常州哪里有學(xué)習(xí)Web前端的培訓(xùn)班

一、基礎(chǔ)要十分重視

首先建立第一條技能線，前端由html、css、js組成;然后將其細化為第二條線，html是由html4和html5組成;第三條線，css由css2和css3組成;第四條線，js由es5和es6構(gòu)成。接下來是框架方面的延伸，css方向有l(wèi)es;html方向有bootstrap;js方向有jquery庫。

再往下延伸一層，html、css方向，有前端構(gòu)建工具;js除了jq庫之外，還有更全面的前端框架，如react、angular、vue等。再往下細化，react是一個view層方案，為了讓它能夠全面解決前端需求，需要redux、react-router等作為補充。以上知識，都是一個合格的Web前端工程師應(yīng)該掌握的。

二、學(xué)習(xí)要進行發(fā)散

Web前端是豐富多彩的，你可以融入其中，但不能只停留在這一塊領(lǐng)域。如果你想要更好的發(fā)展，必須要多元化。比如做一個會Java后臺的前端，做一個偏UI的前端，做一個很懂技術(shù)的產(chǎn)品經(jīng)理，這些都將是你的優(yōu)勢。

企業(yè)其實并不需要你會很高深的技術(shù)，很多項目也用不上一些高難度的技術(shù)。大多時候，你能實現(xiàn)需求，能做出用戶體驗好的產(chǎn)品，能在特殊的階段兼任某個崗位，能做一些別人做不了的事情，你的存在就更有價值?？傊诩夹g(shù)上要抓住一個重點，也要發(fā)散自己的技術(shù)點，走更寬的路。

三、總結(jié)好的學(xué)習(xí)方法并堅持下去

在技術(shù)領(lǐng)域，有太多的東西會迅速過時，如何能夠在這個領(lǐng)域長期處于不敗之地，那就一定要有好的學(xué)習(xí)方式并持之以恒。你需要提升自己的學(xué)習(xí)能力，并不斷的吸收新知識，突破自己。要記得，技術(shù)永遠沒有上限。

一、對用戶體驗的追求

不要認為用戶體驗只由設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理把關(guān)就可以了。前端工程師對用戶體驗的關(guān)注度會直接影響產(chǎn)品的最終效果。

不管設(shè)計文檔有多么詳細，產(chǎn)品中仍然有大量的細節(jié)是設(shè)計方?jīng)]有考慮到或者默認的，而這些細節(jié)需要前端工程師來把關(guān)。同樣的設(shè)計，交給不關(guān)注體驗的前端來做的話，會有很明顯的粗糙感，而想要填平這些粗糙感需要大量的附加成本。

目前多數(shù)視覺設(shè)計師的不足是無法以動態(tài)的角度理解產(chǎn)品。比如我們要出一個設(shè)計稿，PC時代我們會出一個固定寬度的稿，比如800像素，然后讓工程師去還原。后來到移動時代，我們會讓設(shè)計師出兩三個稿，對應(yīng)不同屏幕的手機。這就是缺乏動態(tài)思維的彌補措施，無論出幾個寬度的視覺稿，都只是動態(tài)形態(tài)的截面。

二、動機的來源

我遇到的很多轉(zhuǎn)行做前端的人是認為前端門檻低，所以先從前端做起。這樣的人也許能做基礎(chǔ)的工作，但很難做到優(yōu)秀。

厲害前端是奔著前端領(lǐng)域有更多的挑戰(zhàn)和發(fā)揮空間而來的，而不是為了好找工作。事實上勝任高級前端的職位很難，我們招聘高級前端工程師的面試通過概率可能是研發(fā)類職位中最低的。

還有的人說對前端有興趣，所以轉(zhuǎn)行做前端。對于前端的興趣要建立在對計算機的興趣、對編程的興趣之上。如果一個人對于做前端很有興趣，但是對做后端或者其它開發(fā)類職位有排斥，那么就要對他的興趣打個問號了，這類人可能不適合做研發(fā)類的工作。

三、全棧意識

這里所說的全棧并不是真的要去做后端工程師一樣的事情。對于前后端分離，很多人有誤解，理解成前端不用寫后臺代碼。真正的前后端分離指的是系統(tǒng)級的分離，前端有獨立的系統(tǒng)，當然要有自己的后臺，還有各種輔助支撐系統(tǒng)。代碼構(gòu)建、發(fā)布、線上運維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控都要了解，否則沒法獨立承擔一塊業(yè)務(wù)。