福州變革領導力培訓
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時間：2024-04-12
?當今世界科技進步日新月異，社會發(fā)展天翻地覆，管理變革層出不窮，觀念創(chuàng)新與時俱進。在這樣一個變革不斷加速的時代里，任何人稍有懈怠或略有打盹，便有可能迅速落伍、一敗涂地而幾乎沒機會東山再起。適應變革、引領創(chuàng)新是各類組織和所有個人必備的現(xiàn)代生存智慧。
當今世界科技進步日新月異，社會發(fā)展天翻地覆，管理變革層出不窮，觀念創(chuàng)新與時俱進。在這樣一個變革不斷加速的時代里，任何人稍有懈怠或略有打盹，便有可能迅速落伍、一敗涂地而幾乎沒機會東山再起。適應變革、引領創(chuàng)新是各類組織和所有個人必備的現(xiàn)代生存智慧。但現(xiàn)實中有太多的組織和個人面對變革一片茫然、一籌莫展，直到被時代潮流徹底淘汰、陷入絕境。為此，我們開發(fā)了《變革領導力》培訓課程，就是力圖幫助受困于各種變革而難以應對的組織和個人，能清晰地認識變革趨勢、成功地利用變革規(guī)律，在變革中尋求新的生存空間，特別是要千方百計減少變革中的陣痛、降低變革的代價，千萬不要落得一個“不變革是等死，而變革則是找死”的悲慘局面。只要我們熟諳了變革的規(guī)律、看準了變革的時機、用活了變革的方法，就能始終掌握變革的主動權(quán)，進而有效地駕馭變革、引領變革、激發(fā)活力、創(chuàng)造新局。
領導力培訓課程介紹
領導力培訓內(nèi)容
1. 變革的力場和心路
2. 應對變革的基本策略
3. **的遠見卓識
4. 變革的組織、流程和節(jié)奏
5. 變革的風險預警和防范
6. 每天進步一點點，積小成功為大成功
7. 在變革中實現(xiàn)彎道超車和后來居上
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劉鴻雁
領導力與高績效團隊建設實戰(zhàn)導師，有22年企業(yè)中高管管理經(jīng)驗，9年各行業(yè)領導力培訓經(jīng)驗，曾任雅迪傳媒媒體運營事業(yè)群 副總裁，雅迪傳媒4D領導力學院 院長，中央電視臺記者/編導，中國工商銀行基層機構(gòu)負責人...
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單興林
領導力提升與人才管理導師，有近20年豐富的企業(yè)管理和人才管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任孟山都集團公司中國區(qū)人力資源總監(jiān)及亞太區(qū)COE經(jīng)理，寺庫集團 人力資源總監(jiān)，益博睿集團 人力資源總監(jiān)，吉事多 人力資源COE經(jīng)理...
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黃育德
管理學教授，有三十余年的管理、咨詢、培訓經(jīng)歷，長期致力于現(xiàn)代管理培訓、領導力發(fā)展與人力資源能力建設，中國寶武集團武鋼領導力專 家，武鋼領導力標準體系、武鋼軟科學成果評價標準體系主要制定者...