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武漢諾達名師

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武漢服務禮儀培訓機構

來源:教育聯展網    編輯:李振    發(fā)布時間:2024-06-24

導語概要

商品同質化的時代,企業(yè)競爭的本質就是服務。企業(yè)員工如果沒有正確導向的服務意識,不能提供優(yōu)質的服務必將大大折損企業(yè)的競爭力和品牌力。企業(yè)員工的服務也直接折射出該企業(yè)的內在品質和管理能力。

商品同質化的時代,企業(yè)競爭的本質就是服務。企業(yè)員工如果沒有正確導向的服務意識,不能提供優(yōu)質的服務必將大大折損企業(yè)的競爭力和品牌力。企業(yè)員工的服務也直接折射出該企業(yè)的內在品質和管理能力。

在中國,常見的服務通常存在以下問題:

缺乏服務意識,把服務和伺候人等同概念;

缺乏強烈的責任心,工作細節(jié)不到位;

對服務技能的修煉不夠;

缺少服務的溝通藝術;

缺乏自身儀表儀容管理,不重視形象;

對優(yōu)化服務環(huán)境缺乏認知;

正在面臨或即將面臨這些問題的企業(yè),通過本課程的學習讓員工掌握高品質服務的修煉技能,高效提升企業(yè)服務品質,提升競爭力。

什么樣服務才是優(yōu)質的服務,如何實現自我價值和服務意識的同步提升?如何確保企業(yè)員工能在服務過程中給客人提供高品質的極致體驗?如何有效提升員工職業(yè)形象與服務相得益彰?如何讓員工在方方面面認識到服務的周到?如何體現出高品質的服務水準?以上問題都可以本課程里一一得到解決。

商務禮儀課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

管理人員、商務人員、營銷人員、服務人員及想要提高形象禮儀的職場人士都可參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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商務禮儀培訓內容

第 一講:提升服務核心的問題在哪里?如何提升?

優(yōu)質服務意識養(yǎng)成的五項核心要素

1. 什么是優(yōu)質服務?

討論:啟發(fā)對優(yōu)質服務的思考

提煉:優(yōu)質服務的核心要素

總結:優(yōu)質服務的角色認知

案例:全球排名前五的航空公司的優(yōu)質服務案例(新加披航空、阿聯酋航空、大韓航空)

互動:小組討論“你經歷的哪些服務讓你印象深刻?”總結提煉要點并寫下來

2. 服務理念與職業(yè)素養(yǎng)

1)尊重服務對象

2)尊重我們自身

案例:大韓航空頭等艙某會長的故事

3. 服務的關鍵時刻MOT成就優(yōu)質服務

1)服務關鍵時刻的概念

2)卓越服務的關鍵:抓住服務的關鍵時刻MOT

3)服務的關鍵時刻存在于服務流程的關鍵節(jié)點(依據服務流程)

4. 高端的職業(yè)化形象

5. 強烈的責任心

案例:北歐航空前總裁詹 卡爾森的服務關鍵時刻分享

第二講:修煉服務技巧,找準解決問題途徑

——服務技巧三項修煉

一、STAR法則-卓越服務法則

卓越服務:超出客人預期的服務

1. Situation:什么需求

2. Task:我的任務

3. Action:行動

4. Result:結果

案例:“一起聊人生的大理民宿老板”

二、SMOT時效-抓住服務關鍵時刻

1. 關注

2. 聚焦

3. 解決

案例:“舊金山希爾頓酒店的棒球毯”

三、解決客人不滿六步法

1. 聆聽

2. 共情

3. 尊重

4. 分析(我方問題誠摯道歉)

5. 解決

6. 回饋

互動:小組分享“服務過程中處理客人投訴的案例”

第三講:修煉服務溝通呈現優(yōu)質服務態(tài)度

一、觸發(fā)服務災難的五種服務態(tài)度

——溝通中客戶會因為哪些服務態(tài)度觸發(fā)服務投訴甚至服務災難性升級?

1. 蔑視的態(tài)度

2. 煩躁的態(tài)度

3. 拒絕的態(tài)度

4. 質疑的態(tài)度

5. 隨意的態(tài)度

互動:“從老師的服務表達中總結這是哪一種服務態(tài)度?”

二、如沐春風的八大溝通技巧

1. 表達尊敬:多用“您”

2. 表達意愿:用“我可以”“好”“馬上”取代“嗯、哦”

3. 征求同意:常用“請您--,好嗎?”

4. 表達贊美:恰如其分的贊美

5. 表達關懷:不失時機的關懷

6. 表達儀態(tài):養(yǎng)成習慣的“欠身禮”

7. 表達尊重:強調特殊接待的語境

8. 表達真誠:全力以赴的語境

第四講:如何在服務流程中體現強烈的責任心?

一、把關好每一個服務流程

1. 演繹法呈現優(yōu)質服務的完整過程

2. 服務流程的細節(jié)體現服務者的用心

3. 優(yōu)質服務如何避免“頭重腳輕”

2、優(yōu)化服務環(huán)境三要素

1. 環(huán)境優(yōu)化

2. “零度干擾”

3. 修煉距離有度的“度”

演練:老師現場演繹服務環(huán)境“度”的概念

互動:小組討論“現有服務環(huán)境中待改進項”

第五講、如何塑造與服務性質匹配的形象?

一、外形考究

1. 服務者妝容的適配度打造

2. 服務者發(fā)型的適配度打造

3. 服務者著裝的打理細節(jié)

工具:A男士必備護膚品+發(fā)型打理工具、B女士化妝必備化妝品+發(fā)型打理工具

演練:男/女不同風格類型三種發(fā)型打理方法演練

互動:小組成員之間互相指出待改進的發(fā)型風格和面部儀容管理

二、形體儀態(tài)

1. 挺拔是服務者形體形象的基礎

1)標準體態(tài)檢測

2)四椎梳理

3)兩種訓練法提升氣質和挺拔度

演練:全員兩兩組合根據老師指令體態(tài)檢測+四椎梳理

工具:模特展示訓練棍和瑜伽磚的訓練方式

2. 不同場合不同的儀態(tài)呈現

1)交談儀態(tài)

2)引導儀態(tài)

3)溝通講解儀態(tài)

4)呈送禮儀

3. 服務者應具備的形體禮儀

1)歡迎、送別、認同、鼓掌形體禮儀

2)欠身禮

3)手部姿態(tài)

4)站姿儀態(tài)

5)蹲姿儀態(tài)

6)坐姿儀態(tài)

演練:老師帶練全員服務者形體禮儀

工具:練習音樂

互動:小組推選展示人員臺前根據老師指令展示形體禮儀

三、微笑與臉部肌肉的訓練

——怎樣調動面部肌肉讓微笑具備感染力?

1)面部肌肉的組成

2)眉肌

3)眼輪匝肌

4)蘋果肌

5)嘴角肌

工具:練習音樂

演練:微笑肌肉記憶訓練法

測試:CP組合互助眼睛靈敏度測試

互動:全員跟練“親和力四維眼神”訓練

課后提煉總結

1. 印象深刻的6個收獲點

2. 落地應用的4個工具

3. 立刻執(zhí)行的1個行動計劃

現場演練,結課后可持續(xù)長期問題輔導

定制企業(yè)培訓方案
  • 形象禮儀培訓師-朱美林

    ACI 注冊國際認證禮儀培訓師,IPA ISE國際注冊服務效能管理師,中國形象設計協會注冊禮儀培訓導師,注冊國際高級職業(yè)培訓師,西蔓色彩高級形象管理師,曾在大型房產企業(yè)及大型酒店、涉外物業(yè)從事管理工作,歷經企管部經理、人力資源總監(jiān)、總助等職位...

  • 高端商務禮儀培訓師-喬云

    服務品質提升教練,20年國際航空服務實戰(zhàn)經驗,第19屆杭州亞運會禮儀保障人員培訓導師,第7屆國際模特大賽評委及模特師資培訓師,曾任:韓國大韓航空(國際排名前五) | 中國籍乘務員經理、培訓教官、乘務長 ,長龍航空 | 專職講師(副總級)、課程開發(fā)部部長...

  • 商務接待禮儀講師-孫詩曼

    孫老師擁有15年從業(yè)經驗,其中10年管理經驗,5年禮儀講師生涯,多年的接待與培訓工作,曾任:中國國旅大連分公司接待部經理,中國國旅深圳分公司行政主管,深圳華僑城集團銷售經理,香港申維集團深圳分公司培訓總監(jiān)...

商務禮儀公開課

  • 《國際商務禮儀訓練》

    7月17日 北京(線上同步)
  • 《完美客戶關系——不同情境下的商務禮儀與高情商溝通》

    8月16-17日 深圳(線上同步)
  • 《情境商務禮儀與高情商溝通》

    9月25日 深圳(線上同步)
  • 《實戰(zhàn)商務禮儀與品質商務場景溝通》

    11月28-29日 上海(線上同步)

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