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淄博張店區(qū)人力二級培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2019-10-11

優(yōu)路教育是一家專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,**的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試。咨詢熱線:18560843735(微信同號)

優(yōu)路教育人力資源管理師招生簡章


  • 專員班

    【配套資料】歷年真題、標(biāo)準(zhǔn)講義

    【課程說明】 96學(xué)時

    【模塊】教材精講、真題解析、專項(xiàng)突破

    【教學(xué)說明】

    1.個性化量身定制學(xué)習(xí)方案;

    2.專業(yè)老師在線答疑;

    3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí)。

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  • 經(jīng)理班

    【配套資料】標(biāo)準(zhǔn)講義、歷年真題、高頻考點(diǎn)

    【課程說明】102學(xué)時

    【模塊】基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)、教材精講、真題解析、專項(xiàng)突破、直播密訓(xùn)

    【教學(xué)說明】1.班主任1V1指導(dǎo);2.專業(yè)老師在線答疑;3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);4.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。

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  • 總監(jiān)班

    【配套資料】標(biāo)準(zhǔn)講義、歷年真題、高頻考點(diǎn)、黃金押題卷、實(shí)操手冊

    【課程說明】134學(xué)時

    【模塊】基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)、教材精講、、真題解析、專項(xiàng)突破、直播密訓(xùn)、考前預(yù)測、上崗實(shí)操

    【教學(xué)說明】1.班主任1V1指導(dǎo);2.專業(yè)老師在線答疑;3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);4.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。

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  • 上崗實(shí)操班

    【配套資料】實(shí)操手冊

    【課程說明】26課時

    【模塊】 招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用

    【教學(xué)說明】1.贈送實(shí)操應(yīng)用手冊;2.贈送人力資源體系應(yīng)用工具;3.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。

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人力資源管理前景

現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)人士存在巨大缺口,跨國公司和本土機(jī)關(guān)企事業(yè)單位對人力資源開發(fā)專業(yè)人才的需求迫在眉睫,這一需求也使其成為市場搶手的香餑餑。據(jù)統(tǒng)計,一位資深的人力資源管理人士的月薪能達(dá)到近萬元。在企業(yè)管理和人力資源管理領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解的跨國公司人事總監(jiān)、人事經(jīng)理等;共有來自政府部門、科研機(jī)構(gòu),各大集團(tuán)公司等眾多行業(yè)的近300名學(xué)員參加了培訓(xùn),如今這些學(xué)員在企業(yè)的人力資源管理工作中擔(dān)任著重要的角色。

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

  • 錄播課+直播課+面授課”

    三種方式結(jié)合教學(xué)

    多重選擇總有一種適合你

  • 全國16大教研基地

    就近分配老師上課

  • 全國200余所省市分校

    家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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受政策青睞,國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試

人力資源管理師

由省級人力資源和社會部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書


證書等級

按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

含金量高競爭強(qiáng),早日考取早得“利”

  • 受法律認(rèn)可

    在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先

    受到國家法律認(rèn)可

  • 納入職業(yè)資格證

    已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄

  • 含金量

    證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+,考試難度也越來越高

  • 國家政策扶持

    據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,最高可達(dá)2000元


  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)

  • 一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效

機(jī)考答題需謹(jǐn)慎,考查內(nèi)容提前知

  • 考試形式及考點(diǎn)設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開始實(shí)施機(jī)考。在各個省份設(shè)置考點(diǎn)。

    以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點(diǎn),報考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個考點(diǎn),報考人數(shù)3815人。

    考試時間:每年5月和11月第三個星期日

  • 考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

    專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

    綜合評審(一/二級考)(其它省份沒有公布報考信息)

    考試合格率:20%左右

沒達(dá)到報考條件,想報名人力資源管理師考試,可以嗎?

沒達(dá)到人力資源管理師官方報考條件,可以找當(dāng)?shù)氐膱竺麢C(jī)構(gòu)申請,的話,報考條件會相對寬松一點(diǎn)。

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