薪稅管理師
——抓住新機遇，勇挑雙崗位——
*咨詢鎮(zhèn)江薪稅管理師面授培訓班
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-06-22
導語概要
薪稅管理師——抓住新機遇，勇挑雙崗位——*咨詢CCTA《薪稅師》崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。國際上很多國家的社會*資金籌集手段是征稅，而非費，因此，在專業(yè)
CCTA《薪稅師》崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、 復合型崗位。
國際上很多國家的社會*資金籌集手段是征稅，而非費，因此，在專業(yè)管理崗位職責中本身就含薪稅師的專項工作需求。
CCTA《薪稅師》已于2018年10月在全國全面開考。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉型
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全新機遇
薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
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轉型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
為什么學薪稅師？
CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，從涉稅專業(yè)服務師角度，需要認識薪稅師知識體系中的薪酬管理，社會保險、商業(yè)保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板。
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
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01 初級班
課程內容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
02 中級班
課程內容：
理論知識、中級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
03 高級班
課程內容：
理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽
優(yōu)路教育的優(yōu)勢
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14年品牌*
14年深耕工程領域培訓，一步一個腳印，有一種效果叫學員口碑相傳；
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家門口放心機構
200+分校在全國落地生根，作為家門口放心的知識服務機構，學習不用東奔西跑。
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300+教研匠心研發(fā)
專職教研300余名，匠心打造產(chǎn)品和服務，緊跟考情緊貼命題，專業(yè)答疑不過夜。
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年服務500000人次
年服務學員500000人次，學員遍布全國各地。一城一校，竭誠服務成就夢想。
簡介
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優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，設立了覆蓋全國30個省級行政區(qū)域的238家分支機構，擁有32大教研基地和遍布全國的服務網(wǎng)絡。 主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務。
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