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安慶優(yōu)路

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安慶薪稅師培訓(xùn)內(nèi)容

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2019-12-19

導(dǎo)語概要

薪稅管理師——抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位——**咨詢薪稅師能力水平評價(jià)項(xiàng)目,簡稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的專項(xiàng)項(xiàng)

  • 薪稅管理師

    ——抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位——

    **咨詢

薪稅師能力水平評價(jià)項(xiàng)目,簡稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的專項(xiàng)項(xiàng)目。

《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2018年8月31日,自2019年1月1日起施行。按照黨中央、國務(wù)院部署,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,2019年起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。上述事項(xiàng)表明,薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識(含社會(huì)保險(xiǎn))。一個(gè)與之相關(guān)的能力水平評價(jià)項(xiàng)目《薪稅師》能力水平評價(jià)項(xiàng)目已于2018年10月在全國全面開考。

行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場對薪稅管理師的需求也越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

三大等級攀高峰,職業(yè)進(jìn)階新捷徑

薪稅管理師證書等級

  • 01

    證書等級高級

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等

  • 02

    證書等級中級

    適用于中層專業(yè)管理人員,括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

  • 03

    證書等級初級

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等

薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢——薪酬可觀。

薪稅顧問”在國外許多國家由來已久,日本的“稅理士”年薪可達(dá)1000萬日元(人民幣約63萬),英國的“稅務(wù)主管”年薪8.4萬英鎊(人民幣約76萬);德國的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬歐元(人民幣約65萬),廣東《新快報(bào)》預(yù)測我國普通薪稅師基本收入應(yīng)在10萬左右,薪稅經(jīng)理超百萬年薪也很正常。

2020年TMA薪稅管理師招生簡章

  • 01 初級班

    課程內(nèi)容:

    理論知識,初級崗位實(shí)操

    配套資料:

    備考指南、配套講義

    **服務(wù):

    1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

    2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

    3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

    4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

    5、中班社群管理

    6、考試不過科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀

    *費(fèi)試聽
  • 02 中級班

    課程內(nèi)容:

    理論知識、中級崗位實(shí)操

    配套資料:

    備考指南、配套講義

    **服務(wù):

    1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

    2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

    3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

    4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

    5、中班社群管理

    6、考試不過科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀

    *費(fèi)試聽
  • 03 高級班

    課程內(nèi)容:

    理論知識、高級技能實(shí)操、案例分析

    配套資料:

    備考指南、配套講義

    **服務(wù):

    1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

    2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

    3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

    4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

    5、小班社群管理

    6、考試不過科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀

    *費(fèi)試聽

為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學(xué)

    屬地教學(xué)全新升級,依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;

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  • 多層服務(wù)

    行業(yè)核心師資全程教學(xué),總部教研統(tǒng)一服務(wù),屬地教研定制答疑,屬地班主任學(xué)習(xí)督促,多層次全方位貼心伴學(xué);

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  • 定制面授

    基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,進(jìn)行屬地定制面授,講點(diǎn)(提煉高分值考點(diǎn))練題(貼合考點(diǎn)練題),強(qiáng)化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊,多階段學(xué)習(xí)突破,并智能題庫測試檢驗(yàn),消化鞏固;

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品牌有口皆碑,服務(wù)深得信賴

薪稅管理師專業(yè)機(jī)構(gòu)

  • 14年品牌**

    14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn),用心打造實(shí)力品牌,誠信經(jīng)營成內(nèi)良好口碑

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  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    全國16大教研基地,200余家分校遍布全國各地,家門口放心的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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  • 年服務(wù)500000人

    年服務(wù)學(xué)員500000人次,學(xué)員遍布全國各地,一站式服務(wù)全方位教學(xué)指導(dǎo)

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  • 300教研匠心研發(fā)

    300+教研老師研發(fā)課程,五位一體的融合式智能教學(xué),班主任老師一對一服務(wù)

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關(guān)于優(yōu)路教育

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。

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