏于行'，認(rèn)為說得好不如做得好；而'禍從口出'、'沉
在我國傳統(tǒng)觀念中，君子當(dāng)'訥于言而敏于行'，認(rèn)為說得好不如做得好；而'禍從口出'、'沉默是金'的觀念又使許多人不敢或不愿開口。再有，與我國的應(yīng)試教育有關(guān)。大家都學(xué)過語文，“語”是教學(xué)生何'說'，“文”是教學(xué)生如何'寫'，但我國的語文考試從來不考'說'，老師和學(xué)生都只重視'文'，寫的能力不錯(cuò)而說的能力卻不行。應(yīng)該說許多人當(dāng)眾講話是不會(huì)講，而不是沒有勇氣，不敢說、不愿說、不會(huì)說的結(jié)果都是當(dāng)眾不開口。
那我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)當(dāng)眾講話？學(xué)習(xí)當(dāng)眾講話對(duì)表達(dá)能力的提高、個(gè)性的改善、社交能力的提升都有很大作用。當(dāng)一個(gè)人去除了在一群人面前說話的畏懼后，也會(huì)克服對(duì)自己、對(duì)別人以及對(duì)生活本身的畏懼。對(duì)自己有了全新的感覺和看法以后，會(huì)受到一種鼓舞，敢于去做以前從來不相信自己能做的事——這就是當(dāng)眾講話帶給一個(gè)人的全新自信。
課程背景
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人際溝通
基于生存的需要，我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng)，卻無奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量，生活中的磨擦，這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)的消耗我們的幸福感，終，我們封鎖自己，深陷于人際關(guān)系的痛苦之中…
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尋找方法
每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升，家庭氛圍其樂融融，朋友深刻交心，總有些許羨慕，究竟我們的差別在哪里？我們都有追求幸福生活的權(quán)利，可方法呢？我們急于得到一種方法解惑，讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界，其實(shí)，一切真的不難！
要想改善人際關(guān)系，從以下幾點(diǎn)做起
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忌情緒不佳
工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果，只會(huì)適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。應(yīng)該積極面對(duì)工作中的瑣事。
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對(duì)上司先尊重后磨合
任何一個(gè)上司（包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表），干到這個(gè)職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。
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善于傾聽
今的職場風(fēng)氣大體上來說都是開放的，基本上人人都有自己的思想與個(gè)性。大家都喜歡表達(dá)自己的想法、堅(jiān)持自己的主張。所以，只要你學(xué)會(huì)了傾聽他人，你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感，進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。
—課程內(nèi)容—
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人際關(guān)系
認(rèn)識(shí)人際關(guān)系價(jià)值，破解人際關(guān)系?？赐溉穗H關(guān)系并不是很難很復(fù)雜，再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)對(duì)內(nèi)要真誠、自信、主動(dòng)、快樂；對(duì)外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩；再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力
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關(guān)系吸引
滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成人際關(guān)系吸引力原則，掌握人際關(guān)系的人性需求。掌握人性間的需求，才能使想依附你的東西都往你這邊靠近，人性需求分析，從人性需求七大特征：“個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求
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能力提升
讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評(píng)、爭論的方法，改善處人方式，怎樣應(yīng)用感情投資，你要學(xué)會(huì)用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門，“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應(yīng)用的入木三分，恰到好處。
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職場形象
在職場的人際關(guān)系對(duì)你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于：培養(yǎng)職場形象和角色原則，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場關(guān)系吸引力催化素，人際關(guān)系打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。
實(shí)用口才怎么學(xué)：自我錄音攝像。
如果條件允許，我建議您每隔一周時(shí)間，把自己的聲音和演講過程拍攝下來，這樣反復(fù)觀摩，反復(fù)研究哪兒我卡殼了，哪兒手勢沒到位，哪兒表情不自然，天長日久，你的口才自然進(jìn)步神速?？匆淮巫约旱臄z像比上臺(tái)十次二十次效果都好。
課程收益
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關(guān)于新勵(lì)成教育
新勵(lì)成成立于2005年11月，是廣東及珠三角地區(qū)的大型口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也是國內(nèi)索質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等，同時(shí)，新勵(lì)成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。成立以來，新勵(lì)成面授學(xué)員遍布全國各地!目前已在北京、廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州、武漢、蘭州等城市開設(shè)學(xué)訓(xùn)中心。
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