泰州二級(jí)造價(jià)工程師考前培訓(xùn)

隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展，需要大量的建筑人才，尤其是具有此專業(yè)證書的建筑人才。很多畢業(yè)生也喜歡這個(gè)職位。如果你想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，積累是關(guān)鍵。只有“軟”和“硬”技能，你才能有機(jī)會(huì)。建筑行業(yè)的人都了解，造價(jià)工程師的工作待遇不算很差，一般造價(jià)工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資待遇大多在10000以上，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。

伴著建筑市場(chǎng)的全方位開展，國(guó)內(nèi)工程行業(yè)已與國(guó)際接軌，通過招投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，工程造價(jià)將更加激烈。投資、設(shè)計(jì)、承包、造價(jià)咨詢單位必須認(rèn)真考慮使用最低投資，以獲得最大的利潤(rùn)或投資效益。因此，企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力，首要條件是要具備一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的工程造價(jià)隊(duì)伍。也就是說隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立與飛速發(fā)展，造價(jià)工程師的地位在不斷提高。我國(guó)目前造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司，爭(zhēng)相以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪“注冊(cè)造價(jià)工程師”這一高級(jí)人才。

所有的工程建設(shè)活動(dòng)的施工、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等公司，就必定要求配備專業(yè)人員擔(dān)任工程造價(jià)職務(wù)。從這次新政調(diào)整開始，國(guó)家開始重視造價(jià)工程師的應(yīng)用和發(fā)展，對(duì)行業(yè)相關(guān)企業(yè)崗位配備造價(jià)工程師的要求力度逐步增大，市場(chǎng)需求會(huì)出現(xiàn)井噴狀態(tài)，證書含金量會(huì)加大。造價(jià)工程師證書用途，新政提到要啟動(dòng)與港澳臺(tái)及國(guó)際造價(jià)工程師互認(rèn)，使用場(chǎng)景會(huì)變大，含金量會(huì)大增。造價(jià)工程師分級(jí)，新政設(shè)置了二級(jí)造價(jià)工程師考試，考慮到了造價(jià)師執(zhí)業(yè)的地理因素和人文因素，是一種制度的完善，也更加抬高了一級(jí)造價(jià)工程師(原造價(jià)工程師)的門檻、含金量和社會(huì)地位。

從目前的市場(chǎng)來看，整個(gè)行業(yè)的前景仍然很好。畢竟，如果國(guó)家想要保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，它仍然必須依靠房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施等工程投資項(xiàng)目，而成本項(xiàng)目是為了解決項(xiàng)目中的資金問題，其前景自然不會(huì)太差。但是造價(jià)又是一個(gè)進(jìn)入門檻不那么高的行業(yè)，很多人思維里的造價(jià)就是算工程量和組定額，這種思維的局限性特別的大，也導(dǎo)致很大一部分造價(jià)人員都是在從事最基礎(chǔ)的算量組價(jià)工作。