西安產(chǎn)品經(jīng)理培訓機構(gòu)怎么樣

另外關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的薪資，如果是一般的產(chǎn)品專員，年薪范圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬;產(chǎn)品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產(chǎn)品經(jīng)理是8萬到40萬，平均年薪為15萬;產(chǎn)品總監(jiān)在20萬到40萬，平均年薪20萬。

IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在快速發(fā)展，對人才的需求量也會變大?，F(xiàn)在大家都強調(diào)用戶體驗，所以產(chǎn)品經(jīng)理相比行業(yè)內(nèi)的其他職位，增長是快的。前景很不錯，但同時競爭也很激烈，因為它的要求比較高。大部分都會要求你有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，需要懂得設(shè)計、用戶體驗、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，研發(fā)之后還要能夠去做市場推廣，是一個綜合能力的體現(xiàn)。

正是因為互聯(lián)網(wǎng)圈子里的產(chǎn)品經(jīng)理，魚龍混雜，有技術(shù)轉(zhuǎn)來的、有UI、UE轉(zhuǎn)來的，也有營銷轉(zhuǎn)來的、還有運營轉(zhuǎn)來的……除了這些職能的，還有從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行來的，大家都為了什么呢?

產(chǎn)品經(jīng)理的價值在于，能把握產(chǎn)品定位，探求用戶或客戶需求，易用的功能和形態(tài)，輔以數(shù)據(jù)分析的參考，來滿足需求。當你開始選擇要做一個產(chǎn)品經(jīng)理的時候，就應(yīng)該承擔起這個價值!同時，在完成一個產(chǎn)品設(shè)計之前，首先要先了解自己是一個怎樣的人。產(chǎn)品經(jīng)理的DNA，決定了這個產(chǎn)品的個性，無論如何，這都是掩飾不住了。

好的產(chǎn)品經(jīng)理

優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理，數(shù)量不多但是卻是整個產(chǎn)品經(jīng)理中有機會再上一步的少數(shù)，他們通常都有非常雜的背景。對多個行業(yè)、多種業(yè)務(wù)模式都有涉獵，并有極強的悟性，可以快速抓住整個工作中的重點，并能持續(xù)推進。同時他們還有很重要的一些特性：

1、從工作習慣上來說，這類人更習慣自己找尋目標的工作方式，他們的工作方向往往是基于公司業(yè)務(wù)的考量，并結(jié)合部門以及自身的情況做分析，并考量實際資源，從而做出對于公司、部門以及自身而言的優(yōu)選擇。

2、具有一定的對上對下管理能力，對上需要找準自己和老板的定位，需要直指老板痛點，從而達到自己的目的;對下能有管理能力，保證合適的人做合適的事兒，能夠有一定的管理團隊能力。這類人一般在團隊中的位置是“高級產(chǎn)品經(jīng)理”或是部門負責人。