員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時間：2022-07-16
做職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)有什么用
“我是一只小小小小鳥，小鳥飛呀飛，卻怎么樣也飛不高，我尋尋覓覓，尋尋覓覓一個溫暖的懷抱，這樣的要求算不算太高？”這樣引吭高歌式的心聲和疑問，大概是所有身在職場森林里的菜鳥們都會有的。
適應(yīng)環(huán)境→學(xué)以致用→融入團隊→建立自信→獲得認(rèn)可→做出成績……當(dāng)新人從“菜鳥學(xué)院”畢業(yè)，就能體會天高任鳥飛的爽快，也能讓職場成為“溫暖的懷抱”。而能否成功“脫菜”，要多久才能“畢業(yè)”，何時才能成為美麗的鳳凰，取決于新人的智商與情商、學(xué)習(xí)力與行動力、做人與做事的能力。
本課程是職場新人“菜鳥學(xué)院”即將畢業(yè)的綜合課、總結(jié)課，是新人從加入、適應(yīng)、學(xué)習(xí)到出業(yè)績出成果、獨當(dāng)一面、脫穎而出的路徑指引，也是新人從菜鳥到鳳凰、從新人到牛人的操作指南，目的是讓新人把握入職之后每個階段的節(jié)奏與要領(lǐng)，循序漸進，在學(xué)習(xí)中成熟，在成長中蛻變，在挑戰(zhàn)中涅盤，在考驗中洗禮，在奮斗中成功！
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程介紹
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容
**講 適應(yīng)階：適者生存（1~3個月）
一、“吃透”新東家
二、心理“斷奶”
三、學(xué)走職場路
四、少犯錯，漸立世
第二講 學(xué)習(xí)階：心中有目標(biāo)（1~9個月）
一、明確你的目標(biāo)與學(xué)習(xí)目標(biāo)
二、用眼看、用心學(xué)、動手做
三、抓住每一個機會提出問題
四、找準(zhǔn)你的“參照物”
五、做一個經(jīng)驗的沉淀者
六、耐心：學(xué)習(xí)——熟練——創(chuàng)新
七、菜鳥學(xué)習(xí)三部曲
第三講 存在階：刷出你的自我（1年內(nèi)）
一、表現(xiàn)出自信，別人才能相信你
二、話：說還是不說
三、建議：提還是不提
四、該出手時就出手
五、穩(wěn)中求快，跑步前進
六、過猶不及：警惕“過好表現(xiàn)”
第四講 成就階：干出你的結(jié)果——有了成果，你就有了背景（2年內(nèi)）
一、時刻想著為公司的利益做點事（哪怕不是你部門的事兒）
二、棘手的工作正是機遇
三、我可以試一試！
四、急難險重勇于擔(dān)當(dāng)
第五講 影響階：塑造你的職業(yè)品牌——獵頭渴求，老板跪求（3年內(nèi)）
一、上司喜歡哪種員工：別模糊了個性
二、以主人的心態(tài)做事情
三、領(lǐng)導(dǎo)說1做到2，做到3
四、懂得匯報，“秀”出成績
五、強化你的可預(yù)測性（持續(xù)做成做好——讓自己更靠譜）
六、菜鳥脫穎而出的三個“快捷鍵”
七、菜鳥涅盤成鳳凰的三個標(biāo)志