常州三級人力資源師培訓

常州三級人力資源師培訓

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第 一是面向企業(yè)，也是最主要的方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。人力資源遍布在各行各業(yè)，不可或缺。

課程內(nèi)容

ACI國際注冊人力資源管理師：介紹國際人力資源管理理論和管理技術，使學員迅速有效地掌握人力資源管理的原理、方法和技巧，為解決戰(zhàn)略、規(guī)劃、工作分工、招聘面試、績效考評、薪酬管理、溝通協(xié)調(diào)、培訓等棘手問題提供最大的幫助，促進企業(yè)人力資源管理水平提高，大大增強企業(yè)的國際人才市場競爭力。

一級~四級人力資源管理師：人力資源管理證書是人力資源管理方面含金量高的證書之一，被譽為21世紀**的十大證書之一。獲得此證書不但能夠全國通用，終生有效，還能促進個人**自我職業(yè)發(fā)展能力、參加政府補貼及高技能人才入戶。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬，證書考試不斷升溫。

招生對象

零基礎，想從事人力資源師的人員

課程優(yōu)勢

教研師資好：特聘知名講師，授課經(jīng)驗豐富，直擊考試重點。為您提供精編復習材料、科學的復習方法以及有效的備考策略。

學科內(nèi)容全：人力四級、三級、二級、一級、分開授課，緊扣考點、模擬加真題，答題加點評全面覆蓋，輕 松**，放心全程。

服務質(zhì)量高：課堂不斷升級，直播、錄播更流暢，在線學習更方便；并建有獨立QQ群，教務全程跟蹤，有名師群內(nèi)優(yōu)先答疑。

注重實戰(zhàn)性：我們將邀請人力資源業(yè)內(nèi)知名人力資源咨詢**、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導性。

行業(yè)趨勢

求職的敲門磚：根據(jù)相關數(shù)據(jù)可以看書，很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位JD里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人，基本都已經(jīng)取得了三級證書。當別人都有，而你沒有的時候，盡管這個證書不代表能力，應聘的企業(yè)也不會看好你。

長期職業(yè)規(guī)劃：人力資源證書，特別是高等級的證書，都有工作經(jīng)驗的要求。當一位HR從業(yè)者，致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候，也側(cè)面反應出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人，肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉(zhuǎn)行的人。

評級的需要：評級的問題，不光企業(yè)內(nèi)部，外部也會涉及到。對內(nèi)部而言，很多公司的職級評價體系里，證書都是加分項。而提升了職級，說白了就是加工資。對外部而言，部分地區(qū)，一份人力資源管理師證書可能就能讓你滿足了在當?shù)胤e分落戶的條件。