優(yōu)路教育監(jiān)理工程師培訓(xùn)
策略備考贏得先機
優(yōu)路教育助您成功考取監(jiān)理工程師
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來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2019-09-06
南京優(yōu)路教育簡介INTRODUCE
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項目包括：工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應(yīng)用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師;醫(yī)衛(wèi)類——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)專長醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、健康管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、人力資源管理師、薪稅師等。
南京優(yōu)路建筑教師團隊教師
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預(yù)約定制
許名標
主講:《建設(shè)工程項目管理》
大學(xué)教授，全國注冊一級建造師，從事建筑研究多年，專業(yè)功底深厚，教學(xué)經(jīng)驗豐富，授課條理清晰，善于歸納總結(jié)，并將抽象概念常識化、復(fù)雜問題簡單化，廣受學(xué)員好評。
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預(yù)約定制
陳印
主講:《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》
某大學(xué)教授，(WACF)國際建筑協(xié)會常務(wù)理事，建設(shè)工程法講師。多年一級建造師輔導(dǎo)經(jīng)驗，對一建法規(guī)科目有獨到講解，深受一建考生青睞。
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預(yù)約定制
李向國
主講:《建設(shè)工程項目管理》、《共性案例》等
大學(xué)教授、工學(xué)博士。長期從事工程類執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)工作。被多家機構(gòu)聘為OPMP、IPMP 、CPMP等各類認證證書高級專家顧問；授課風(fēng)趣幽默。
品牌資質(zhì)
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01
教學(xué)實力
目前，優(yōu)路教育在全國設(shè)立了21所教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)基地，擁有300余名專業(yè)講師，其中不乏行業(yè)教授、研究生導(dǎo)師等；還擁有近600人的專職教研團隊，提供政策研究，行業(yè)分析，授課，教輔講義編寫，題庫匯編，指導(dǎo)答疑等教學(xué)輔導(dǎo)服務(wù)。
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優(yōu)路教育采用雙師教學(xué)模式，外聘理論知識深厚和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的行業(yè)實力派講師，并注重內(nèi)部專職教研團隊建設(shè)，大力培養(yǎng)工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)教研，旨在為學(xué)員提供全方位的教學(xué)輔導(dǎo)服務(wù)。2019年，優(yōu)路教育雙師課堂正式上線，“實力派講師”+“實戰(zhàn)派助教”強強聯(lián)合，主講老師通過高清大屏進行1:1線上實時授課；助教老師現(xiàn)場提供一對一答疑、針對性輔導(dǎo)、查漏補缺、鞏固練習(xí)等課堂服務(wù)。02
雙師教育
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2013年獲“**品牌影響力教育機構(gòu)”
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2014年獲“中國**競爭力職業(yè)教育品牌”
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2015年獲“知名職業(yè)教育品牌”
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2018年獲“年度社會信賴職業(yè)教育品牌”
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2018年獲“教育行業(yè)影響力科技公司”
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2019年通過“中國誠信企業(yè)認證”
監(jiān)理工程師的就業(yè)方向
隨著建筑業(yè)的復(fù)蘇和基建的崛起，工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、造價、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。
選擇優(yōu)路，讓您的備考一路暢通
14年建工領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗，我們只為您的成功獻力
教學(xué)特色
屬地化教學(xué)
全國200+直營分校依托總部標準化產(chǎn)品體系，全面推行屬地化教學(xué)服務(wù)和定制化教學(xué)管理。
教學(xué)規(guī)劃：根據(jù)屬地學(xué)員大數(shù)據(jù)，規(guī)劃教學(xué)課程，設(shè)置教學(xué)安排進度，實現(xiàn)專屬化學(xué)習(xí)。
教學(xué)內(nèi)容：因地制宜、因人施教，安排符合學(xué)員需求的教學(xué)內(nèi)容，強化屬地面授。
測評管理：依托智能題庫分梯度安排測試，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)規(guī)劃，實現(xiàn)針對性教學(xué)。
分層服務(wù)：總部師資統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)，屬地教研針對性答疑輔導(dǎo)，實現(xiàn)定制化服務(wù)。
2019監(jiān)理工程師招生簡章
| 班級類型 | 科目 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 |
|---|---|---|---|---|
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銀卡班 單科￥600 四科聯(lián)報￥1980 |
法規(guī) 合同管理 案例分析 三控 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 精講習(xí)題 |
基礎(chǔ)必備知識 真題詳解一本通 學(xué)科精粹 |
1、銀卡班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進度提醒和督促 ； 3、銀卡班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)。 |
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金卡班 單科￥1200 四科聯(lián)報￥3980 |
法規(guī) 合同管理 案例分析 三控 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 精講習(xí)題 串講預(yù)測 考前點題 |
基礎(chǔ)必備知識 真題詳解一本通 學(xué)科精粹 速通寶典 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、金卡班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進度提醒和督促 ； ； 3、金卡班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)； 4、考試不過科目，下一年免學(xué)費重修。 |
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鉆石班 單科￥3000 四科聯(lián)報￥9800 |
法規(guī) 合同管理 案例分析 三控 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 精講習(xí)題 串講預(yù)測 考前點題 考前集訓(xùn) |
基礎(chǔ)必備知識 真題詳解一本通 學(xué)科精粹 速通寶典 監(jiān)理工程師AB卷 |
1、鉆石班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進度提醒和督促 ； 3、鉆石班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)； 4、考試不過科目，下一年免學(xué)費重修。 |
實力品牌 誠信經(jīng)營，免你后顧之憂
企業(yè)文化
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成就客戶
客戶第·一：所有工作圍繞客戶核心需求展開
客戶至·上：責(zé)任可以分清，但適當為客戶承擔(dān)
客戶導(dǎo)向：了解客戶需求，全面分享
客戶滿足：不斷改進我們的工作，讓客戶和公司都滿意
客戶跟蹤：挖掘客戶的本質(zhì)需求，前瞻性提供超出客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)
客戶成就：成就客戶的不同層次和階段的需求和享受，才是我們最·大的成就
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厚德
誠信為人：恪守對客戶、對同事、對公司的忠誠原則，不出賣、不泄密、不違背誠信原則
兌現(xiàn)承諾：盡全力兌現(xiàn)對客戶、對同事、對公司的承諾，創(chuàng)造相互信任的**氛圍
是非分明：在大是大非問題前，冷靜思考，用正能量解決問題
胸懷寬廣：不將私人感情摻入工作，公私分明，能包容與自己有分歧的人和意見
重公輕私：任何時候不因滿足一己私利而損害團隊和公司的利益，不因利益誘使喪失是非觀念
善于交流：虛心接受他人意見，樂于傳播自己的經(jīng)驗和知識
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盡責(zé)
完成計劃：上班時間只做與工作有關(guān)的事情，今天的事不推到明天，保證日計劃的完成
保證質(zhì)量：保證工作的品質(zhì)，工作中沒有出現(xiàn)重復(fù)的錯誤，不只為完成工作而工作
全力以赴：沒有因自己未盡到責(zé)任而導(dǎo)致團隊目標未完成，創(chuàng)造自己在團隊中的價值
勇于承擔(dān)：愿意主動承擔(dān)模糊地帶的工作，并取得成果，有事故發(fā)生時解決第·一，總結(jié)第二
全面投入：不保留，不猶豫，善于思考，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果
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務(wù)實
禁止空談：做任何事情從實際存在的具體問題出發(fā)，并充分調(diào)研
結(jié)果導(dǎo)向：能清晰的闡述所做的工作與部門、公司目標之間的聯(lián)系，以實現(xiàn)目標為導(dǎo)向，而不僅僅是完成工作。
目標分解：能有效的將長期目標和短期目標區(qū)分，工作中能夠?qū)㈤L期目標進行分解，并逐一落實
目標落實：工作中能將長期目標進行分解，并逐一落實
反思總結(jié)：不斷反思和改進自己的行為，形成有價值可復(fù)制的經(jīng)驗并團隊分享
重點把控：工作分層次，有重點，做正確的事，持續(xù)取得業(yè)績的突破性提升
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合作
團隊融入：樂于幫助他人，樂于接受同事的幫助，樂于配合同事完成工作
意見表達：決策前充分發(fā)表意見，決策后全力支持決策
換位思考：在困難時善于為合作方思考，能夠和不同風(fēng)格的伙伴和團隊進行合作，成就合作方
團隊為先：不計較短期得失，實現(xiàn)整體利益的最·大化
公開透明：創(chuàng)建共贏的方式，實現(xiàn)難以達成的合作，不同層面突破合作瓶頸
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創(chuàng)新
擁抱變化：為客戶、市場、公司的變化隨時做好準備，不抱怨，不傳播抱怨
隨時調(diào)整：根據(jù)變化作出及時、有效的調(diào)整，并正面影響他人
永遠學(xué)習(xí)：不斷的學(xué)習(xí)和研究世界范圍內(nèi)的先進方法和實踐，積極應(yīng)用于自己的工作
有效復(fù)制：復(fù)制相關(guān)領(lǐng)域的先進實踐，結(jié)合自身特點，使得自己的工作水準在行業(yè)中處于領(lǐng)·先
勇于突破：在工作中具備前瞻意識，建立新方法、新思路，并帶來業(yè)績突破性地提高
監(jiān)理備考不得不說的痛，你是否也存在？
監(jiān)理工程師考試制定備考計劃
到備考后期，需要通過做成套的模擬題和監(jiān)理工程師歷年真題來檢驗前一階段的學(xué)習(xí)效果，及時查缺補漏，及時回歸教材將模棱兩可的知識點弄清楚，直到將知識吃透。還要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，及時做筆記，將每次做題時的錯題、易混題記錄整理，多次翻看，直到完全掌握。
專職教研團隊，為您打造堅實后盾
他們負責(zé)規(guī)劃+研發(fā)，您只需順勢而為
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01
提供專屬學(xué)習(xí)計劃
依據(jù)學(xué)員備考大數(shù)據(jù)進行智能評估；依據(jù)評估結(jié)果與授課老師協(xié)商分析，形成專屬學(xué)習(xí)計劃；
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02
智能題庫練測答評
智能題庫練習(xí)測試，專職教研答疑解惑；依據(jù)答疑數(shù)據(jù)，形成階段性評價，智能推薦習(xí)題訓(xùn)練，全面消化吸收；
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03
自主研發(fā)教輔資料
整合教學(xué)經(jīng)驗、考情信息和學(xué)員大數(shù)據(jù)，自主研發(fā)教輔資料；配備標準化講義，及時更新智能題庫；
監(jiān)理工程師考試制定備考計劃
每學(xué)習(xí)完一節(jié)一章內(nèi)容后，都要趁熱打鐵，完成章節(jié)練習(xí)，及時對所學(xué)知識點進行鞏固，通過做習(xí)題找出自己的盲點和弱項，實在解決不了的可以記下筆記，之后及時找老師咨詢，趁早解決疑問。
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無錫監(jiān)理工程師薪資怎么樣？
監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的薪資薪資會比造價師稍高一些。薪資主要跟自己的專業(yè)有關(guān)系，一般情況下，負責(zé)道橋的月薪是3200元以內(nèi)；負責(zé)隧道和計量的是400.....
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2019年監(jiān)理工程師一年給多少錢？
2019年監(jiān)理工程師價格參考： 建設(shè)部監(jiān)理工程師:3-3.5萬/年(掛章5000) 水利部監(jiān)理工程師:3萬/年(總監(jiān)).....
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在大連要報考監(jiān)理工程師的話需要什么條件？
一、具有工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)大專以上（含大專）學(xué)歷，并符合下列條件之一： 1、具有按照國家有關(guān)規(guī)定評聘的工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職.....
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合肥監(jiān)理工程師的前景怎么樣？
1．服務(wù)性，工程監(jiān)理機構(gòu)受業(yè)主的委托進行工程建設(shè)的監(jiān)理活動，它提供的不是工程任務(wù)的承包，而是服務(wù)，工程監(jiān)理機構(gòu)將盡一切努力進行項目的目標控制，但它不可能讓.....
[詳情]
考試資訊
市政方向的監(jiān)理工程師工作應(yīng)需要注意什么問題
4. 重視主動監(jiān)理，突出表現(xiàn)為指導(dǎo)承包人的施工組織；在施工能力不強的因素下，這是面對現(xiàn)實的一項工作方法。在不利的情況下如何開展工作，贏取監(jiān)理的主動，使之能有序、有效、受控的按照監(jiān)理目標的前進。
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