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南充TMA薪稅管理師 培訓(xùn)

來源：教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯：南城舊夢    發(fā)布時間：2020-01-06

導(dǎo)語概要

TMA《薪稅管理師》抓住新機遇，勇挑雙崗位快速咨詢薪稅師已獲得ATHE（AWARDSFORTRAININGANDHIGHEREDUCATION的簡稱，譯為英國培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證或英國培訓(xùn)與高等教育

  • TMA《薪稅管理師》

    抓住新機遇，勇挑雙崗位

    快速咨詢

薪稅師已獲得ATHE（AWARDSFOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱，譯為英國培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證或英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證）的認(rèn)證，并由ATHE頒發(fā)國際證書。ATHE是英國國際貿(mào)易部會員單位，也是Ofqual(英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室)批準(zhǔn)的專業(yè)認(rèn)證機構(gòu)。同時，中國商業(yè)聯(lián)合會（國務(wù)院國資委主管）作為商務(wù)服務(wù)業(yè)的全國性主要組織，將頒發(fā)中國證書。

薪稅師能力水平評價項目國內(nèi)目前包括中國商業(yè)聯(lián)合會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、江西省注冊稅務(wù)師協(xié)會、上海財經(jīng)大學(xué)國際從業(yè)資格教育學(xué)院等單位均已合作開展配套培訓(xùn)及評價工作。

新政出臺市場需求，薪稅管理師應(yīng)運而生

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 南充TMA薪稅管理師 培訓(xùn)

  • 2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施。

  • 南充TMA薪稅管理師 培訓(xùn)

  • 薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識， 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

  • 《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

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  • 為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“薪稅管理師”這個職位應(yīng)運而生了！

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行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機遇

    薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。


薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢——綜合能力提升，突顯人才價值。

薪稅師培訓(xùn)認(rèn)證全面提高從業(yè)者在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的綜合業(yè)務(wù)能力和薪稅籌劃水平，為單位設(shè)計管理薪酬，節(jié)約成本；為企業(yè)降本增效，化解稽查風(fēng)險；為個人匯算清繳，增收節(jié)支。



三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑

薪稅管理師證書等級

  • 01證書等級：高級

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等

    02證書等級：中級

    適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等

    03證書等級：初級

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

    • 2020年TMA薪稅管理師招生簡章

    • 01 初級班

      課程內(nèi)容：

      理論知識，初級崗位實操

      配套資料：

      備考指南、配套講義

      保障服務(wù)：

      1、24小時不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

    • 02 中級班

      課程內(nèi)容：

      理論知識、中級崗位實操

      配套資料：

      備考指南、配套講義

      保障服務(wù)：

      1、24小時不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

    • 03 高級班

      課程內(nèi)容：

      理論知識、高級技能實操、案例分析

      配套資料：

      備考指南、配套講義

      保障服務(wù)：

      1、24小時不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、小班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

薪稅管理師報考條件

薪稅管理師認(rèn)證報考專業(yè)要求不限，任何專業(yè)都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。

1、初級薪稅管理師

（1）高等院校在校生

（2）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上

2、中級薪稅管理師

（1）取得?？茖W(xué)歷滿3年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年

（2）取得本科及以上學(xué)歷滿2年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年

3、高級薪稅管理師

（1）取得本科及以上學(xué)歷滿4年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年，且有擔(dān)任大中型企業(yè)財務(wù)主管或人事主管及以上職位

（2）取得注冊會計師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級證書者，可免聯(lián)考理論考試，只參加論文考試即可。

磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘

薪稅管理師考試概況

  • 1

    考試內(nèi)容

    初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練，中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練，高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文

  • 2

    考試時間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行


  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力，單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格，初級實操演練、高級實操演練，滿分100分，60分及格


  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實務(wù)、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務(wù)應(yīng)用。

薪稅管理師的就業(yè)前景

  • 崗位不可替代

    教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學(xué)失誤，一般不用擔(dān)心被辭退的問題；人工智能給教育帶來了巨大變革，但教師的地位依舊無可撼動，不必?fù)?dān)心失業(yè)。

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  • 職業(yè)待遇豐厚

    辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

    咨詢詳情

  • 超長帶薪休假

    沒有人會懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年160多天帶薪休假，若說**最長假期職業(yè)，非教師莫屬。

    咨詢詳情

  • 職業(yè)前景廣闊

    兩會期間明確提出全面推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變加強特殊教育學(xué)前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進民辦教育健康發(fā)展。

    咨詢詳情

優(yōu)路教育，品牌有口皆碑，服務(wù)深得信賴

  • 14年品牌保障

    14年深耕工程、財經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)，一步一個腳印，有一種效果叫學(xué)員口碑相傳；

  • 家門口放心機構(gòu)

    200+分校在全國落地生根，作為家門口放心的知識服務(wù)機構(gòu)，學(xué)習(xí)不用東奔西跑。

  • 300+教研匠心研發(fā)

    專職教研300余名，匠心打造產(chǎn)品和服務(wù)，緊跟考情緊貼命題，專業(yè)答疑不過夜。

  • 年服務(wù)500000人次

    年服務(wù)學(xué)員500000人次，就業(yè)學(xué)員遍布全國各地。


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