東莞學(xué)育嬰師有包工作的嗎
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-10-26
東莞育嬰師培訓(xùn)選擇哪家機構(gòu),推薦博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2011年8月,經(jīng)東莞市民政局備案,市人力資源局批準(zhǔn)創(chuàng)辦。 開設(shè)培訓(xùn)課程有:育嬰師、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、公共營養(yǎng)師、等課程,專業(yè)師資團隊賦能,從報名學(xué)習(xí)到就業(yè),一站式服務(wù),深受廣大學(xué)員歡迎。
東莞博宇育嬰師課程
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考試時間、地點、組織單位
考試時間:培訓(xùn)后20個工作日之內(nèi)完成考試(具體考試時間、地點由人力資源鑒定中心安排)
考試組織單位:東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性,身體健康、有愛心。
2、能適應(yīng)長期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。
3、能全程參與培訓(xùn)課程。
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招生對象
1、有志從事母嬰護理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
2、親子園、幼兒園、托幼機構(gòu)等從事0-3歲嬰幼兒教育、養(yǎng)護工作人員。
教學(xué)時間
周末、脫產(chǎn)班或者夜班,早上9:30-12:00下午13:30-16:30(夜班可根據(jù)參訓(xùn)人員時間安排上課)根據(jù)上課時間安排具體培訓(xùn)時間。
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課程內(nèi)容
1.基礎(chǔ)理論知識
育嬰師職業(yè)基本概論:家政簡介、職業(yè)簡介;、法律法規(guī)、禮貌禮儀
嬰幼兒生長發(fā)育特點:嬰幼兒各期特點與保健措施,兒童生長發(fā)育規(guī)律,影響生長發(fā)育的因素,體格發(fā)育指標(biāo)的意義及測量,體格發(fā)育評價,各系統(tǒng)生理特點
嬰幼兒心理發(fā)育:嬰幼兒心理發(fā)展特點,嬰幼兒心理發(fā)展規(guī)律
嬰幼兒營養(yǎng)學(xué):能量,營養(yǎng)素,嬰幼兒營養(yǎng)狀況評價
嬰幼兒教育:嬰幼兒教育的意義,嬰幼兒教育的特點和內(nèi)容,嬰幼兒教育的原則和方法
2.育嬰師操作技能
生活照料、飲食飲水、輔食添加:母乳喂養(yǎng),人工喂養(yǎng),輔食添加方法與原則,
實操:母乳喂養(yǎng)的方法,奶粉沖調(diào)方法,輔食制作
睡眠、二便、三浴+實操四具消毒:嬰幼兒睡眠,大小便排泄,生活制度和日常生活護理,衛(wèi)生與消毒
雇主眼中的好育嬰師是什么樣的?
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用愛呵護孩子
在科學(xué)護理的同時,尊重寶寶自身意愿,保持寶寶的舒適及心情愉悅。
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營養(yǎng)可續(xù)喂養(yǎng)
懂得合理輔食添加,科學(xué)制作營養(yǎng)餐讓寶寶營養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。
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科學(xué)開發(fā)寶寶的潛能
早教專業(yè)教師制定寶寶早教指導(dǎo)方案,讓家成為寶寶的早教中心。
為什么要學(xué)育嬰師?
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1
市場需求量大
隨著月嫂雇主減少,月嫂閑置,人滿為患;但雇主對好的育嬰師求賢若渴,市場需求的滿足率不足十分之一。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟發(fā)展,越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來來,育嬰市場成為家政服務(wù)行業(yè)最熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員,做的好的育嬰師月收入已經(jīng)達到8000元以上,只要夠?qū)I(yè),不愁訂單,不愁找不到工作。
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4
工作穩(wěn)定
育嬰師因為更專業(yè),工作比較穩(wěn)定,屬于長期性,沒有空的檔期,不像月嫂一年也就接八單活左右,所以收入比月嫂更高。
為什么越來越多的家庭愿意請育嬰師照顧孩子?
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平進步,特別是全面開放三胎政策實施,傳統(tǒng)的保姆、月嫂已經(jīng)不能滿足年輕一代爸爸媽媽對嬰兒撫育的需求,越來越多的新生兒家庭需要尋求專業(yè)的育嬰師。所以育嬰師這個職業(yè)成為滿足很多家庭科學(xué)育兒的要求,給很多家庭解決了幼兒撫養(yǎng)的難題。
教學(xué)特色
Course objectives-
01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時候,博宇會安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督,追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對服務(wù)過程進行反饋,服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評級追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級,激勵工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團隊
師資團隊上崗之前均通過嚴(yán)格的考核,并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
一個合格的育嬰師要符合哪些要求?
一個合格的育嬰師,要通過全方位的專業(yè)培訓(xùn),除了學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面的理論常識之外,還要通過實踐的操作技能培訓(xùn),并通過國家統(tǒng)一的資格認(rèn)證考試。而現(xiàn)有的保姆大軍中,多數(shù)是下崗女工和鄉(xiāng)村務(wù)工者,受文化水平限制,她們不可能達到專業(yè)育嬰師的標(biāo)準(zhǔn),因而也在某些程度上造成了育嬰師的稀缺。
品牌榮譽資質(zhì)
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榮譽資質(zhì)1
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)
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榮譽資質(zhì)2
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進單位
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榮譽資質(zhì)3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
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榮譽資質(zhì)4
全國家庭服務(wù)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
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榮譽資質(zhì)5
廣東女性職業(yè)教育集團理事單位
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榮譽資質(zhì)6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實習(xí)基地
東莞育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)哪家好?
一家正規(guī)的育嬰師訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu),是具有育嬰師培訓(xùn)相關(guān)的辦學(xué)條件的,包括固定的辦公地址和上課教室。好的育嬰師培訓(xùn)機構(gòu),往往具有本職業(yè)優(yōu)異的教育資源,專業(yè)老師授課,還有實操練習(xí)。東莞博宇在在母嬰服務(wù)行業(yè)中潛心耕耘十余載,致力于為新生兒家庭客戶提供高品質(zhì)母嬰護理服務(wù),為有志從事母嬰職業(yè)的人士提供專業(yè)職業(yè)化的技術(shù)培訓(xùn)途徑。
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校本著“專注家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,傳播家庭教育專業(yè)技能”的辦學(xué)理念,堅持以市場需求為導(dǎo)向,以嚴(yán)謹(jǐn)、實用、創(chuàng)新和發(fā)展為辦學(xué)宗旨,用高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)為社會培養(yǎng)和孵化專業(yè)人才,促進行業(yè)的規(guī)范發(fā)展,構(gòu)建幸福家庭和專業(yè)品質(zhì)。
育嬰師興起的原因
1、對嬰幼兒健康發(fā)展有利,很多嬰師是嬰幼兒的啟蒙教師,她的責(zé)任不只要照料嬰幼兒的身體和心理發(fā)展,還要根據(jù)不同嬰幼兒針對性地進行教育,對嬰幼兒身體、心理、智力等多方面都起到好引導(dǎo)效果。
2、為了滿足母嬰市場的需求,進行過育嬰培訓(xùn)的人員,能夠更科學(xué)地照料嬰幼兒,幫助很多年輕父母無力解決沒有精力照料孩子的難題。
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