¥詳詢
企業(yè)總裁 五大挑戰(zhàn)
往哪里走 清晰的目標(biāo)——企業(yè)夢(mèng)想——怎樣把個(gè)人目標(biāo)變成全員夢(mèng)想? |
|
誰(shuí)跟著走 優(yōu)秀的員工——團(tuán)隊(duì)士氣——怎樣帶出一支指哪打哪的隊(duì)伍? |
|
怎樣去走 科學(xué)的制度——企業(yè)規(guī)范——怎樣將紙面上的規(guī)章制度落地? |
|
誰(shuí)來(lái)加入 優(yōu)秀的伙伴——企業(yè)資源——怎吸引投資吸引合作伙伴加盟? |
|
留下風(fēng)景 良好的口碑——企業(yè)形象——怎樣提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度? |
機(jī)構(gòu)介紹
為改變而戰(zhàn)
我們只做了一件事——以實(shí)用性為根本,以可操作為原則,在傳播正確演講理念的基礎(chǔ)上,科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練,全面提升公眾的演講水平。 全面改版之機(jī),作為創(chuàng)始人,想在這里和大家說(shuō)上幾
一提到演講,很多人會(huì)想到演講比賽。演講比賽不用我過(guò)多描述,大家都懂:略帶夸張的表演、少數(shù)人參與、非經(jīng)常性,這些都是演講比賽較為顯著的特征。如果沿著“演講等于演講比賽”的路徑思考下去,演講培訓(xùn)不僅是一個(gè)奇葩的行業(yè),而且是一個(gè)根本沒(méi)有生命力的行業(yè),因?yàn)椋痪邆渖娴幕A(chǔ)。
但,事實(shí)是,演講比賽不等于演講!如果說(shuō)演講是大海,演講比賽充其量只是一滴水;如果說(shuō)演講是森林,演講比賽充其量只是一片葉。演講不但有用,而且是實(shí)用性的人類活動(dòng)之一。在過(guò)去九年,“張嘴就來(lái)”一直大聲地在向公眾進(jìn)行這樣的喊話。
雖然我們喊得很辛苦,甚至很悲壯,但是,我們?nèi)〉昧肆钊苏駣^而欣慰的結(jié)果。九年來(lái),越來(lái)越多的人聽(tīng)到了“張嘴就來(lái)”的呼喚。越來(lái)越多的人懂得了:演講,就是一個(gè)人面對(duì)三個(gè)以上的聽(tīng)眾發(fā)表有目的的、連貫性的講話;越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到:匯報(bào)工作、說(shuō)明方案、介紹產(chǎn)品、激勵(lì)員工……這些都是演講;越來(lái)越多的人意識(shí)到:演講水平高低直接影響著工作結(jié)果和事業(yè)前途;越來(lái)越多的人走進(jìn)了課堂,全面系統(tǒng)地提升演講能力。
演講,在他們身上完成了實(shí)用性的回歸!而實(shí)用性,恰恰是演講與生俱來(lái)的根本屬性。
為此,我針對(duì)公眾普遍存在的三大演講難題:演講緊張——不敢開(kāi)口;演講無(wú)法——不會(huì)演講;演講無(wú)料——無(wú)話可講,提出了“口才樹(shù)”理論體系和演講一陽(yáng)指模板,將演講力訓(xùn)練引入科學(xué)系統(tǒng)同時(shí)又簡(jiǎn)捷高效的軌道。九年來(lái),“張嘴就來(lái)”累積培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人,他們的演講力獲得了實(shí)質(zhì)性的提升,而演講力的提升又為他們迎來(lái)了更為廣闊的發(fā)展空間和更多的機(jī)遇,這些切切實(shí)實(shí)的改變帶給“張嘴就來(lái)”團(tuán)隊(duì)的事業(yè)成就感和滿足感是難以言表的。
九年的不輟耕耘,如果說(shuō)我們做對(duì)了什么,那就是我們洞悉了演講的本質(zhì),把握了演講的規(guī)律,提煉了演講力培訓(xùn)的有效方法,進(jìn)行了卓有成效的演講力訓(xùn)練。如果說(shuō)我們有什么遺憾,那就是我們影響和改變的人還太少太少,衷心希望你就是下一個(gè)被影響、被改變的人。將永遠(yuǎn)為改變而戰(zhàn)!
企業(yè)總裁為什么 要學(xué)演講?
所有這些工作,都需要借助演講去實(shí)現(xiàn)。
演講作為一種能力,決定事業(yè)的高度
語(yǔ)言是企業(yè)總裁的利器。對(duì)企業(yè)總裁來(lái)講,“說(shuō)”就是做,做包“說(shuō)”??偛玫念I(lǐng)導(dǎo)力、影響力、號(hào)召力等,都需要演講力來(lái)實(shí)現(xiàn)!演講力決定著總裁事業(yè)的高度。
無(wú)視演講
認(rèn)識(shí)不到演講的內(nèi)在作用,天天很忙很累很焦慮,卻從來(lái)沒(méi)想過(guò)演講改變管理現(xiàn)狀; |
恐懼演講
害怕當(dāng)眾講話,特別是有重要聽(tīng)眾、在陌生場(chǎng)合或者人多的時(shí)候,更是該開(kāi)口時(shí)口難開(kāi); |
不會(huì)演講
不掌握演講的基本規(guī)律和方法,雖然主觀上非常想講好,但是,實(shí)際的演講效果不好。 |
學(xué)什么?能解決實(shí)際問(wèn)題的課程才是好課程!
訓(xùn)練板塊 |
訓(xùn)練內(nèi)容 |
訓(xùn)練效果 |
觀念導(dǎo)入 |
企業(yè)管理有剛性管理、柔性管理之分,剛性管理靠制度,柔性 管理看演講。總裁借助語(yǔ)言、演講對(duì)員工、客戶、合作伙 伴、投資方所產(chǎn)生的輻射與影響是根本的,是靠單純的規(guī)章 制度約束無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。演講力決定總裁的影響力,成就總裁的 領(lǐng)導(dǎo)力。 |
幫助總裁完成觀念上的根本轉(zhuǎn)變,在工作中有意識(shí)演講去建設(shè)企業(yè)文化、凝聚員工、整合資源、彰顯良好的企業(yè)形象。 |
演講力 基礎(chǔ)訓(xùn)練板塊 |
1、演講緊張心理疏導(dǎo)訓(xùn)練,著重解決企業(yè)總裁演講時(shí)“恐 高”、“恐多”、“恐生”的“三恐”心理。 2、針對(duì)企業(yè)總裁在聲音、目光、態(tài)勢(shì)語(yǔ)等方面存在的問(wèn)題, 進(jìn)行全方位的語(yǔ)速控制訓(xùn)練、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)變換訓(xùn)練,并為總裁 精心設(shè)計(jì)個(gè)性化的演講招牌動(dòng)作。 |
使企業(yè)總裁演講時(shí)更自信、更從容,聲音更有節(jié)奏,講話更有氣場(chǎng),以彰顯企業(yè)總裁的個(gè)人魅力。 |
演講力 提升訓(xùn)練板塊 |
1、學(xué)習(xí)演講開(kāi)場(chǎng)白、主體架構(gòu)和結(jié)尾的基本方法; 2、訓(xùn)練企業(yè)總裁形象、逆向、質(zhì)疑、類比等思維能力,以與 眾不同的思維方式和具有個(gè)性風(fēng)采的語(yǔ)言組織演講; 3、學(xué)習(xí)演講的控場(chǎng)技巧,包括怎樣持搞講話,演講中發(fā)生忘 詞、口誤或設(shè)備故障等情況應(yīng)如何應(yīng)對(duì)等; 4、如何制作和使用幻燈片(PPT)演講。 |
不管在什么場(chǎng)合,不管面對(duì)什么樣的聽(tīng)眾,不管講什么內(nèi)容,都能做到站起來(lái)能說(shuō),而且說(shuō)的有內(nèi)容、有條理、有思想、有高度、有內(nèi)涵、有深度,讓聽(tīng)眾愛(ài)聽(tīng),給聽(tīng)眾啟迪,讓聽(tīng)眾佩服。 |
總裁常用 演講訓(xùn)練板塊 |
1、工作會(huì)議講話模板 2、員工表?yè)P(yáng)激勵(lì)講話模板 3、重點(diǎn)客戶活動(dòng)講話模板 4、產(chǎn)品訂貨會(huì)講話模板 5、企業(yè)年會(huì)講話模板 6、接待領(lǐng)導(dǎo)視察講話模板 7、各類慶典(開(kāi)業(yè)慶典、周年慶典等)致辭 8、各類聚會(huì)(生日宴會(huì)、婚禮、同學(xué)聚會(huì)等)致辭 |
對(duì)企業(yè)總裁常用演講場(chǎng)景的分析、示范和演練,使總裁熟練掌握各類演講的演講主旨、表達(dá)要求和基本套路,在各種情況下都能張嘴就來(lái),精彩演講。
|
知識(shí)儲(chǔ)備 訓(xùn)練板塊 |
學(xué)習(xí)演講中常用的詩(shī)詞佳句、名人名言、經(jīng)典故事、流行語(yǔ) 等內(nèi)容,豐富總裁的口才素材,增加知識(shí)儲(chǔ)備。 |
演講時(shí)信手拈來(lái),巧妙引用,出口成章,充分彰顯企業(yè)總裁的文化底蘊(yùn),使演講更精彩。 |
怎么學(xué)?
在 “練”中學(xué)
文若河老師崇尚把課堂交給學(xué)員的理念,他經(jīng)常說(shuō):“學(xué)員花那么多錢(qián),有的甚至是千里迢迢來(lái)聽(tīng)課,不容易,一定要讓大家學(xué)到真東西!”在文老師的演講力訓(xùn)練課堂上,他堅(jiān)持“三不原則”:不表演、不作秀、不唱獨(dú)角戲。每講完一種方法,文老師都會(huì)讓學(xué)員逐一上臺(tái)練習(xí),為了保證學(xué)員朋友有充足的練習(xí)時(shí)間,“張嘴就來(lái)”堅(jiān)持每期30人以內(nèi)的小班授課。演講能力是練出來(lái)的,不是聽(tīng)出來(lái)的,在“練”中學(xué)演講,進(jìn)步才快。 |
在 “評(píng)”中學(xué)
點(diǎn)評(píng),是文若河老師演講力訓(xùn)練課堂的一大特色。他認(rèn)為:演講教學(xué),是個(gè)性化的教學(xué)。雖然演講方法技巧是固定的,但學(xué)員的情況卻是千差萬(wàn)別的。每當(dāng)學(xué)員練習(xí)完畢后,文老師總能敏銳地指出學(xué)員存在的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)分析、現(xiàn)場(chǎng)歸納、現(xiàn)場(chǎng)糾正、現(xiàn)場(chǎng)提升,這是文老師獨(dú)創(chuàng)的、受學(xué)員歡迎的教學(xué)方式。數(shù)以萬(wàn)計(jì)學(xué)員演講水平的突飛猛進(jìn),充分證明了在評(píng)中學(xué)是有效的訓(xùn)練模式。
|
在 “用”中學(xué) 為用而學(xué),學(xué)以致用,是文若河老師一貫的訓(xùn)練宗旨。文老師恪守 “我給學(xué)員的,必是有用”的原則,在演講教學(xué)和訓(xùn)練過(guò)程中,無(wú)論是案例的選擇,還是訓(xùn)練題目的設(shè)定,都以貼近職場(chǎng)實(shí)際,對(duì)學(xué)員有切實(shí)的幫助為目的。文老師在課堂上模擬述職演講、競(jìng)聘演講、工作匯報(bào)、情況說(shuō)明等職場(chǎng)常用演講場(chǎng)景,學(xué)員課堂上學(xué)會(huì)了,回去就用得到,就用得好,立竿見(jiàn)影 。
|
聽(tīng)聽(tīng)學(xué)員怎么說(shuō)?
某汽車配件企業(yè) 劉總 以前一開(kāi)會(huì)講話就犯愁,自從來(lái)“張嘴就來(lái)”聽(tīng)了文老師的演講力訓(xùn)練課程,我的演講水平有了大幅度提升,現(xiàn)在,我成了名副其實(shí)的“演講達(dá)人”,工作起來(lái)更順手了。 |
|
有機(jī)食品制造企業(yè) 王總 在浙江大學(xué)總裁班上,我有幸結(jié)識(shí)了文若河老師,有幸學(xué)習(xí)了文老師的“口才樹(shù)”理論和演講一陽(yáng)指模板,受益匪淺。而且,在文老師的全程指導(dǎo)下,今年,我的產(chǎn)品訂貨會(huì)的演講非常成功,訂單量直線上升,感謝文老師。
|
|
某建材生產(chǎn)企業(yè) 胡總 在清華大學(xué)總裁班上,我聆聽(tīng)了文老師講授的企業(yè)總裁演講力訓(xùn)練課程。當(dāng)時(shí)正逢年末,我按照文老師傳授的方法在公司內(nèi)發(fā)表了新年致辭,很多員工們被感動(dòng)得熱淚盈眶,還有人說(shuō):“老大,就沖你這番話,我這輩子都跟定你了!” |
|
某地產(chǎn)企業(yè) 黃總 這是對(duì)我?guī)椭囊惶谜n。沒(méi)有空洞的理論,沒(méi)有花拳秀腿的表演。不像有些課程,聽(tīng)著激動(dòng),想想感動(dòng),回家一動(dòng)不動(dòng)。文老師手把手地教我們?nèi)绾紊吓_(tái)演講,如何開(kāi)場(chǎng),如何構(gòu)架講話的主體,以及如何結(jié)尾。真的是太實(shí)用了。演講,把我?guī)肓艘粋€(gè)全新的境界。感謝文老師。 |
倒計(jì)時(shí)
更多詳情請(qǐng)咨詢客服 18658684100
客服在線時(shí)間:9:00-22:00,其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€預(yù)約或留言,謝謝。哈爾濱誠(chéng)銘卡耐基口才學(xué)校:哈爾濱市道里區(qū)群力第四大道
哈爾濱誠(chéng)銘卡耐基口才(群力校區(qū)):哈爾濱市道里區(qū)群力第四大道 全部校區(qū)>>
本周僅剩 個(gè)試聽(tīng)名額
請(qǐng)鍵入信息,稍后系統(tǒng)將會(huì)把領(lǐng)獎(jiǎng)短信發(fā)至您的手機(jī)