南寧那個(gè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)好

順利邁向高薪領(lǐng)域

薪資待遇其實(shí)是一個(gè)人能夠創(chuàng)造多少價(jià)值來(lái)衡量的，而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書在一定程度上就是價(jià)值能力的體現(xiàn)，畢竟地位不同，你所享受的待遇也是不一樣的。據(jù)調(diào)查，目前月薪在五位數(shù)上下的財(cái)會(huì)崗位，要求大多都有一條：須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。由此可見(jiàn)，拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，也是走向高薪人群的有效途徑之一。

具備高端人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的取得并不容易，它既需要大家掌握理論知識(shí)，又要能夠熟練的應(yīng)用到實(shí)際工作中！最近幾年，中級(jí)會(huì)計(jì)考試的命題趨勢(shì)就已經(jīng)往實(shí)際應(yīng)用的方向上靠近了，切實(shí)幫助考生扎實(shí)理論知識(shí)，熟練的與工作實(shí)踐相結(jié)合。從另一個(gè)角度來(lái)看，這也是證書含金量的體現(xiàn)，完美的解釋了為什么大中型公司認(rèn)可中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的原因。因?yàn)椋孟轮屑?jí)會(huì)計(jì)師資格證書就代表著您具備了與其他高端人才競(jìng)爭(zhēng)的條件，提升了自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！

1、熟悉行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策，協(xié)助制定公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策，建立并完善稅務(wù)工作流程，完善稅務(wù)體系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，制定相關(guān)稅務(wù)制度，定期核對(duì)各稅金科目，完善稅務(wù)稽查機(jī)制，納稅申報(bào)，審核公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅務(wù)檔案的整理、歸檔，各類發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具及保管等日常管理，引導(dǎo)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中稅務(wù)籌劃，合理控制稅負(fù)率，協(xié)助公司會(huì)計(jì)的審計(jì)，完善企業(yè)所得稅匯算清繳工作，與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目，包括審前調(diào)查、審計(jì)計(jì)劃編制、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)類資料的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告出具、審計(jì)底稿歸檔;對(duì)審計(jì)助理及實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);審計(jì)類型包括但不限于下列：企業(yè)各類報(bào)表審計(jì)、任職及離任專項(xiàng)審計(jì);行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)、任職及離任審計(jì);納稅計(jì)劃和代理申報(bào);輔助第三方公司完善公司財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和管理咨詢顧問(wèn)。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作,建立符合公司現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)日常工作。負(fù)責(zé)審核各種涉稅、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)憑證賬務(wù)、報(bào)表資料，確保財(cái)稅工作質(zhì)量。及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有一定的洞察力，及時(shí)修訂或建議修訂內(nèi)部控制制度，有效管控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證賬簿報(bào)表真實(shí)、完整，稅務(wù)檢(稽)查接待管理。逐步完善資產(chǎn)管理制度體系。

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