引薦！長(zhǎng)春java零基礎(chǔ)脫產(chǎn)培訓(xùn)**

Java的發(fā)展情景好嗎？

薪資待遇

從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看到，北京Java開(kāi)發(fā)工程師平均月工資：20K，按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，其中應(yīng)屆生平均月工資10K，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)平均月工資￥15，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)平均月工資20k，5-10年工資25k，10年以上工資30k，可以看出Java還是高薪行業(yè)，Java發(fā)展前景勢(shì)頭大好。

Java應(yīng)用領(lǐng)域

Java前景好不好從其應(yīng)用領(lǐng)域來(lái)看的話，Java從1995年問(wèn)世以來(lái)到現(xiàn)在已經(jīng)二十多年，憑借其強(qiáng)大的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)在諸多領(lǐng)域都發(fā)揮著重要的作用，主要從Java的應(yīng)用領(lǐng)域來(lái)看，Java語(yǔ)言的應(yīng)用方向主要表現(xiàn)在以下

眾所周知，21世紀(jì)已進(jìn)入信息時(shí)代。信息技術(shù)給人類的生產(chǎn)生活方式帶來(lái)了翻天覆地的變化。信息技術(shù)也已成為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。從就業(yè)前景和發(fā)展方向來(lái)看，學(xué)習(xí)Java編程無(wú)疑是zui好的選擇之一。學(xué)習(xí)Java的zui好方法是去靠譜的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。那么，長(zhǎng)春Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好？java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較推薦選擇長(zhǎng)春達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)學(xué)校。

長(zhǎng)春JAVA開(kāi)發(fā)假期學(xué)習(xí)班按人氣排行榜，長(zhǎng)春達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)學(xué)校的課程豐富，達(dá)內(nèi)是可選課程里豐富的職業(yè)教育公司。達(dá)內(nèi)教育的Java培訓(xùn)培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)員基礎(chǔ)能力扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，且富有創(chuàng)新精神，深受用人單位喜愛(ài)，在各大城市建立了穩(wěn)定的校外實(shí)踐教學(xué)和就業(yè)基地，聘請(qǐng)了大型企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)老師，這都為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的后盾服務(wù)，達(dá)內(nèi)教育教育一直秉承著教育改變生活的理念，已經(jīng)培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名Java軟件工程師，成為受人尊重的專業(yè)人才，你也可以獲取高薪工作，成就每一個(gè)家庭的夢(mèng)想。

基于企業(yè)架構(gòu)師的崗位特殊性，可以考取的證書(shū)也相對(duì)比較面。

1、軟考軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，是由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部下的考試。軟考既是考試，又是職稱資格考試，是目前國(guó)內(nèi)zui具放心的計(jì)算機(jī)類考試，含金量zui高，涉及面zui廣。軟考考試設(shè)有三個(gè)等級(jí)，5個(gè)專業(yè)類別，共計(jì)27個(gè)考試資格。企業(yè)架構(gòu)師可以選擇中的：系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)和考證?！　≤浛甲C書(shū)一經(jīng)考取，有效。

2、TOGAF架構(gòu)師認(rèn)證TOGAF由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)放心組織開(kāi)放群組(TheOpenGroup)制定。TOGAF的基礎(chǔ)是美國(guó)國(guó)防部的信息管理技術(shù)架構(gòu)(TAFIM)。它是基于一個(gè)迭代(Iterative)的過(guò)程模型，支持zui佳實(shí)踐和一套可重用的現(xiàn)有架構(gòu)資產(chǎn)。它可讓您設(shè)計(jì)、評(píng)估、并建立組織的正確架構(gòu)。TOGAF的關(guān)鍵是架構(gòu)開(kāi)發(fā)方法(ADM):一個(gè)可靠的行之有效的方法，以發(fā)展能夠滿足商務(wù)需求的企業(yè)架構(gòu)。TOGAF作為市場(chǎng)認(rèn)可度zui高、zui行之有效的企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐指南。其認(rèn)證培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)架構(gòu)師職場(chǎng)進(jìn)階的選通道，也是企業(yè)甄選卓越人才的堅(jiān)實(shí)憑證。TOGAF認(rèn)證分為基礎(chǔ)級(jí)和鑒定級(jí)，一般都是直接考取鑒定級(jí)證書(shū)?！　OGAF證書(shū)一經(jīng)考取，有效。

3、DAMA數(shù)據(jù)治理認(rèn)證數(shù)據(jù)治理是有效管理企業(yè)數(shù)據(jù)的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路。因此，企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)治理人才的需求也越來(lái)越大且要求越來(lái)越高。DAMA數(shù)據(jù)治理相關(guān)的認(rèn)證有三個(gè)，分別是英文版國(guó)際認(rèn)證CDMP證書(shū)和中文版的國(guó)內(nèi)認(rèn)證CDGA、CDGP證書(shū)，都是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)的職業(yè)認(rèn)證。學(xué)習(xí)以《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系指南》為主要依據(jù)，學(xué)習(xí)結(jié)束后由考生自行決定是報(bào)考英文還是中文。證書(shū)含金量沒(méi)有太大差別。DAMA數(shù)據(jù)治理證書(shū)為3年有效期，需要定期續(xù)證維持。

4、CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證CDA發(fā)證機(jī)構(gòu)是CDAInstitute，其是一套具有專業(yè)化，科學(xué)化，國(guó)際化以及系統(tǒng)化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，分為L(zhǎng)EVELⅠ，LEVELⅡ，LEVELⅢ這三個(gè)等級(jí)，涉及到金融、電商、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)以及電信等行業(yè)大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析行業(yè)從業(yè)者所需要具備的一些技能，符合當(dāng)今全球大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)分析技術(shù)潮流?！　DA證書(shū)有效期為三年,到期前需要進(jìn)行年審。