大連乾程尚德人力資源師培訓(xùn)
我們是您成功路上的搖籃！
快速咨詢大連人力資源師中級學(xué)習(xí)考試
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：別墅小島 發(fā)布時(shí)間：2020-07-22
導(dǎo)語概要
大連乾程尚德人力資源師培訓(xùn)我們是您成功路上的搖籃！快速咨詢?nèi)肆Y源師一是面向企業(yè)，這將是主要方向。二是宣傳事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各類社會團(tuán)體和組織。三是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，主要從事招聘、開發(fā)、考核、薪酬管理
人力資源師一是面向企業(yè)，這將是主要方向。二是宣傳事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各類社會團(tuán)體和組織。三是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，主要從事招聘、開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室秘書等管理崗位的事業(yè)單位名員工及其咨詢機(jī)構(gòu)。 以下是大連乾程尚德教育為您整理的人力資源師課程。
大連乾程尚德人力資源師課程
人力資源師課程介紹
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課程名稱
人力資源師三級課程
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課程優(yōu)勢
考前網(wǎng)校課程+線下題庫練習(xí)
上課時(shí)間
隨到隨學(xué)
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培訓(xùn)對象
公司總裁、總經(jīng)理及其他高級管理人員；公司人力資源部（人事、勞動、行政、研發(fā)部）主任/經(jīng)理；公司中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部主任；公司薪酬福利專業(yè)人員，績效管理；研發(fā)骨干和項(xiàng)目組核心成員；公司法律部、工會工作人員；各級勞動行政部門負(fù)責(zé)勞動關(guān)系立法和執(zhí)法的官員；各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員、律師事務(wù)所律師；人民愿意成為勞動關(guān)系管理專業(yè)人員；中高級職業(yè)經(jīng)理人
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課程&教材
教材：選擇了相關(guān)組織的專家編寫的專業(yè)教材人力資源。
課程：根據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)一規(guī)定，咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)課程分為理論知識和操作技能兩部分。
課程內(nèi)容：人力資源基礎(chǔ)知識、新勞動法深度解析、人力6大專業(yè)模塊、人力論文指導(dǎo)課程、考前串講、實(shí)戰(zhàn)模擬演練模塊、考前全真模擬模塊、同步網(wǎng)絡(luò)視頻課程、**精準(zhǔn)壓題串講、考試突破課程
大連乾程尚德課程優(yōu)勢
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專業(yè)研發(fā)
行業(yè)專家依據(jù)歷年考試大綱經(jīng)驗(yàn)精心研發(fā)精準(zhǔn)課程體系
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**課程
16+3+4 完善的課程體系助你**學(xué)習(xí)通過考試
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隨想隨學(xué)
隨時(shí)隨地的在線學(xué)習(xí)，碎片時(shí)間完成學(xué)習(xí)
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**題庫
**海量題庫，精準(zhǔn)考點(diǎn)解讀，掌握答題技巧
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督導(dǎo)服務(wù)
教務(wù)老師一對一跟蹤督導(dǎo)服務(wù)，常年提供就業(yè)推薦
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考試助力
考前密訓(xùn)指導(dǎo)，助力**保障，免費(fèi)參加增值課程體驗(yàn)
大連人力資源師培訓(xùn)-如何備考人力資源師？
掌握教材技能部分所涉及的內(nèi)容，必須理解和運(yùn)用，特別是一些方法、步驟和原則、企業(yè)常見問題和困難的解決辦法等，在理解的基礎(chǔ)上記住方法、步驟和原則，有助于正確理解，考試時(shí)間的準(zhǔn)確性和完整性，再結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置為高分。如果在理解和應(yīng)用上沒有問題，但主要知識點(diǎn)不完整或不準(zhǔn)確，則得分為中位數(shù)。根本沒有理論上的印象。我們只能靠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來回答，而且分?jǐn)?shù)普遍偏低。
關(guān)于大連乾程尚德
作為職業(yè)資格培訓(xùn)和認(rèn)證的先驅(qū)者，大連乾程尚德學(xué)校是一所 經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)注冊的合法培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校目前主要經(jīng)營的項(xiàng)目：各類職業(yè)資格證書培訓(xùn)，大專、本科、研究生學(xué)歷提升、各類賦能課程，學(xué)校擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的教育從業(yè)工作者和眾多的教育項(xiàng)目合作伙伴，成立多年以來，大連乾程尚德始終堅(jiān)持以學(xué)員為中心，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，希望通過我們的努力協(xié)助更多的學(xué)員達(dá)到自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
大連人力資源師培訓(xùn)-為什么要考人力資源師？
一、證書有說服力：企業(yè)人力資源管理，作為21世紀(jì)的金領(lǐng)職業(yè)，被稱為“企業(yè)MPA”，受到眾多求職者的追捧；本證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，是該領(lǐng)域**合法的資格證書。
二、行業(yè)內(nèi)的必要證書：國家對管理崗位實(shí)施人力資源行業(yè)準(zhǔn)入制度，這是勞動者求職、任職、創(chuàng)業(yè)的資格證書，是用人單位招用勞動者的法律依據(jù)，也是境外從業(yè)人員的有效證件，聘用和對外勞務(wù)合作人員辦理技術(shù)水平公正。求職者進(jìn)入這個(gè)職位是必要的一步。
大連乾程尚德師資介紹
師資介紹
經(jīng)驗(yàn)豐富的師資是通過考試的重要保障，一直以來，我們堅(jiān)持一套嚴(yán)格的篩選標(biāo)準(zhǔn)，來確保選拔出經(jīng)驗(yàn)豐富的師資力量，每年進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查，滿意度低于95%，將自動淘汰！
我們的健康管理師講師全部具備以下條件：
學(xué)歷高：優(yōu)秀教育背景，國內(nèi)外知名院校、重點(diǎn)大學(xué)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)研究生以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)足：十年以上醫(yī)師及營養(yǎng)健康管理工作經(jīng)驗(yàn)。
教學(xué)時(shí)間長：職業(yè)資格認(rèn)證課程、健康管理師相關(guān)課程公開授課時(shí)間達(dá)到1500課時(shí)以上。
教師有口碑：長期從事營養(yǎng)健康案例研究、健康管理師經(jīng)典案例研究，并在業(yè)內(nèi)具有良好口碑。
大連人力資源師培訓(xùn)-人力資源師考試考什么？
理論知識
人力資源師根據(jù)不同的等級有不同的考試科目。三、四級考試科目具有理論知識和技能操作。一、二級考試科目具有理論知識、技能操作和論文答辯能力。主要考察行業(yè)的職業(yè)道德基礎(chǔ)知識、人力資源基本管理知識和相關(guān)法律知識。
專業(yè)能力
作為人力資源師，需要具備相應(yīng)的職業(yè)技能。本次考試主要考察考生人力資源的計(jì)劃能力、招聘配置能力、培訓(xùn)發(fā)展能力、績效管理能力、薪酬管理能力和勞動關(guān)系管理能力。
大連乾程尚德
大連乾程尚德，是您成功路上的搖籃！
