會計職業(yè)精英培訓(xùn)班
仁和會計,打造財務(wù)經(jīng)理精英
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2019-04-16
全國近400所直營校區(qū)的仁和會計教育
仁和會計教育以“理清中華企業(yè)財富,培訓(xùn)中國會計精英”為公司發(fā)展使命,專業(yè)提供會計實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會計人才推薦四大核心版塊服務(wù)。**選擇**CPA、CMA,除了確實(shí)豐富、鞏固、更新財會知識外,還獲得了更具有競爭力的敲門磚。
中國標(biāo)桿企業(yè)選擇與仁和會計合作為標(biāo)桿企業(yè)培養(yǎng)標(biāo)桿人才 企業(yè)對財務(wù)人員的需求,就是仁和會計對教學(xué)的要求。
掌握四大稅種籌劃思路及技巧;營改增后的籌劃思路及技巧;降低稅負(fù)、改善經(jīng)營、提高利潤。
全面掌握三大報表分析要點(diǎn),能透徹分析企業(yè)營運(yùn)能力,可深度分析上市公司報表,熟練掌握不同主體對報表的需求。
能完成整套預(yù)算編制,學(xué)會預(yù)測與規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,讓企業(yè)資金合理化利用,對企業(yè)發(fā)展提供可行依據(jù)。
做好成本預(yù)算與分析成本核算提供決策,發(fā)現(xiàn)成本管理風(fēng)險。
洞悉稽查原因,熟練稽查準(zhǔn)備工作,熟知稽查方法應(yīng)對技巧。
控制資產(chǎn)流失,制定流程和相關(guān)制度,有效管理財務(wù)人員。
技能模塊:
《基礎(chǔ)會計》
1、理論篇:會計的特點(diǎn)、職能與對象、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計要素及會計平衡公式、賬戶和復(fù)式記賬、填制并審核會計憑證、登記會計賬簿;
2、核算篇:主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算、財產(chǎn)清查;
3、綜合篇:財務(wù)處理程序、編制財務(wù)會計報告。
《出納實(shí)務(wù)》
基礎(chǔ)技能、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、銀行賬戶、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、月末及其他業(yè)務(wù)
《手工全盤賬》
1、新公司期初建賬、籌備及開業(yè)賬務(wù)處理、企業(yè)全盤核算
2、具體業(yè)務(wù)財務(wù)核算要點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程及進(jìn)行賬務(wù)處理
3、填制會計憑證、登記會計賬簿及編制會計報表、裝訂會計資料。
4、手工全盤賬實(shí)訓(xùn)(一)(二)
《財務(wù)軟件》
1、電算化與手工賬的差異;
2、初始建賬、日常處理、月末處理及報表生成全套電算化操作流程;
3、賬務(wù)處理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)、工資管理、報表與分析等模塊的使用方法等;
4、用友或金蝶軟件的安裝和卸載。
政府機(jī)關(guān),企業(yè),事業(yè)單位,國企,央企,非盈利機(jī)構(gòu),事務(wù)所,銀行等等都需要會計人員的參與,而在現(xiàn)實(shí)生活中大多數(shù)朋友都會到企業(yè)進(jìn)行工作,在企業(yè)中一個會計人員的發(fā)展前景是非??捎^的,會計人員在企業(yè)中的發(fā)展趨勢一般是:會計—財務(wù)主管—財務(wù)經(jīng)理—財務(wù)總監(jiān)—CFO。而當(dāng)你做到了CFO的時候相信你已經(jīng)無憾了。
而想要做到CFO,那么你必須要具備很強(qiáng)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,果斷的判斷力和決策能力,從而才具備參與公司未來發(fā)展決策的能力。這些都是需要不斷積累,增長見識,考取相應(yīng)的職稱以后才具備這些能力的。
因此在你準(zhǔn)備從事會計工作的時候你就不要半途而廢,一定要堅持下去(有很多會計人員開始從事會計不久就開始轉(zhuǎn)行了),在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),多看,多學(xué),多聽,同時在一個企業(yè)呆上三年五年,這樣你才能夠熟悉一個企業(yè)的所有流程。同時不斷考取相應(yīng)的會計職稱,從而提高自己的職位以及自己的福利待遇。
會計作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用。會計專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛,目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn):
一、內(nèi)資企業(yè)
需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是**大的,也是目前會計畢業(yè)生的**大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二、外企
待遇好,學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼近實(shí)際工作,也更適用。薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三、事務(wù)所
小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對于一個審計項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平:有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。
四、理財咨詢
方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)薪資水平:銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但**少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長,收入也必將隨之增長。
五、公務(wù)員、教師
穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的.
值得注意的是,雖然會計人員的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展前景很樂觀,但是,你不要每天都只想著記賬,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,記賬工作會逐漸被電算化所取代,因此我們不僅需要學(xué)習(xí)會計記賬的技能,更重要的事以后的會計都是管理會計,在國內(nèi)不缺乏會計人員,但是缺乏具有財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的會計人才,因此在從事會計工作的時候也要掌握財務(wù)管理的技能。這樣你才會有更好的發(fā)展前景。
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