中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)班
全程跟蹤教學(xué) 面對(duì)面授課
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:南城舊夢(mèng) 發(fā)布時(shí)間:2024-10-16
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)班全程跟蹤教學(xué)面對(duì)面授課點(diǎn)擊咨詢學(xué)會(huì)計(jì)好找工作嗎學(xué)會(huì)計(jì)的就業(yè)情況是相對(duì)穩(wěn)定的,因?yàn)闊o論在哪里,都需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等工作。但是,就業(yè)機(jī)會(huì)也受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策變化等因素的影響?,F(xiàn)
學(xué)會(huì)計(jì)的就業(yè)情況是相對(duì)穩(wěn)定的,因?yàn)闊o論在哪里,都需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等工作。但是,就業(yè)機(jī)會(huì)也受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策變化等因素的影響?,F(xiàn)在的會(huì)計(jì)職業(yè),低層次的人才供過于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大。如果能夠拿到含金量較大的證書,比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣很快會(huì)成為人才市場(chǎng)的搶手貨。
課程適合人群
不想長(zhǎng)期掙扎在工作簡(jiǎn)單重復(fù)的財(cái)務(wù)基層
對(duì)現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu)不滿意,尋求加薪機(jī)會(huì)
想提升自己的專業(yè)能力,獲得更多職業(yè)發(fā)展契機(jī)
想跨越職場(chǎng)瓶頸,有競(jìng)爭(zhēng)力不被淘汰
中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度,原則上每年舉行一次。 從事會(huì)計(jì)工作的人員,達(dá)到基本條件并符合學(xué)歷以及相應(yīng)的工作年限要求,均可報(bào)考。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試合格者,頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
課程安排:精講教材(中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理)
習(xí)題強(qiáng)化(課后5S作業(yè)、無紙化模考系統(tǒng))考前集訓(xùn)(串講考點(diǎn)、??紲y(cè)試)
崗位目標(biāo):財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理
發(fā)展方向:財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管、資金主管等財(cái)務(wù)管理
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱是衡量會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平高低的基本標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)職稱越高,表明你會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平越高。會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試是全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試,對(duì)考試合格者頒發(fā)人事部、財(cái)政部統(tǒng)一用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》,該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
具體課程如下: 《財(cái)務(wù)管理》:概述、財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念、籌資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、項(xiàng)目投資管理、對(duì)外投資管理、收益分配管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、企業(yè)兼并、重組、破產(chǎn)與清算。 《經(jīng)濟(jì)法》:競(jìng)爭(zhēng)法、消費(fèi)者法、銀行業(yè)法、證券法、財(cái)稅法、勞動(dòng)法、土地法規(guī)、環(huán)保法。 《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:總論、存貨、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、無形資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換等等。
實(shí)操能幫助學(xué)習(xí)者積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高解決問題的能力。在實(shí)際工作中,遇到的問題往往比書本上復(fù)雜得多,需要學(xué)習(xí)者具備解決問題的能力。通過會(huì)計(jì)實(shí)操的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者可以更好地了解實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的問題,并掌握解決問題的方法和技巧,從而提高解決問題的能力。
仁和會(huì)計(jì)
(1) 《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 《經(jīng)濟(jì)法》 《財(cái)務(wù)管理》面授,系統(tǒng)逐章精講、掃除盲點(diǎn)知識(shí);
(2) STP標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)系統(tǒng),根據(jù)考綱分析重點(diǎn)、提煉考點(diǎn),幫助學(xué)員精確把握知識(shí)點(diǎn)。
仁和會(huì)計(jì)
(1)自主研發(fā)5S測(cè)試, 從隨堂測(cè)試章節(jié)測(cè)試科目測(cè)試綜合測(cè)試歷年真題,專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)教學(xué),還有量身定制周計(jì)劃,周周為學(xué)員答疑; (2) 10000+無紙化在線題庫(kù), 直擊考點(diǎn),學(xué)員PC端、移動(dòng)端,隨時(shí)隨地做題,合理利用碎片化時(shí)間。
仁和會(huì)計(jì)
(1)集訓(xùn)前:下發(fā)無紙化測(cè)試,檢測(cè)學(xué)習(xí)效果,測(cè)試后成績(jī)排名,直播解析測(cè)試習(xí)題; (2)集訓(xùn)中: 業(yè)界老師親臨現(xiàn)場(chǎng),贈(zèng)送沖刺講義,串講高頻考點(diǎn),晚自習(xí)專職老師答疑,查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)員迅速提高。 (3)集訓(xùn)后:建立學(xué)習(xí)群組隊(duì)學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)打卡計(jì)劃,學(xué)員按計(jì)劃復(fù)習(xí)考前沖刺,設(shè)立老師答疑服務(wù),定時(shí)發(fā)放綜合測(cè)試,鞏固知識(shí)點(diǎn)。
市場(chǎng)需求量大:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師的需求也在不斷增加。持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人在就業(yè)市場(chǎng)上相對(duì)比較搶手,也有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。薪資水平較高:持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人在薪資水平方面相對(duì)來說比較高。具體的薪資水平會(huì)根據(jù)地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素有所不同,但總體來說是比較可觀的。
課程由淺入深,循環(huán)漸進(jìn)
有望成謀求就業(yè),有望成為企業(yè)青睞的人才硬籌碼。
有望成為職場(chǎng)提升的籌碼,有望幫助財(cái)務(wù)升加速器。
有望成能力提升加速器,助力于培養(yǎng)管理人才。
提高學(xué)習(xí)效率:培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程設(shè)置都是根據(jù)考試大綱和歷年真題進(jìn)行設(shè)置的,能夠幫助考生快速掌握重點(diǎn)和難點(diǎn),提高學(xué)習(xí)效率。加深理解:培訓(xùn)班有專業(yè)的教師授課,他們可以針對(duì)考試內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解,幫助考生加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。
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