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鹽城育嬰師培訓哪家比較好

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2019-09-08

導語概要

鹽城育嬰師培訓哪家比較好?小編推薦鹽城十月陽光母嬰培訓學校,鹽城十月陽光是知名品牌,**執(zhí)教、通俗易懂、深受廣大學員所歡迎。下面是小編整理的鹽城育嬰師培訓的一些資料,僅供參考。



嬰師級別說明





收費標準

(元/月)

說明
一星


1、特殊情況(患病兒、雙胞胎等)酌情加收服務費

2、白班(10小時/天),雇主承擔上下班公交費

3、26工作日/月

4、報價不含稅

5、價格可能變動,以現(xiàn)場咨詢?yōu)橹?/span>

6、育嬰師根據(jù)員工個人情況進一步細分為2個層級和價位
二星級

三星級

四星級

五星級

金牌



育嬰師級別劃分原則


個人工作經(jīng)驗、服務年限(經(jīng)過個人帶寶寶的經(jīng)驗及年限反映出整體技能)

公司對其職業(yè)道德(日常在公司的表現(xiàn)、整體素質(zhì))及定期技能考核(定期專業(yè)知識、實操的考試得分)

之前服務過客戶的反饋意見(戶中技能體現(xiàn)、人際交往能力、綜合表現(xiàn)等評價)

個人特長展示(自身所具備的其他技能特長)、性格特點(對月嫂不同性格的分析對應不同客戶需求)等上戶所需特質(zhì)。



優(yōu)秀育嬰師推薦




育嬰師服務內(nèi)容


嬰兒喂養(yǎng):協(xié)助母乳喂養(yǎng)、沖調(diào)奶粉、給嬰兒添加輔食、做富有營養(yǎng)的兒童餐。


起居照顧:帶孩子睡覺、清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生、嬰幼兒洗澡。


早期智力開發(fā):有規(guī)律地為寶寶做撫觸、閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事、唱兒歌;用普通話與嬰幼兒進行經(jīng)常地、積極的語言交流。根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲,進行潛能開發(fā)訓練。


行為培養(yǎng):定期帶寶寶游泳、培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等)。鍛煉孩子與外界交流、 掌握嬰幼兒常見病的預防和治療常識、提供健康建議。


其他:在孩子安全狀態(tài)下可做一些簡單家務。



育嬰師服務流程


前期溝

由派單老師向客戶詳細了解服務需求并匹配合適的服務人員,面試合格后預付定金。

月嫂入戶服務

服務人員上戶試用三天,合格后簽訂協(xié)議并繳納余款,工作時間,職責詳見客戶服務表。

服務跟蹤

上戶后十月陽光負責老師將不定期進行電話回訪,以保證客戶的權益。

服務結束

客戶評價

服務結束后由客戶填寫服務反饋表并檢查下戶服務人員攜帶的物品。



育嬰師挑選竅門


是否需要請育兒嫂?

答:不是所有準媽媽都需要請育兒嫂,先了解服務的必要性,再決定是否需要育兒嫂。


問:和家人統(tǒng)一理念

答:不要在育兒嫂上戶后家人反對使得育兒嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人統(tǒng)一觀念很重要。


問:明確要求

答:每個準媽媽對服務的要求不同,闡明要求,以便育兒嫂公司匹配合適的育兒嫂。


問:選擇正規(guī)月嫂公司

答:仔細查看其營業(yè)資格及服務人員的從業(yè)資格。合同內(nèi)要寫清具體服務內(nèi)容、收費標準、違約或者事故責任等。正規(guī)育嬰師公司有一套嚴格審查的程序,每一位育兒嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證(健康狀況良好才能做一個稱職的育兒嫂)、從業(yè)經(jīng)驗、照片等證件,用戶必須驗看這些證件。


問:面試須知

答:不妨從實際工作出發(fā)進行提問,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等;看育兒嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。


問:切忌貪圖便宜

答:育兒嫂公司提供的價格便宜的育兒嫂,其實只是名義上的育兒嫂,實際上的普通保姆。


問:切莫私下與月嫂簽訂協(xié)議

答:有的產(chǎn)婦認為育兒嫂公司太黑,就不經(jīng)過公司與育兒嫂私下達成協(xié)議。這種行為所造成的后果是很嚴重的。產(chǎn)婦不但失去了信譽,而且如果在服務過程中出現(xiàn)了什么事故,產(chǎn)婦將無處申訴,也就沒辦法得到補償了。同樣,如果育兒嫂本人出了問題,也是得不到保障。



育兒知


嬰幼兒輔食添加順序

許多媽媽都關心寶寶多大可以添加輔食,添加輔食的時間和順序是什么?


首先,我們來了解一下什么是輔食添加:嬰兒飲食從出生時的乳類逐漸過渡到固體食物,過度期所添加的食品為嬰兒的輔助食品,簡稱輔食,又稱之為換乳食或斷乳食。但是輔食的添加是有一個過程的,不能剛開始就直接接觸成人食物,操作不當?shù)脑捒梢鹣δ芎湍c道功能的紊亂,得不償失。


在平時大人吃飯的時候要讓寶寶坐在自己的寶寶椅上坐在餐桌邊上,讓寶寶參與大人的用餐過程,培養(yǎng)寶寶對食物的興趣,同時也可以讓寶寶觀察大人的拒絕動作,為以后的輔食添加打好基礎。在6個月的時候如果寶寶個方面發(fā)育都正常的情況下,可以開始添加輔食了,寶寶的頭一口輔食應該是嬰幼兒營養(yǎng)米粉,在寶寶專用的輔食碗里加入一定比例的45度的溫水和米粉,以調(diào)成半糊狀為好。剛開始時先從一口兩口的量開始,觀察幾日待寶寶能接受米粉,沒有出現(xiàn)便秘或腹瀉的癥狀時,也可以在米糊里加入煮熟的水果或蔬菜。7個月時可以吃少量的爛粥,也可以是菜粥。8個月時可以吃蛋黃,加在米糊里或粥里都可以。但是不能吃蛋白,因為蛋清里的蛋白分子較小,容易透過腸壁粘膜進入血液,引起過敏反應,如出現(xiàn)皮疹、腹瀉等癥狀發(fā)生。9個月的時候可以吃顆粒面或兒童面,10個月可以吃爛飯。總體來說,寶寶添加輔食的過程可以分為:流質(zhì)、半流質(zhì)、米糊狀、固體狀這幾個過程。


另外要注意輔食添加的時間,應在每天早上9:00到10:00之間,吃后要注意觀察寶寶的二遍情況,如果有不適應立即停掉。如果一切正常應繼續(xù)吃此類輔食三天,適應以后再換另一種。


以上是嬰兒輔食添加的注意事項,希望對各位姐妹有所幫助。


如何選擇育兒嫂?

1、育兒嫂的身體要健康。家政服務人員首先必須要有健康的身體,才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱,甚至有傳染性疾病,那對孩子來說,都是非常危險的。所以,選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證,決不能不當一回事。


2、育兒嫂有良好的精神風貌。良好的精神風貌包括大方得體的言行,干凈利索的外表,對自己的服務充滿自信,熱愛自己的職業(yè),有較好的教養(yǎng),禮貌待人等等方面。


3、育兒嫂要有良好的個人素質(zhì)。有責任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業(yè)技能。


4、有愛心,喜歡小孩子。服務人員要有一顆愛孩子的心,對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員,要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。


5、有專業(yè)的服務水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能,具備全面的科學育兒知識,能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。


6、可以選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆,需要成熟穩(wěn)重,大量的經(jīng)驗積累。35-45歲是服務人員的特別好的年齡,他們既有豐富的經(jīng)驗,又年富力強,能夠承擔繁重的護理工作。


新生兒護理六大方法

新生兒是一個家庭的重點重視對象,對于孩子的各項護理也都是非常重視的,不過現(xiàn)實生活中也有好多媽媽不懂怎么護理新生兒,可能會因為錯誤的護理方法帶來一些不必要的麻煩。十月陽光月嫂公司為您介紹一下新生兒日常護理的六種方法,希望可以幫到還在迷茫之中的新爸新媽。


1.保暖

為新生兒做檢查及護理時,必須注意腹部保暖。在正常溫度下,身體只需經(jīng)過血管舒縮的變化即可維持正常體溫,不需出汗散熱或加速代謝產(chǎn)熱,此溫度有利于新生兒的健康。


2.預防感染

護理新生兒時,要注意衛(wèi)生,在每次護理前均應洗手,以防手上沾污的細菌帶到新生兒細嫩的皮膚上面發(fā)生感染,如護理人員患有傳染性疾病或帶菌者則不能接觸新生兒,以防新生兒受染。如新生兒發(fā)生傳染病時,必須嚴格隔離治療,接觸者隔離觀察。產(chǎn)母休息室在哺乳時間應禁止探視,以減少新生兒受感染的機會。

3.皮膚護理

出生不久的新生兒,在臍帶未脫落前,盡量不用盆浴,而采用干洗法為新生兒擦身。臍帶脫落后,則可給予盆浴,宜用無刺激性的嬰兒專用香皂,浴后要用干軟的毛巾將身上的水吸于,并可在皮膚皺褶處涂少許香粉。每次換尿布后一定要用溫熱毛巾將臀部擦干凈,有時因尿液刺激使臀部皮膚發(fā)紅,這時可涂少許無菌植物油。


4.五官護理

應注意面部及外耳道口、鼻孔等處的清潔,但勿挖外耳道及鼻腔。由于口腔粘膜細嫩、血管豐富,極易擦傷而引起感染,故不可經(jīng)常用勁擦洗口腔,更不可用針、特別是不潔針去挑碾牙齦上的小白點——上皮小珠(俗稱“馬牙”或“板牙”),以防細菌由此處進人體內(nèi)而引起敗血癥。


5.衣服

新生兒皮膚又細又嫩,所以要給新生兒柔軟、寬松的衣服,舊衣服也可以,但一定要洗干凈。衣服不宜扎得過緊,以防損傷皮膚。


6.哺乳

新生兒娩出后如母體狀況良好,應盡可能在產(chǎn)后半小時內(nèi)給予母子皮膚接觸并讓新生兒及早吸吮,這不僅使得出生后的寶寶較早地獲得營養(yǎng)的供給,同時也可促進母親乳汁的分泌。


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