薪稅管理師
——抓住新機遇，勇挑雙崗位——
*咨詢鎮(zhèn)江TMA薪稅管理師報名和培訓
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-06-10
導語概要
薪稅管理師——抓住新機遇，勇挑雙崗位——*咨詢CCTA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等；三級
CCTA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等；三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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全新機遇
薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
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轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
薪稅師認證優(yōu)勢——綜合能力提升，突顯人才價值。
薪稅師培訓認證全面提高從業(yè)者在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的綜合業(yè)務能力和薪稅籌劃水平，為單位設計管理薪酬，節(jié)約成本；為企業(yè)降本增效，化解稽查風險；為個人匯算清繳，增收節(jié)支。
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
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01 初級班
課程內(nèi)容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
02 中級班
課程內(nèi)容：
理論知識、中級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
03 高級班
課程內(nèi)容：
理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：
備考指南、配套講義
*服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期*學費重讀
*費試聽
優(yōu)路教育的優(yōu)勢
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14年品牌*
14年深耕工程領域培訓，一步一個腳印，有一種效果叫學員口碑相傳；
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家門口放心機構(gòu)
200+分校在全國落地生根，作為家門口放心的知識服務機構(gòu)，學習不用東奔西跑。
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300+教研匠心研發(fā)
專職教研300余名，匠心打造產(chǎn)品和服務，緊跟考情緊貼命題，專業(yè)答疑不過夜。
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年服務500000人次
年服務學員500000人次，學員遍布全國各地。一城一校，竭誠服務成就夢想。
優(yōu)路教育培訓中心
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關于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構(gòu)。
主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務。
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