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江蘇南通健康管理師培訓機構(gòu)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-05-30

導語概要

南通優(yōu)路教育健康管理師培訓,黃金新職業(yè),領(lǐng)跑大健康點擊咨詢健康管理師前景身體是革命的本錢,健康的身體還有幸福的家庭一般就是人們對于生活最高的要求了。近幾年,隨著社會的進步,人們生活水平的提高,人口老齡

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    南通優(yōu)路教育

    健康管理師培訓,黃金新職業(yè),領(lǐng)跑大健康

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健康管理師前景

身體是革命的本錢,健康的身體還有幸福的家庭一般就是人們對于生活最高的要求了。近幾年,隨著社會的進步,人們生活水平的提高,人口老齡化進程的加快以及人民對于健康意識的不斷提高,現(xiàn)在人們對于健康維護及改善的需求也日益增長,傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要,故而健康管理師應(yīng)時代所需,也發(fā)展的越來越火熱,考一個健康管理師證書儼然成為了大健康產(chǎn)業(yè)的香餑餑了,可以說健康管理師證書含金量是高的,有個證書范圍廣,而且還薪資高、還能領(lǐng)補貼的。
健康管理師招生簡章
班型 課程內(nèi)容 配套資料 課程咨詢
網(wǎng)絡(luò)**班

考點精講

考前點題

《復(fù)習匯編》

《題庫精編》

咨詢課程

基礎(chǔ)導學

考點精講

精練習題

考前串講

核心考點

考前點題

《復(fù)習匯編》

《題庫精編》

《核心考點》

咨詢課程

基礎(chǔ)導學

考點精講

精練習題

考前串講

核心考點

考前集訓

《復(fù)習匯編》

《題庫精編》

《核心考點》

咨詢課程

7大基礎(chǔ)模塊 覆蓋備考全程

基礎(chǔ)導學 分析健康管理師政策背景、市場前景,幫助考生認清行業(yè)形勢,積極投入備考。
考點精講 精細化系統(tǒng)梳理教材考點,深度剖析教材重難點、易錯易混淆點
核心考點
定期進行專項考點直播課,一節(jié)課解決一個考試重點問題,深化所學內(nèi)容。
精練習題 與精講相結(jié)合,按章節(jié)練習強化考點,做到學練結(jié)合,強化鞏固。
考前串講 提煉教材重要考點,濃縮總結(jié)歷年高頻考點,減輕學員的記憶負擔。
考前點題 以考前直播的形式,講解2套模擬試卷,幫助考生快速查漏補缺。
考前集訓
臨考面授,以題帶點,梳理教材脈絡(luò)。模擬卷仿真???,查漏補缺,提升做題準確率

健康管理師職業(yè)技能補貼

技能提升補貼的標準由省級人力資源社會部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調(diào)整。

補貼標準應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。

多重渠道 擇業(yè)不再是難題

  • 江蘇南通健康管理師培訓機構(gòu)

    在職護士

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    執(zhí)業(yè)藥師

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    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員

  • 江蘇南通健康管理師培訓機構(gòu)

    醫(yī)學院應(yīng)屆生

  • 中醫(yī)愛好者

  • 健康管理相關(guān)職業(yè)

咨詢詳情>>

以上人群均適合學習健康管理師課程

  • 方向

    傳統(tǒng)機構(gòu)各級社區(qū)醫(yī)院,疾控中心;街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;企事業(yè)單位、學校衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu);健康類產(chǎn)品公司;保險公司等。新興產(chǎn)業(yè)健康管理公司;醫(yī)院體檢中心;健康咨詢中心;康體中心、俱樂部健康養(yǎng)生會所等。自主創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師;社區(qū)健康管理工作室等。

    詳情》

健康管理師高效的備考方法

理論知識與操作技能結(jié)合學習

理論知識和專業(yè)能力兩科內(nèi)容有交叉重復(fù)知識點,考試時也會交叉考核。比如將第四章慢性病、第七章營養(yǎng)、第八章運動、第九章心理與技能第四章健康干預(yù)結(jié)合起來復(fù)習,理論實踐相結(jié)合,達到對健康管理流程和內(nèi)容的融會貫通。比如復(fù)習糖尿病干預(yù)時,將高危人群與危險因素結(jié)合學習,將非藥物治療干預(yù)策略結(jié)合2型糖尿病的運動處方要點、平衡膳食進行學習。

新興職業(yè)待開發(fā) 未來潛力不可小覷

  • 政策重點支持

  • 專業(yè)人才缺口龐大

  • 《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》明確提出:至2030年,健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達到16萬億,成為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。目前,大健康產(chǎn)業(yè)是世界上增長最快的產(chǎn)業(yè)之一?!丁敖】抵袊?030”規(guī)劃綱要》指出:衛(wèi)生健康工作將從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行模爸挝床 钡拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)被視為未來的黃金產(chǎn)業(yè)。《健康管理藍皮書:中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出:將健康管理師列為知識-技能型職業(yè),并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。

  • 在發(fā)達,健康產(chǎn)業(yè)比重超過15%,而我國健康產(chǎn)業(yè)占國民生產(chǎn)總值的4%—5%,潛力巨大,市場有待挖掘。我國大健康產(chǎn)業(yè)以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為主,市場占比分別達到50.05%、33.04%;健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)比重2.71%,但照目前形勢來看,增長迅速,極具發(fā)展?jié)摿?。我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大,專業(yè)的健康管理師需求預(yù)計將超過200萬人以上。健康管理師專業(yè)人才缺口預(yù)計1000萬。

證書效用高 含金量與日俱增

  • 什么是健康管理師?

  • 健康管理師能做什么?

  • 是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。2是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體。

  • 負責采集、錄入和管理健康人群、亞健康人群、慢性病患者等群體的健康信息評估健康狀態(tài)和疾病危險性,進行健康咨詢與指導制定健康促進計劃,進行健康教育和推廣等

享有高額培訓補貼

取得健康管理師(三級)執(zhí)業(yè)證書的人員,可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取1500-2000元的職業(yè)技能補助金。(數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡(luò),具體金額以各地實際情況為準)

享有落戶積分優(yōu)惠

以杭州市為例,健康管理師三級證書相當于高級工,可加40積分,一級證書可加80積分。(數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

薪資待遇優(yōu)厚

全國健康管理師月均薪資為4296元,其中4.5K-6k薪資范圍占比34.0%,北京地區(qū)月均薪資在8500左右。從業(yè)越久年薪越高。(數(shù)據(jù)來源:獵聘網(wǎng))

一站式服務(wù)體系 確保后方支援

社群管理,微信群/QQ群全方位服務(wù),考友交流互動,免走備考彎路。

答疑平臺

專職教研7×24小時不限次數(shù)答疑,高效解決學習過程中的疑難問題

個性化學習方案

因人而異制定個人專屬備考方案,定向針對,徹底告別填鴨式教學

APP專屬題庫

智能題庫,自動生成做題記錄,支持試題收藏、錯題本等功能。

專屬班主任

1對1學習管家,陪伴式、監(jiān)督式學習,讓復(fù)習進度不被拖延癥耽誤

簡介
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優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育成立于2005年,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項目括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應(yīng)用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師等。

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