南寧會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班

財(cái)務(wù)經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說(shuō)是會(huì)計(jì)人夢(mèng)寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后，專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)得到提升，再加上學(xué)習(xí)實(shí)操技能后，就可以利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、做財(cái)務(wù)核算外，也可以對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。

財(cái)務(wù)分析師

財(cái)務(wù)分析師需要履行管理會(huì)計(jì)的職能，要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，來(lái)解析過(guò)去，控制現(xiàn)在，籌劃未來(lái)，從而幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)效率和最大化股東利益。在招聘網(wǎng)站上查看財(cái)務(wù)分析師的任職要求相關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。如果通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力一定是過(guò)關(guān)的，應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生一畢業(yè)就面臨僧多肉少的局面，這是因?yàn)闀?huì)計(jì)基層人員處于飽和狀態(tài)，供大于求；而恰恰相反的是，會(huì)計(jì)管理層人員卻處于稀缺階段，供不應(yīng)求。兩極分化的態(tài)勢(shì)，使得不同級(jí)別的就業(yè)形勢(shì)有著天翻地覆的區(qū)別。另外，在待遇方面，很多企事業(yè)單位，會(huì)計(jì)崗位工資也是按職級(jí)不同發(fā)放不同等級(jí)的薪水，升到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)級(jí)別，薪水也自然水漲船高。且升職提崗的類(lèi)似規(guī)定，職稱(chēng)證書(shū)也是一項(xiàng)限制條件，這兩方面應(yīng)該是對(duì)于大家來(lái)說(shuō)**實(shí)際意義最直觀的區(qū)別吧。
除了加薪，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)也可能會(huì)升職。中級(jí)會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向一般是國(guó)企或者事業(yè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，能夠負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)或者部門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，目前在我中高級(jí)會(huì)計(jì)師人才很緊缺，尤其是在企事業(yè)單位比較注重職稱(chēng)關(guān)系，取得中級(jí)會(huì)職稱(chēng)后，相信你的升職之路走得會(huì)更加順暢。如果你想謀求更好的發(fā)展，相信中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)能夠成為你上升的跳板。

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