丹陽服裝設計制版學習班有嗎？哪家好？

服裝制版是現(xiàn)代服裝工程的一部分：現(xiàn)代服裝工程是由款式造型設計、結構設計、工藝設計三個部分組成。服裝制版就是其中的結構設計；它既是款式造型的延伸和發(fā)展，也是工藝設計的準備和基礎。丹陽服裝設計制版培訓推薦丹陽上元服裝設計制版學習班，該課程是針對服裝公司對服裝人才要求制定的，進行系統(tǒng)、專業(yè)、針對性訓練，以實踐為主，重點培養(yǎng)學生的獨立設計、制版制作以及陳列能力、操作整盤活能力。

服裝制版要求

1)制板時要遵循款式設計圖或標樣

它是制板時外觀造型的依據(jù)。制成的樣板，縫制成衣后必須與款式設計圖或標樣完全一致。

(1)標樣制板

標樣制板亦稱實物(樣衣)制板。主要是根據(jù)當前市場流行的款式進行駁樣板，要求做出的樣板與實物完全一致。它的難點是有些部位數(shù)據(jù)不能直接測試或很難測量，例如.袖窿深度、領深、直檔深等。有人認為將樣衣拆開燙平再依衣片邊緣畫出樣板，其實這樣的方法是錯誤的，因為裁片在生產(chǎn)過程中，有些部位經(jīng)縫制的拉伸、熨燙已經(jīng)變形，按變形的形狀畫出的樣板很難達到原來的效果。正確的方法應該是采用”加減法”，即不能直接測量的部位利用其他兩個相關聯(lián)部位數(shù)據(jù)相加減得到。例如，直檔深=褲長一內(nèi)縫長;直開領=衣長一門襟長。

(2)依據(jù)款式設計圖制板

款式設計圖指的是效果圖、平面圖、構思圖等。效果圖一般有抽象和具實兩種.這樣的效果圖表達了服裝的外形、色彩及肌理.對服裝的細部表達不清楚，因此制板時要把握好它的外形，做出的樣板符合款式的外形特點和風格就行7，細部可根據(jù)人體以及本款式的協(xié)調性進行再設計.所以制板師必須具備款式設計能力。平面圖、構思圖一般有正面、背面、側面，無論是外形.還是細部表達得都非常清楚.所以比較容易繪制樣板。

2)樣板紙

由于樣板在生產(chǎn)過程中需要反復使用，因此必須要注意它的防縮性、防濕性以及時磨性。樣板紙通常有銅版紙、牛皮紙、馬龔紙、白板紙，不同的批量和要求.可選擇不同質地的樣板紙。一般批量較大、多次使用的樣板**用銅版紙.因為它具有較強的防濕、防縮和襯磨性能;中小批量用牛皮紙(成本較低);馬類紙、白板紙原則上是不能做樣板紙的，它們的耐磨性較差，不防縮.只能做不重復使用的小批量時裝樣板紙。做成樣板后還要進行防縮、耐磨處理。例如.在樣板紙邊沿涂膠水或貼透明膠帶紙。

3)樣板縫份(縫頭)

樣板應制成毛板.毛板指的是樣板要有縫份、折邊量等?？p份和折邊量需根據(jù)品種特征來制定。一般情況下是:

(領圈、袖窿、袖山、腰等弧線的部位為0. 8 cm.

(2)側縫、肩縫等直線或曲線不明顯的部位為1 cm,

(3)倒縫:被倒的一邊為1 cm以上(形成層勢)。

(4)折邊:有里子時折邊為3-4 cm.無里子(襯衫類)時為2^-2.5 cm。面料的質地性能也決定縫頭大小。例如.較透明的面料(如雪紡).如果縫頭過寬就會給人造成此服裝粗糙的感覺。在這種情況下?？p頭要盡可能小.包括折邊，這樣使人感覺到款式很秀氣.與面料的風格協(xié)調。由此可見.縫份在生產(chǎn)梢售過程中也是不可忽視的環(huán)節(jié)。

4)印跡(牙口)

樣板上必須有縫制時所需要的印跡(牙口)。印跡一般分樣板邊沿印跡(刀眼)和內(nèi)部印跡(錐眼)。

(1)刀眼出現(xiàn)在“對位”部位.如裝領位置、裝袖起點位置、前后腰節(jié)等部位。形狀有“V”、“U”形，它們的深度和寬度為0. 3-0. 5 cm,

(2)錐眼出現(xiàn)在樣板內(nèi)部，如袋位、省位、扣位等。形狀一般有‘“0”形.直徑為0. 3-0. 5 cm.

5)樣板必須完整

樣板的完整性是指樣板有面板(主板)、里板(副板)、襯板(輔板)、定位板、定形板等類型樣板，還必須保證每類板的數(shù)量、部位的完整，特別是面板。哪怕是非常小的一塊板都要制出來。

(1)面板包括衣身、袖、領面、領里、貼邊、口袋蓋等。

(2)里板包括衣身里、袖里、袋蓋里等，一般批量小的里板可以省去(面板稍作修改可替代)。

(3)襯板包括衣身襯、領襯、袖口襯等.小批量服裝生產(chǎn)襯板可用面板替代。

6)驗板：

制成的樣板還需作**后的檢驗。驗板一般經(jīng)過兩個步驟:樣板自身檢驗和樣衣檢驗。

(1)樣板自身檢驗

①控制部位尺寸校對。②拼接縫校對。例如。前后側縫長度是否一致。③領下口弧線與領窩弧線大小、袖山弧線與袖窿弧線大小是否一致。④前后袖窿弧線、前后領窩弧線、前后底邊弧線是否圓順。

(2)樣衣檢驗

現(xiàn)代服裝生產(chǎn)以時裝為多.無論生產(chǎn)何種服裝都要進行試板后才能定板。即樣板制成并縫制成衣后進行試穿評價，對不合適的部位進行修改后才能確定為標準樣板。嚴格地講，應該進行三次打樣修改后才能**終確認樣板。

7)樣板上必要的說明

樣板一般用線條、符號、文字等方式來說明。有編號、規(guī)格號型、絲絡標記以及部位名稱。(1)編號：以習慣的方式來表達.如廠名或品牌代號加順序號;時間加順序號。(2)部位名稱：指樣板在成衣上所處位置，如前片、后片、袖片、領面等。(3)規(guī)格號型：一般有具體長度和圍度、數(shù)據(jù)或代號。例如S, M, I., I.I., XL, 160/84A等。

服裝打版師就業(yè)前景

正常一般在6000-8000左右。

用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當?shù)?*工資標準即可。

法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

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