成都Java培訓(xùn)

目前，市場上有很多Java培訓(xùn)機構(gòu)。如何選擇一個好的Java培訓(xùn)機構(gòu)是初學(xué)者的首要問題。在選擇Java培訓(xùn)機構(gòu)時，首先應(yīng)該考慮以下問題：

1、零基礎(chǔ)學(xué)生能否學(xué)習(xí)，是否會落后于學(xué)習(xí)

許多培訓(xùn)機構(gòu)的Java課程設(shè)計過于復(fù)雜，沒有完整的教學(xué)輔助系統(tǒng)，不能保證每個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，使大多數(shù)學(xué)生容易落后，不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。

2、培訓(xùn)學(xué)院的老師怎么樣？有沒有有實踐經(jīng)驗的一線互聯(lián)網(wǎng)公司？

教師的技術(shù)水平?jīng)Q定了學(xué)生的高度。小型培訓(xùn)機構(gòu)不具備聘請**的能力。我們不建議您選擇。

3、學(xué)成就業(yè)有就業(yè)服務(wù)嗎？

一個好的培訓(xùn)機構(gòu)必須有就業(yè)制度（助理教師、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任教師）和合理的幫助學(xué)生就業(yè)的保障機制，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀學(xué)生。

目前，Java人才的薪酬普遍較高，這些高收入Java人才的發(fā)展方向可以分為兩類：第一類是經(jīng)理，如產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等，其次是高級軟件。軟件工程師、需求工程師等。

從上述Java應(yīng)用領(lǐng)域來看，主要有三個方面：一是大中型業(yè)務(wù)應(yīng)用，另一個是桌面應(yīng)用（通常稱為C/S應(yīng)用），第三是移動應(yīng)用。

綜上所述，我們知道Java的就業(yè)方向分為JSP網(wǎng)站開發(fā)、Java編程、Java游戲開發(fā)、Java桌面編程等與Java語言編程相關(guān)的其他工作。我們還可以進入電信、銀行、醫(yī)療、郵箱、物流、保險等專業(yè)軟件開發(fā)公司進行軟件設(shè)計和開發(fā)。