優(yōu)路教育 人力資源管理師
錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你
點(diǎn)擊咨詢鎮(zhèn)江人事資源管理師培訓(xùn)
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2021-04-05
導(dǎo)語(yǔ)概要
優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你點(diǎn)擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師？目前，許多人力資源工作者由于工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個(gè)人原因，工作覆蓋面窄，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人力資
為什么要考人力資源管理師？目前，許多人力資源工作者由于工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個(gè)人原因，工作覆蓋面窄，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人力資源管理師的報(bào)考和學(xué)習(xí)，能夠*掌握人力資源管理所需的全面、系統(tǒng)的知識(shí)和技能，對(duì)今后的工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，早日考取早得“利”
-
受企業(yè)認(rèn)可
在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可
1 -
含金量
國(guó)家三年兩次改革，競(jìng)爭(zhēng)力不言而喻。
3 -
考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。
3
-
地方職業(yè)資格
各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評(píng)
2 -
國(guó)家政策扶持
自今年起考*書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補(bǔ)貼”
4 -
“一勞永逸”
證書(shū)考取后全國(guó)通用，無(wú)需年審，終身有效。
6
報(bào)考流程要牢記，題型分?jǐn)?shù)知多少？
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等級(jí) |
考試科目 |
鑒定內(nèi)容 |
題型題量 |
考試方式 |
難度系數(shù) |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
| 一級(jí)/二級(jí) |
理論知識(shí) |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
|
專業(yè)知識(shí) |
單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
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一級(jí)多選題40道，二級(jí)單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
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專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答題（2-3題） |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
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綜合分析題（2-3題） |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
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|
綜合評(píng)審 |
綜合評(píng)審 |
文件筐或論文 寫(xiě)作\答辯(1道) |
口頭或書(shū)面答辯 |
2-3星 |
60分 |
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| 三級(jí)/四級(jí) |
理論知識(shí) |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
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專業(yè)知識(shí) |
單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
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多選題40道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
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專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答題(2道) |
上機(jī)考試 | 5星 | 60分 | |
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計(jì)算題(1道) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
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綜合題(3道) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
預(yù)約學(xué)校參觀
傾力滿足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力
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多重班型
錄播課+直播課+面授課
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你 -
教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)
全國(guó)16大教研基地
就近分配老師上課 -
家門(mén)口放心機(jī)構(gòu)
全國(guó)200余所省市分校家
門(mén)口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
人力資源管理師招生簡(jiǎn)章
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
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網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時(shí) 6、VIP1答疑通道 |
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網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點(diǎn)題 |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點(diǎn)串講 仿真預(yù)測(cè)試卷 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時(shí) 6、VIP2答疑通道 7、*學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)（兩個(gè)考期） |
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**班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 |
人力資源管理師備考方法
對(duì)于HR這一重要的崗位來(lái)說(shuō)，“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師，*拿證呢？
預(yù)習(xí)教材：人力資源管理師總共有兩本教材，人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）和企業(yè)人力資源管理師，在正式學(xué)習(xí)之前，將教材從頭到尾看一遍，知道大體內(nèi)容，不求甚解。
為什么選擇優(yōu)路教育？
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專屬教學(xué)
屬地教學(xué)全新升級(jí)，依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀，專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃，提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率；
咨詢?cè)斍?/a> -
多層服務(wù)
行業(yè)核心師資全程教學(xué)，總部教研統(tǒng)一服務(wù)，屬地教研定制答疑，屬地班主任學(xué)習(xí)督促，多層次全方位貼心伴學(xué)；
咨詢?cè)斍?/a> -
定制面授
基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋，進(jìn)行屬地定制面授，講點(diǎn)（提煉高分值考點(diǎn)）練題（貼合考點(diǎn)練題），強(qiáng)化提升；
咨詢?cè)斍?/a> -
重難突破
將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊，多階段學(xué)習(xí)突破，并智能題庫(kù)測(cè)試檢驗(yàn)，消化鞏固；
咨詢?cè)斍?/a>
優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)榮譽(yù)
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1
2013年獲“培訓(xùn)品牌影響力教育機(jī)構(gòu)”
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2
2014年獲“中國(guó)極具競(jìng)爭(zhēng)力職業(yè)教育品牌”
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3
2015年獲“知名職業(yè)教育品牌”
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4
2017年獲“年度特色職業(yè)教育品牌”
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5
2018年獲“教育行業(yè)影響力科技公司”
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6
騰訊“2019年度口碑影響力職業(yè)教育品牌”
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7
百度文庫(kù)“2019年度職業(yè)教育影響力品牌”
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8
被消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)評(píng)為“信用建設(shè)示范單位”
鎮(zhèn)江優(yōu)路教育點(diǎn)亮職業(yè)人生
優(yōu)路教育成立于2005年，是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
預(yù)約學(xué)校參觀