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鄭州諾達(dá)名師

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如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2022-11-12

導(dǎo)語概要

在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校蠖鄶?shù)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是一種感覺,是多年的經(jīng)驗(yàn)……是不容易看得見摸得著的東西,所以如何提升領(lǐng)導(dǎo)力在很多人眼里是一種只可意會(huì)不可言傳的領(lǐng)悟,本課程基于此類問題作為背景,用實(shí)際可以落地的方法告訴你如何提升領(lǐng)導(dǎo)力。

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)咨詢

在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校蠖鄶?shù)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是一種感覺,是多年的經(jīng)驗(yàn)……是不容易看得見摸得著的東西,所以如何提升領(lǐng)導(dǎo)力在很多人眼里是一種只可意會(huì)不可言傳的領(lǐng)悟,本課程基于此類問題作為背景,用實(shí)際可以落地的方法告訴你如何提升領(lǐng)導(dǎo)力。

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)老板、總經(jīng)理、中高層管理人員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)容

單元一什么是領(lǐng)導(dǎo)力

1、 領(lǐng)導(dǎo)力是可以學(xué)會(huì)的

2、 每個(gè)人都可以具備領(lǐng)導(dǎo)力

3、 員工的執(zhí)行力等于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力


單元二領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別

1、 領(lǐng)導(dǎo)的核心驅(qū)動(dòng)力

2、 游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理


單元三溝通視窗

1、 什么是溝通視窗

2、 溝通視窗的四個(gè)象限

3、 如何調(diào)整**溝通視窗理解


單元四管理者的角色

1、 管理者的定義

2、 三種角色

3、 三個(gè)層次管理者的不同工作重點(diǎn)


單元五領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)

1、 傾聽、提問是一門學(xué)問

2、 反饋的分類

3、?。拢桑霉ぞ哒莆站唧w提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法


單元六總結(jié)與分享

1. 分組知識(shí)點(diǎn)總結(jié)

2. 優(yōu)秀的案例分享總結(jié)知識(shí)點(diǎn)學(xué)以致用,優(yōu)秀案例分享 

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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