長沙月嫂專業(yè)培訓(xùn)哪家好

1、為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物打掃母嬰臥室衛(wèi)生等 指導(dǎo)正確哺乳、 喂養(yǎng)、呵護(hù)、洗澡 穿衣、換洗尿布 ，物品消毒。
2、對(duì)嬰兒階段出現(xiàn)的一些常見的疾病和營養(yǎng)缺乏，能夠預(yù)防并及時(shí)發(fā)現(xiàn)；能夠照料早產(chǎn)兒等特殊的新生兒，對(duì)于突發(fā)情況能及時(shí)指導(dǎo)并提醒家長如何護(hù)理；能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)褥期的常見并進(jìn)行護(hù)理；指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后的形體的恢復(fù)。
3、按照嬰兒的生長發(fā)育特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的早期教育和訓(xùn)練，使寶寶的大腦得到**的開發(fā)，為寶寶的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
4、能夠自行設(shè)計(jì)產(chǎn)婦和寶寶食譜，合理營養(yǎng)搭配，使產(chǎn)婦和寶寶更為健康。
5、提升學(xué)員的個(gè)人素養(yǎng)和溝通能力更好的適應(yīng)入戶后的工作。
長沙玉雅清朦于2018年8月正式拿到人力社會(huì)保障部辦學(xué)許可證。從事多個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)。有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)老師，專業(yè)的教學(xué)教具，優(yōu)美事宜的教學(xué)環(huán)境。歡迎前來咨詢了解更多課程信息。

一、進(jìn)入工作場所前，必須先學(xué)會(huì)打招呼 二、進(jìn)入工作場所前，必須先學(xué)會(huì)聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、協(xié)商
三、進(jìn)入工作場所前，必須先是一個(gè)開朗的人 四、進(jìn)入工作場所前，必須成為不會(huì)讓周圍的人變焦躁的人；
五、進(jìn)入工作場所前，必須要能夠正確聽懂別人說的話 六、進(jìn)入工作場所前，必須先是和藹可親、好相處的人；
七、進(jìn)入工作場所前，必須成為有責(zé)任心的人 八、進(jìn)入工作場所前，必須成為能夠好好響應(yīng)的人
九、進(jìn)入工作場所前，必須成為能為人著想的人 十、進(jìn)入工作場所前，必須成為「愛管閑事」的人

國家對(duì)于法定節(jié)假日有一定的薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，很多月嫂公司也會(huì)響應(yīng)國家的政策，在法定節(jié)假日期間加班是需要支付加班費(fèi)的。
目前的家政服務(wù)員，有極少部分與家政公司簽訂了勞動(dòng)合同（目前屬于極少數(shù)范疇），這樣保姆、月嫂和家政公司就建立了勞動(dòng)關(guān)系，而由家政公司將保姆派遣至雇主家工作。
那么，此時(shí)月嫂和家政公司之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，適用于勞動(dòng)合同法調(diào)整范疇，涉及到法定節(jié)假日三薪問題，家政公司應(yīng)當(dāng)支付并給與假期，而具體費(fèi)用應(yīng)當(dāng)有家政公司與雇主協(xié)商解決，也就是因?yàn)樵律┡c家政公司存在勞動(dòng)關(guān)系，類似于勞務(wù)派遣。
否則，月嫂則不適用于勞動(dòng)合同法的三薪，加班工資等條款。
湖南玉雅清朦母嬰集團(tuán)是集高端月子會(huì)所、產(chǎn)后修復(fù)、嬰幼兒游泳、月嫂、育嬰員上門服務(wù)以及擁有飲食文化公司、職業(yè)培訓(xùn)為一體的母嬰服務(wù)公司。玉雅清朦母嬰集團(tuán)主要是以女性孕產(chǎn)護(hù)理、疾病預(yù)防，以專業(yè)的月子飲食調(diào)理為項(xiàng)目核心，以嬰幼兒各階段護(hù)理，早教為己任，以培養(yǎng)專業(yè)的母嬰各崗位技能人才為基礎(chǔ)，打造一直專業(yè)高端的母嬰服務(wù)隊(duì)伍，幫助新媽媽樹立優(yōu)雅、知性、美麗、健康的新形象。