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紹興上元教育

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推薦!紹興十大造價培訓(xùn)班 排名好的

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-08-26

導(dǎo)語概要

工程造價實操培訓(xùn)—模擬實際工作式教學(xué),貼合工作—點(diǎn)擊咨詢課程培訓(xùn)部分機(jī)構(gòu)展示1、上元2、優(yōu)路3、一磚一瓦4、華美5、建皇6、佑森7、啟航8、奇點(diǎn)9、耀程10、韓力以上排名不分前后,信息源于網(wǎng)絡(luò)搜集,僅

  • 推薦!紹興十大造價培訓(xùn)班 排名好的

    工程造價實操培訓(xùn)

    —模擬實際工作式教學(xué),貼合工作—

    點(diǎn)擊咨詢

課程培訓(xùn)部分機(jī)構(gòu)展示

1、上元

2、優(yōu)路

3、一磚一瓦

4、華美

5、建皇

6、佑森

7、啟航

8、奇點(diǎn)

9、耀程

10、韓力

以上排名不分前后,信息源于網(wǎng)絡(luò)搜集,僅供參考!

造價實操課主要學(xué)什么

全過程造價管理。是指覆蓋建設(shè)工程策劃決策和建設(shè)實施各階段的造價管理。包括了決策時的項目策劃、投資估算、項目經(jīng)濟(jì)評價、項目融資方案分析等;設(shè)計階段的限額設(shè)計、方案比選、概預(yù)算編制;招投標(biāo)時期的標(biāo)段劃分、發(fā)承包模式和合同形式的選擇、標(biāo)底的編制;施工階段的工程量計算與計價、工程變更控制、索賠管理;竣工驗收階段的結(jié)算與決算等工作。

造價人遇到過這些困惑

  • 沒師傅帶

    拿到圖紙,一臉懵逼,別人快速完成按時下班你卻每天加班到12點(diǎn)卻還被領(lǐng)導(dǎo)批

  • 轉(zhuǎn)行技能不足

    施工員、資料員、監(jiān)理員...想轉(zhuǎn)行造價,逃離工地,擁有雙休

  • 對量沒底氣

    對量時不自信,面對刁鉆問題無力反擊,損失數(shù)十萬

  • 想學(xué)卻沒有方向

    想學(xué)習(xí)上進(jìn),卻沒有方向自學(xué)效率太低,沒有系統(tǒng)

學(xué)習(xí)工程造價的前途

提升綜合素質(zhì):學(xué)習(xí)工程造價專業(yè)需要具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力,能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中得到全面的綜合素質(zhì)提升。這對于學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有很大的幫助。

多重教學(xué)個性化學(xué)習(xí)方案

學(xué)習(xí)時間靈活,學(xué)習(xí)方式多元化,因材施教學(xué)習(xí)
  • 01

    師資團(tuán)隊

    不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、開發(fā)新課程、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識,致力于研發(fā)符合市場及學(xué)員需求的培訓(xùn)課程。

  • 02

    學(xué)習(xí)模式

    學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成+網(wǎng)校預(yù)習(xí)+教材精講+實戰(zhàn)集訓(xùn),不斷強(qiáng)化,環(huán)環(huán)相扣。

  • 03

    教學(xué)方式

    面授+直播+雙師,線上線下互補(bǔ),老師及時解決學(xué)習(xí)問題。

  • 04

    研發(fā)隊伍

    專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊深化研究,建立STP教學(xué)系統(tǒng),不斷更新迭代課程內(nèi)容。

工程造價控制超實用技巧

激勵機(jī)制。為更好地做好工程造價控制,無論是設(shè)計單位還是施工單位、監(jiān)理單位、項目管理單位、審計單位,凡提出切實可行的設(shè)計和施工方案、施工工藝的,降低工程造價的,按節(jié)約額的一定比例予以獎勵,以提高參與工程造價控制的積極性。

土建預(yù)算造價實操 · 課程安排

推薦!紹興十大造價培訓(xùn)班 排名好的

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過系統(tǒng)、全面的造價實戰(zhàn)培訓(xùn),讓學(xué)員具備以下工作能力:

1、編制施工圖預(yù)算的能力;

2、編制工程量清單的能力;

3、編制工程量清單報價的能力;

4、編制工程結(jié)算的能力。

二、培訓(xùn)對象

1、工程造價及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2、準(zhǔn)備或已從事工程造價、招投標(biāo)等工作,有一定基礎(chǔ)的人員;

3、有預(yù)算員上崗證或者學(xué)過建筑識圖,施工技術(shù),施工組織等基礎(chǔ)知識者。

4、想轉(zhuǎn)行從事工程造價相關(guān)行業(yè)的人員。

三、培養(yǎng)模式

小班授課,手把手教學(xué),多媒體教學(xué),所學(xué)課程均以實際工作要求為依據(jù),摒棄空洞繁瑣的理論;全部采用由實際工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的講師任教,注重學(xué)員實際動手操作能力的培養(yǎng),使學(xué)員能夠在短時間內(nèi)掌握造價知識,順利走上工作崗位……

四、培訓(xùn)特色

培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)結(jié)束即可獨(dú)立完成工程造價相關(guān)工作

培訓(xùn)模式:師傅帶徒弟,手把手實訓(xùn)(理論+實戰(zhàn))

學(xué)習(xí)軟件:廣聯(lián)達(dá)鋼筋+廣聯(lián)達(dá)算量+廣聯(lián)達(dá)計價

培訓(xùn)周期:學(xué)期2至3個月,一次收費(fèi),學(xué)會為止

培訓(xùn)特色:理論+實戰(zhàn)+軟件,小班授課,多媒體教學(xué)

小班授課:每班25人左右

工程造價控制方法

材料招標(biāo)有所突破。對設(shè)備材料價格的確定,沒有比“公開招標(biāo)競爭性談判”更有效的辦法。材料招標(biāo)采用“公開招標(biāo)競爭性談判”模式,要對現(xiàn)行規(guī)定有所突破。招投標(biāo)法規(guī)定,標(biāo)書中的商務(wù)標(biāo)部分在評標(biāo)的過程中是不允許修改的,而“公開招標(biāo)競爭性談判”模式的精髓之處就在于對商務(wù)標(biāo)部分可以修改,可以進(jìn)行一次、兩次、三次和多次報價,甲乙雙方可以談判并最終確定中標(biāo)單位。

學(xué)習(xí)奔赴你想要的未來

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    理論加油站

    以建筑識圖為主,打牢基礎(chǔ)

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    真項目實操

    以真實完整不做刪減的圖紙作為教學(xué)案例

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    職場軟實力

    學(xué)習(xí)實際解決問題能力

  • 實戰(zhàn)式教學(xué)

    以實際工作流程為教學(xué)主線

  • 全流程熟悉

    貼合真實工作,學(xué)習(xí)工作無縫對接

  • 就業(yè)幫扶

    團(tuán)隊式就業(yè)幫扶解決就業(yè)難題

品牌介紹

品牌故事

上元教育2005年在蘇州起步,在職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)深耕細(xì)作十余年。旗下涵蓋會計、設(shè)計、IT、教師、建工、資格、學(xué)歷、外語、考研等多個項目,截止2021年,已開設(shè)了70余所分校,上元教育立志推動教育進(jìn)步的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。上元教育多年來一直堅持的企業(yè)文化是“一個心”—— 一心向?qū)W員,服務(wù)學(xué)員,成就學(xué)員,是每個上元人的追求。我們把為中華企業(yè)培養(yǎng)實用人才作為己任,堅守教育本質(zhì),為成為中國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的榜樣而奮斗。

服務(wù)范圍

會計、設(shè)計、職業(yè)資格證、建工、外語、學(xué)歷、考研、IT等職業(yè)教育培訓(xùn)

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