愛月寶育嬰師培訓
優(yōu)良的服務 良好的運營結構
詳情咨詢來源:教育聯(lián)展網 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-02-18
哈爾濱南崗區(qū)育嬰師職業(yè)培訓學校?一個好的培訓機構是學生良好的保障。因此,一個好的培訓機構成為了學生和家長關注的咨詢信息。每個人都希望通過一個好的機構更好地保證學習效果,這是毋庸置疑的。哈爾濱愛月寶母嬰培訓中心為您解答問題,希望對我們的學生有所幫助。
新生兒及嬰兒的護理, 1-3歲幼兒護理, 營養(yǎng)與輔食添加,輔食實操, 輔食實操, 嬰幼兒早期教育,嬰幼兒成長敏感期, 嬰幼兒早教課程, 0-6歲感統(tǒng)游戲, 嬰幼兒日常保健與護理, 嬰幼兒常見疾病發(fā)現(xiàn)與處理意外傷害預防與處理, 培養(yǎng)健康聰明的孩子。
學期12天,每月1-12日,16—27日開班,隨到隨學,小班授課,循環(huán)上課,學不會可免費重學 !
有人說,作為培養(yǎng)育嬰師的教育機構,到目前為止,還沒有培養(yǎng)出0-3歲的幼兒專業(yè)護理人才。雖然這是教育新形勢造成的一個漏洞,但現(xiàn)階段出現(xiàn)的人才缺口令人遺憾。事實上,對0-3歲專業(yè)育嬰師的需求很大。因為這一領域沒有“正規(guī)”人才,社會上或一些育嬰公司都有所謂的0-3歲的保姆,但實際上,他們大多只能算是“月嫂”,因為他們很少接受系統(tǒng)的育嬰培訓,也不具備這樣的專業(yè)資格。
愛月寶的足跡已經遍布全國100多個城市。平臺合作的母嬰護理師接近萬人,每一個有愛月寶的城市,愛月寶都是當?shù)剌^好的月嫂公司。
門]檻低,收入高,有尊重
職業(yè)未來發(fā)展前景好。
二胎潮,國家鼓勵生育, 2017至
2025都是生育高峰!
現(xiàn)在80后90后科學育兒觀念已經
深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
勞有所得,雇主家供吃,供住,條
件好,不比做別的工作,活很累。
嬰兒出生6個月后,嬰兒應補充牛奶,因為牛奶含有大量脂肪和蛋白質。隨著嬰兒的成長,他們需要越來越多的微量元素和維生素。光靠母乳和奶粉是不夠的。有些嬰兒一歲時才喝奶粉或母乳。家長應在4至6個月內檢查寶寶補充食物的“工作”是否按時完成。晚餐的增加導致咀嚼和胃腸功能不足。其次,消化不良、便秘、食物積聚、微量元素缺乏等,可引起嬰兒厭食癥。
哈爾濱愛月寶打造了愛月寶母嬰大學公益學習平臺,現(xiàn)在已經是數(shù)萬計的母嬰護理師以及新媽媽學習的平臺;倡導分享文化,在愛月寶母嬰服務連鎖機構,讓雇主感受到服務的喜悅,讓母嬰護理員感受到愛月寶之家的溫暖。
愛月寶服務項目
月嫂上崗無憂
百萬保險相隨
月嫂信息公開
服務品質與價格匹配
ISO9001標準化服務
培訓后上崗服務
營養(yǎng),產婦護理等專家
免費跟蹤服務
杜絕欺騙式面試環(huán)節(jié)
真實資料精準推送
一。要檢查機構的“辦學許可證”,正規(guī)培訓機構必須有人社局的辦學許可證
二。學校和正規(guī)培訓機構的營業(yè)執(zhí)照不是工商部門頒發(fā)的!是人社局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。
應特別注意企業(yè)的性質。正規(guī)培訓機構的機構性質是“企業(yè)非法人”,而社會上的非正規(guī)培訓機構一般是公司執(zhí)照。
三。是否有身份證錄入系統(tǒng)?正規(guī)培訓學校有人社局的身份證登記系統(tǒng)。
四。是否有補貼政策和條件。正規(guī)培訓機構享受國家補貼資格,符合條件的一般獲得補貼資格。
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一個創(chuàng)造性1+1+3服務模式的母嬰服務品牌
一個專業(yè)化、標準化運營的母嬰服務品牌
一個專心為80后、90后服務的母嬰服務品牌
愛月寶是一個高標準、嚴要求,關注母嬰護理員成長與人格尊重的公司,是母嬰服務行業(yè)O2O理念的踐行者,我們將線上的雇傭查詢、預定與線下的母嬰顧問主導的面試撮合、背景調查、雇后服務相結合,克服了母嬰服務的復雜性,讓您動一下手指就能享受**的生活。
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視覺的敏感期
0-6個月
聽覺的敏感期
2-9個月
口腔的敏感期
3-12個月
手的敏感期
10個月-6歲
空間的敏感期
10個月-6歲
今日已有25人申請,本月限額500名