長沙健康管理師零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)學(xué)校

來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名發(fā)布時間：2019-09-24

導(dǎo)語概要

長沙的優(yōu)路教育機構(gòu)老師耐心指導(dǎo)，為學(xué)員們量身定制輔導(dǎo)方案，有多種班型供學(xué)員選擇，資深教師高水平指導(dǎo)，能夠幫助學(xué)員，針對不同水平學(xué)員，長沙的優(yōu)路教育機構(gòu)均能夠給予學(xué)員周到服務(wù)。以下是長沙健康管理師零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)學(xué)校的相關(guān)內(nèi)容。

有利于提高組織績效和企業(yè)生產(chǎn)力

波特-勞勒激勵模型指出，工作績效除受個人努力程度決定外，還受到個人能力與素質(zhì)、外在的工作條件與環(huán)境、個人對組織期望意圖的感悟與理解、對獎勵公平性的感知等因素的影響。知識經(jīng)濟時代，人力資本的重要性逐步彰顯，企業(yè)對組織績效的改善，很大程度上要著眼于員工本身。按照波特-勞勒激勵模型，在其它因素不變的情況下，如果員工的工作意愿強烈、工作能力能得到有效發(fā)揮，其工作績效會更容易提高。而企業(yè)進行員工健康管理，一方面降低了員工健康風(fēng)險對其能力發(fā)揮帶來的限制，改善了企業(yè)人力資本的質(zhì)量;另一方面，使員工感到企業(yè)的關(guān)懷，解除了員工的后顧之憂，優(yōu)化了員工的工作動機與意愿，進而提升其努力程度，提高工作績效。實際上，對于員工健康管理所付出的投入可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)盈利，其投入產(chǎn)出的比率通常在1:1.4到1:4之間。例如杜邦公司在引進員工健康管理之后，其員工缺勤率下降了14%，費用/效益比達到1:1.42。

健康管理師要做的生活方式管理的內(nèi)容

（1）對個人生活方式與行為等進行分析，發(fā)現(xiàn)不利于健康的危險因素，提示和預(yù)警，以便使其改善和調(diào)整。
（2）檢測身體狀況有無變化，隨時掌握自身的變化，使機體處于穩(wěn)定的健康狀態(tài)。
（3）健康知識、健康方法的學(xué)習(xí)。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。

健康管理師證書作用

一年考4次，考前一個月通知報名提交資料。2019年的考試時間可以多多關(guān)注，衛(wèi)健委擬定于2019年4月、6月、9月及11月的中下旬開展四個批次衛(wèi)生健康行業(yè)職業(yè)技能全國統(tǒng)一鑒定工作(具體鑒定時間以后續(xù)通知為準)。
考試難不難還是要看自己是否學(xué)習(xí)了，一般將課程上完，考點重點掌握都是可以通過?？梢粤私庖幌陆】倒芾韼熆荚噧?nèi)容：
理論考試—9:00-11:00
操作技能考試—14:00-16:00
考試形式：上機考試
各科滿分100分，均達到60分為合格。

健康管理師學(xué)習(xí)方法

健康包含生理和心理兩大方面。身體健康，不見得心理健康?，F(xiàn)在有研究表明，不少疾病的產(chǎn)生，其實是由心理不暢引起的。如胃腸疾病。胃腸疾病現(xiàn)已確定為心身疾病。俗話說：相由心生。這個相，不單單是指面貌，還有體貌。心理不暢，往往也會對我們的胃腸造成影響，茶飯不思，就會進而發(fā)展為生理病變。因此，健康管理師在對客戶進行健康管理的時候，不能僅僅解決其身體上的健康問題，還要學(xué)會對客戶進行心理疏導(dǎo)。拿人錢財，替人消災(zāi)，對健康危險因素，就要”斬草除根”。

優(yōu)路教育長沙校區(qū)

長沙健康管理師零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)學(xué)校

有利于提高組織績效和企業(yè)生產(chǎn)力

健康管理師要做的生活方式管理的內(nèi)容

健康管理師證書作用

健康管理師學(xué)習(xí)方法

相關(guān)問答

選課

校區(qū)導(dǎo)航

共1個校區(qū)

最新新聞

相關(guān)推薦

常見問題

申請試聽名額