武漢服務禮儀培訓機構
來源:教育聯展網 編輯:李振 發(fā)布時間:2024-06-24
商品同質化的時代,企業(yè)競爭的本質就是服務。企業(yè)員工如果沒有正確導向的服務意識,不能提供優(yōu)質的服務必將大大折損企業(yè)的競爭力和品牌力。企業(yè)員工的服務也直接折射出該企業(yè)的內在品質和管理能力。
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商務禮儀培訓
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商品同質化的時代,企業(yè)競爭的本質就是服務。企業(yè)員工如果沒有正確導向的服務意識,不能提供優(yōu)質的服務必將大大折損企業(yè)的競爭力和品牌力。企業(yè)員工的服務也直接折射出該企業(yè)的內在品質和管理能力。
在中國,常見的服務通常存在以下問題:
缺乏服務意識,把服務和伺候人等同概念;
缺乏強烈的責任心,工作細節(jié)不到位;
對服務技能的修煉不夠;
缺少服務的溝通藝術;
缺乏自身儀表儀容管理,不重視形象;
對優(yōu)化服務環(huán)境缺乏認知;
正在面臨或即將面臨這些問題的企業(yè),通過本課程的學習讓員工掌握高品質服務的修煉技能,高效提升企業(yè)服務品質,提升競爭力。
什么樣服務才是優(yōu)質的服務,如何實現自我價值和服務意識的同步提升?如何確保企業(yè)員工能在服務過程中給客人提供高品質的極致體驗?如何有效提升員工職業(yè)形象與服務相得益彰?如何讓員工在方方面面認識到服務的周到?如何體現出高品質的服務水準?以上問題都可以本課程里一一得到解決。
商務禮儀課程介紹
商務禮儀培訓內容
第 一講:提升服務核心的問題在哪里?如何提升?
優(yōu)質服務意識養(yǎng)成的五項核心要素
1. 什么是優(yōu)質服務?
討論:啟發(fā)對優(yōu)質服務的思考
提煉:優(yōu)質服務的核心要素
總結:優(yōu)質服務的角色認知
案例:全球排名前五的航空公司的優(yōu)質服務案例(新加披航空、阿聯酋航空、大韓航空)
互動:小組討論“你經歷的哪些服務讓你印象深刻?”總結提煉要點并寫下來
2. 服務理念與職業(yè)素養(yǎng)
1)尊重服務對象
2)尊重我們自身
案例:大韓航空頭等艙某會長的故事
3. 服務的關鍵時刻MOT成就優(yōu)質服務
1)服務關鍵時刻的概念
2)卓越服務的關鍵:抓住服務的關鍵時刻MOT
3)服務的關鍵時刻存在于服務流程的關鍵節(jié)點(依據服務流程)
4. 高端的職業(yè)化形象
5. 強烈的責任心
案例:北歐航空前總裁詹 卡爾森的服務關鍵時刻分享
第二講:修煉服務技巧,找準解決問題途徑
——服務技巧三項修煉
一、STAR法則-卓越服務法則
卓越服務:超出客人預期的服務
1. Situation:什么需求
2. Task:我的任務
3. Action:行動
4. Result:結果
案例:“一起聊人生的大理民宿老板”
二、SMOT時效-抓住服務關鍵時刻
1. 關注
2. 聚焦
3. 解決
案例:“舊金山希爾頓酒店的棒球毯”
三、解決客人不滿六步法
1. 聆聽
2. 共情
3. 尊重
4. 分析(我方問題誠摯道歉)
5. 解決
6. 回饋
互動:小組分享“服務過程中處理客人投訴的案例”
第三講:修煉服務溝通呈現優(yōu)質服務態(tài)度
一、觸發(fā)服務災難的五種服務態(tài)度
——溝通中客戶會因為哪些服務態(tài)度觸發(fā)服務投訴甚至服務災難性升級?
1. 蔑視的態(tài)度
2. 煩躁的態(tài)度
3. 拒絕的態(tài)度
4. 質疑的態(tài)度
5. 隨意的態(tài)度
互動:“從老師的服務表達中總結這是哪一種服務態(tài)度?”
二、如沐春風的八大溝通技巧
1. 表達尊敬:多用“您”
2. 表達意愿:用“我可以”“好”“馬上”取代“嗯、哦”
3. 征求同意:常用“請您--,好嗎?”
4. 表達贊美:恰如其分的贊美
5. 表達關懷:不失時機的關懷
6. 表達儀態(tài):養(yǎng)成習慣的“欠身禮”
7. 表達尊重:強調特殊接待的語境
8. 表達真誠:全力以赴的語境
第四講:如何在服務流程中體現強烈的責任心?
一、把關好每一個服務流程
1. 演繹法呈現優(yōu)質服務的完整過程
2. 服務流程的細節(jié)體現服務者的用心
3. 優(yōu)質服務如何避免“頭重腳輕”
2、優(yōu)化服務環(huán)境三要素
1. 環(huán)境優(yōu)化
2. “零度干擾”
3. 修煉距離有度的“度”
演練:老師現場演繹服務環(huán)境“度”的概念
互動:小組討論“現有服務環(huán)境中待改進項”
第五講、如何塑造與服務性質匹配的形象?
一、外形考究
1. 服務者妝容的適配度打造
2. 服務者發(fā)型的適配度打造
3. 服務者著裝的打理細節(jié)
工具:A男士必備護膚品+發(fā)型打理工具、B女士化妝必備化妝品+發(fā)型打理工具
演練:男/女不同風格類型三種發(fā)型打理方法演練
互動:小組成員之間互相指出待改進的發(fā)型風格和面部儀容管理
二、形體儀態(tài)
1. 挺拔是服務者形體形象的基礎
1)標準體態(tài)檢測
2)四椎梳理
3)兩種訓練法提升氣質和挺拔度
演練:全員兩兩組合根據老師指令體態(tài)檢測+四椎梳理
工具:模特展示訓練棍和瑜伽磚的訓練方式
2. 不同場合不同的儀態(tài)呈現
1)交談儀態(tài)
2)引導儀態(tài)
3)溝通講解儀態(tài)
4)呈送禮儀
3. 服務者應具備的形體禮儀
1)歡迎、送別、認同、鼓掌形體禮儀
2)欠身禮
3)手部姿態(tài)
4)站姿儀態(tài)
5)蹲姿儀態(tài)
6)坐姿儀態(tài)
演練:老師帶練全員服務者形體禮儀
工具:練習音樂
互動:小組推選展示人員臺前根據老師指令展示形體禮儀
三、微笑與臉部肌肉的訓練
——怎樣調動面部肌肉讓微笑具備感染力?
1)面部肌肉的組成
2)眉肌
3)眼輪匝肌
4)蘋果肌
5)嘴角肌
工具:練習音樂
演練:微笑肌肉記憶訓練法
測試:CP組合互助眼睛靈敏度測試
互動:全員跟練“親和力四維眼神”訓練
課后提煉總結
1. 印象深刻的6個收獲點
2. 落地應用的4個工具
3. 立刻執(zhí)行的1個行動計劃
現場演練,結課后可持續(xù)長期問題輔導
商務禮儀公開課
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《國際商務禮儀訓練》
7月17日 北京(線上同步) -
《完美客戶關系——不同情境下的商務禮儀與高情商溝通》
8月16-17日 深圳(線上同步) -
《情境商務禮儀與高情商溝通》
9月25日 深圳(線上同步) -
《實戰(zhàn)商務禮儀與品質商務場景溝通》
11月28-29日 上海(線上同步)