泰州初級(jí)中藥師考試培訓(xùn)

近年來，國家日益加強(qiáng)對(duì)藥房的監(jiān)管。藥房分類制度和藥師改革“意見稿”的發(fā)布，意味著未來將要求更多持牌藥師持證工作！藥師行業(yè)明顯短缺。未來薪資漲不漲，那就不言而喻了！隨著“掛證”整治的開始，部分地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師逐漸成為一種“稀缺資源”。除此之外，執(zhí)業(yè)藥師證書將和職稱晉升掛鉤、中專學(xué)歷報(bào)考執(zhí)業(yè)藥師考試僅剩2次機(jī)會(huì)等等。都讓執(zhí)業(yè)藥師的薪酬再次推高，遠(yuǎn)超普通藥店店員。

未來，醫(yī)藥行業(yè)將取得更多的機(jī)遇和發(fā)展。比如，藥房建立分級(jí)管理制度，藥師有望執(zhí)業(yè)更多，阿里巴巴的“共享藥師”將推出，藥師可以開處方……所有這些都會(huì)為執(zhí)業(yè)藥師帶來更多就業(yè)機(jī)會(huì)，也會(huì)提升執(zhí)業(yè)藥師證書的含金量。目前執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)趨勢一片大好，國家不斷推出新政策，要求醫(yī)藥行業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，讓百姓用藥更安全，更方便。同時(shí)，對(duì)藥師工作職責(zé)也逐步增加，希望執(zhí)業(yè)藥師能充分發(fā)揮藥師作用，甚至要求藥師未來能更多參與處方審核以及臨床用藥指導(dǎo)，提升執(zhí)業(yè)藥師能力與學(xué)歷提升工程。

藥品零售行業(yè)出現(xiàn)了一種新跡象，即該職位的業(yè)務(wù)分工進(jìn)一步細(xì)化，這為改進(jìn)執(zhí)業(yè)藥師業(yè)務(wù)和患者病歷管理提供了經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)營特殊藥物的零售藥店已探索持牌藥劑師根據(jù)疾病建立藥歷，即每名執(zhí)業(yè)藥師專攻2~3種疾病及相關(guān)藥品，不斷熟悉患病顧客處方情況和深入了解顧客所需藥品，做到藥品分類與疾病的匹配管理、藥師按疾病劃分出專業(yè)進(jìn)行顧客藥歷的精細(xì)化管理，為顧客提供個(gè)性化的用藥跟蹤服務(wù)。因此，一線執(zhí)業(yè)藥師主要職責(zé)是提供藥物知識(shí)及藥事專業(yè)服務(wù)，成為保障和促進(jìn)公眾合理用藥、安全有效用藥的**人選。

它還需要一個(gè)過程，讓公眾認(rèn)識(shí)到并承認(rèn)持證藥劑師的職位和專業(yè)價(jià)值。國家還應(yīng)大力探索、培養(yǎng)和支持藥師隊(duì)伍的發(fā)展，提高藥師隊(duì)伍的整體水平，充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師的作用，挖掘職業(yè)價(jià)值，這無疑是加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理、促進(jìn)公眾合理用藥和健康生活的有效途徑。醫(yī)院醫(yī)藥分家的改革順勢，鼓勵(lì)醫(yī)院的處方外流，處方藥生產(chǎn)廠家的藥品逐步傾向到了零售端，而且監(jiān)管規(guī)定越發(fā)要求趨嚴(yán)，比如零差率銷售、藥品的一致性評(píng)價(jià)等政策的逐步落地，終端零售藥品目前的傳統(tǒng)銷售方式已經(jīng)開始顯得落后。消費(fèi)需求層次逐步升級(jí)，越發(fā)的需要專業(yè)性強(qiáng)的指導(dǎo)信息。這使各大藥店的壓力大，從而這些均要求當(dāng)下的各傳統(tǒng)藥房需要走更加專業(yè)化的道路。