南通優(yōu)路教育
健康管理師培訓,黃金新職業(yè),領(lǐng)跑大健康
點擊咨詢來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-05-30
南通優(yōu)路教育健康管理師培訓,黃金新職業(yè),領(lǐng)跑大健康點擊咨詢健康管理師前景身體是革命的本錢,健康的身體還有幸福的家庭一般就是人們對于生活最高的要求了。近幾年,隨著社會的進步,人們生活水平的提高,人口老齡
基礎(chǔ)導學 | 分析健康管理師政策背景、市場前景,幫助考生認清行業(yè)形勢,積極投入備考。 |
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考點精講 |
精細化系統(tǒng)梳理教材考點,深度剖析教材重難點、易錯易混淆點 |
核心考點 |
定期進行專項考點直播課,一節(jié)課解決一個考試重點問題,深化所學內(nèi)容。 |
精練習題 |
與精講相結(jié)合,按章節(jié)練習強化考點,做到學練結(jié)合,強化鞏固。 |
考前串講 |
提煉教材重要考點,濃縮總結(jié)歷年高頻考點,減輕學員的記憶負擔。 |
考前點題 |
以考前直播的形式,講解2套模擬試卷,幫助考生快速查漏補缺。 |
考前集訓 |
臨考面授,以題帶點,梳理教材脈絡(luò)。模擬卷仿真???,查漏補缺,提升做題準確率 |
技能提升補貼的標準由省級人力資源社會部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調(diào)整。
補貼標準應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。
方向
傳統(tǒng)機構(gòu)各級社區(qū)醫(yī)院,疾控中心;街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;企事業(yè)單位、學校衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu);健康類產(chǎn)品公司;保險公司等。新興產(chǎn)業(yè)健康管理公司;醫(yī)院體檢中心;健康咨詢中心;康體中心、俱樂部健康養(yǎng)生會所等。自主創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師;社區(qū)健康管理工作室等。
理論知識與操作技能結(jié)合學習
理論知識和專業(yè)能力兩科內(nèi)容有交叉重復(fù)知識點,考試時也會交叉考核。比如將第四章慢性病、第七章營養(yǎng)、第八章運動、第九章心理與技能第四章健康干預(yù)結(jié)合起來復(fù)習,理論實踐相結(jié)合,達到對健康管理流程和內(nèi)容的融會貫通。比如復(fù)習糖尿病干預(yù)時,將高危人群與危險因素結(jié)合學習,將非藥物治療干預(yù)策略結(jié)合2型糖尿病的運動處方要點、平衡膳食進行學習。
政策重點支持
專業(yè)人才缺口龐大
《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》明確提出:至2030年,健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達到16萬億,成為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。目前,大健康產(chǎn)業(yè)是世界上增長最快的產(chǎn)業(yè)之一?!丁敖】抵袊?030”規(guī)劃綱要》指出:衛(wèi)生健康工作將從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行模爸挝床 钡拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)被視為未來的黃金產(chǎn)業(yè)。《健康管理藍皮書:中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出:將健康管理師列為知識-技能型職業(yè),并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。
在發(fā)達,健康產(chǎn)業(yè)比重超過15%,而我國健康產(chǎn)業(yè)占國民生產(chǎn)總值的4%—5%,潛力巨大,市場有待挖掘。我國大健康產(chǎn)業(yè)以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為主,市場占比分別達到50.05%、33.04%;健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)比重2.71%,但照目前形勢來看,增長迅速,極具發(fā)展?jié)摿?。我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大,專業(yè)的健康管理師需求預(yù)計將超過200萬人以上。健康管理師專業(yè)人才缺口預(yù)計1000萬。
什么是健康管理師?
健康管理師能做什么?
是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。2是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體。
負責采集、錄入和管理健康人群、亞健康人群、慢性病患者等群體的健康信息評估健康狀態(tài)和疾病危險性,進行健康咨詢與指導制定健康促進計劃,進行健康教育和推廣等
享有高額培訓補貼
取得健康管理師(三級)執(zhí)業(yè)證書的人員,可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取1500-2000元的職業(yè)技能補助金。(數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡(luò),具體金額以各地實際情況為準)
享有落戶積分優(yōu)惠以杭州市為例,健康管理師三級證書相當于高級工,可加40積分,一級證書可加80積分。(數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
薪資待遇優(yōu)厚
全國健康管理師月均薪資為4296元,其中4.5K-6k薪資范圍占比34.0%,北京地區(qū)月均薪資在8500左右。從業(yè)越久年薪越高。(數(shù)據(jù)來源:獵聘網(wǎng))
一站式服務(wù)體系 確保后方支援
社群管理,微信群/QQ群全方位服務(wù),考友交流互動,免走備考彎路。答疑平臺
專職教研7×24小時不限次數(shù)答疑,高效解決學習過程中的疑難問題
因人而異制定個人專屬備考方案,定向針對,徹底告別填鴨式教學
智能題庫,自動生成做題記錄,支持試題收藏、錯題本等功能。
1對1學習管家,陪伴式、監(jiān)督式學習,讓復(fù)習進度不被拖延癥耽誤
優(yōu)路教育成立于2005年,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項目括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應(yīng)用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師等。
今日已有25人申請,本月限額500名