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課程背景
CSPM項(xiàng)目管理專業(yè)人員是依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 41831-2022《項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》的人員能力等級(jí)評(píng)價(jià),由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)(全國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處)發(fā)起,我國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力等級(jí)評(píng)價(jià)工作于2023年6月1日正式啟動(dòng)。標(biāo)志著基于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 41831-2022《項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》的我國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)人員的能力等級(jí)評(píng)價(jià)工作,進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段,實(shí)現(xiàn)了對(duì)標(biāo)國(guó)際水平打造符合中國(guó)國(guó)情的項(xiàng)目管理專業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),加速了持續(xù)以標(biāo)準(zhǔn)化手段推動(dòng)各行業(yè)、組織的項(xiàng)目管理體系深入建設(shè)。
CSPM項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力等級(jí)評(píng)價(jià),是依據(jù)《項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》(GB/T 41831-2022)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),按照項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德、專業(yè)理論知識(shí)、能力水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)等職業(yè)素養(yǎng),對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)人員進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。
評(píng)價(jià)結(jié)果是對(duì)項(xiàng)目管理從業(yè)者項(xiàng)目管理能力的體現(xiàn)和認(rèn)可,可作為項(xiàng)目管理專業(yè)人員引進(jìn)、培養(yǎng)、職稱評(píng)定、任用和晉升等工作的重要依據(jù)。能力評(píng)價(jià),包括從事項(xiàng)目和項(xiàng)目群組管理的人員以及從事項(xiàng)目管理辦公室(PMO)工作的人員,從低到高分為五個(gè)等級(jí),分別為:
項(xiàng)目管理專業(yè)輔助人員,簡(jiǎn)稱對(duì)應(yīng)為CSPM-1;
初級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)人員,簡(jiǎn)稱對(duì)應(yīng)為CSPM-2;
中級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)人員,簡(jiǎn)稱對(duì)應(yīng)為CSPM-3;
高級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)人員,簡(jiǎn)稱對(duì)應(yīng)為CSPM-4;
專 家級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)人員,簡(jiǎn)稱對(duì)應(yīng)為CSPM-5。
培訓(xùn)目標(biāo):
培訓(xùn)課程目標(biāo)主要包括:
a) 理解項(xiàng)目經(jīng)理的角色定位;
b) 運(yùn)用項(xiàng)目論證的工具和方法;
c) 運(yùn)用恰當(dāng)?shù)墓ぞ吆头椒ㄖ贫?xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃;
d) 分析項(xiàng)目收益并進(jìn)行管理;
e)運(yùn)用項(xiàng)目資源、風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目利益相關(guān)方管理的工具和方法;
f)整合項(xiàng)目資源;
g)運(yùn)用項(xiàng)目問題管理和變更管理的方法進(jìn)行整體的管理與控制;
h)運(yùn)用相關(guān)工具和方法進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)告并獲得項(xiàng)目利益相關(guān)方認(rèn)可與支持;
i) 了解標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、政策制度和項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展情況
課程大綱:
上課時(shí)間 |
課程大綱 |
詳細(xì)內(nèi)容 |
第—天 (9:00-12:00) |
第三級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求 |
a) 項(xiàng)目經(jīng)理和 PMO人員能力進(jìn)階的五個(gè)層次; b) 第三級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求詳細(xì)解讀。 |
項(xiàng)目經(jīng)理的角色定位與項(xiàng)目受控環(huán)境的建立 |
a) 組織視角下的項(xiàng)目管理; b) 建立受控的項(xiàng)目組織環(huán)境; c) 項(xiàng)目經(jīng)理的角色和定位; d) 項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型和能力要求; e) 實(shí)踐案例分享。 |
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第—天 (13:30-17:30) |
項(xiàng)目論證的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a) 項(xiàng)目論證的目的和意義; b) 項(xiàng)目論證的框架和邏輯; c) 項(xiàng)目論證編制流程和方法; d) 實(shí)踐案例分享。 |
項(xiàng)目目標(biāo)與計(jì)劃的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a) 項(xiàng)目需求分析; b) 項(xiàng)目目標(biāo)與成功標(biāo)準(zhǔn)的定義; c)項(xiàng)目計(jì)劃的制定與管控; d) 實(shí)踐案例分享 |
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第二天 (9:00-12:00) |
項(xiàng)目收益管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a) 項(xiàng)目收益管理的目的和意義; b) 識(shí)別并分析收益; c) 監(jiān)督收益; d) 維持收益; e) 實(shí)踐案例分享。 |
項(xiàng)目資源管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a) 項(xiàng)目資源管理的目的和意義; b) 規(guī)劃項(xiàng)目組織; c) 組建團(tuán)隊(duì); d) 建設(shè)團(tuán)隊(duì); e) 管理團(tuán)隊(duì); f)計(jì)劃、管理和控制實(shí)物和物料資源; g) 實(shí)踐案例分享。 |
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第二天 (13:30-17:30) |
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a) 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的目的和意義; b) 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn); c) 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn); d) 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn); e) 控制風(fēng)險(xiǎn); f)實(shí)踐案例分享。 |
項(xiàng)目問題管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a) 項(xiàng)目問題管理的目的和意義; b) 識(shí)別問題; c) 解決問題; d) 實(shí)踐案例分享; |
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第三天 (9:00-12:00) |
項(xiàng)目變更管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a)項(xiàng)目變更管理的目的和意義; b)建立變更控制框架; c)識(shí)別并評(píng)估變更請(qǐng)求; d) 計(jì)劃變更請(qǐng)求實(shí)施; e) 實(shí)施并關(guān)閉變更請(qǐng)求; f) 實(shí)踐案例分享。 |
項(xiàng)目利益相關(guān)方管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a)項(xiàng)目利益相關(guān)方管理的目的和意義; b) 識(shí)別項(xiàng)目利益相關(guān)方; c) 管理項(xiàng)目利益相關(guān)方; d)實(shí)踐案例分享。 |
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第三天 (13:30-17:30) |
項(xiàng)目報(bào)告的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐 |
a) 項(xiàng)目匯報(bào)的目的和意義; b) 規(guī)劃報(bào)告; c) 管理報(bào)告; d) 交付報(bào)告; e) 實(shí)踐案例分享。 |
項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)與實(shí)務(wù) |
a) 標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ) 1) 標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)概念; 2) 標(biāo)準(zhǔn)的分類; 3)標(biāo)準(zhǔn)的作用。 b)標(biāo)準(zhǔn)化政策制度 1)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和政策規(guī)劃; 2)標(biāo)準(zhǔn)化行政管理體制; 3)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織與機(jī)構(gòu)。 c)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展情況 1) 項(xiàng)目管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展現(xiàn)狀; 2)項(xiàng)目管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定情況。 |
關(guān)于我們
1998年創(chuàng)建于北大燕園,是國(guó)內(nèi)Z早的IT高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)之一,總部北京,在上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、重慶、濟(jì)南、西安、石家莊、杭州、長(zhǎng)沙、鄭州等城市設(shè)立直營(yíng)分部,擁有華為、紅帽、微軟、PMI、VMwareOracle、Citrix等30余家國(guó)際知 名廠商授權(quán)資質(zhì),提供面授、直播和錄播三種學(xué)習(xí)交付方式,擁有專職講師及技術(shù)專 家40余人,簽約講師數(shù)千名,是國(guó)內(nèi)知 名的泛IT教育培訓(xùn)集團(tuán)!20余年來,公司不斷更新并持續(xù)增加泛IT專業(yè)培訓(xùn)課程,為崗前學(xué)員、個(gè)人和企業(yè)客戶打造終身學(xué)習(xí)課程體系,現(xiàn)有200多門課程,覆蓋虛擬化、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、IT管理、軟件開發(fā)等細(xì)分領(lǐng)域,每年開設(shè)上千個(gè)面授及直播班次,培訓(xùn)近2萬名專業(yè)人才!經(jīng)過20余年的奮斗成長(zhǎng),已成為全國(guó)營(yíng)收過億的泛IT培訓(xùn)服務(wù)商。未來公司仍將致力于為個(gè)人和企業(yè)客戶提供—流的終身學(xué)習(xí)服務(wù),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)數(shù)字化人才,以教育培訓(xùn)滿足人們終身學(xué)習(xí)的需求!
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