南寧汽車維修專業(yè)培訓學校

南寧印象汽修學校開設有高新校區(qū)(總校)和興寧教學點。興寧教學點坐落在興寧區(qū)，緊鄰長堤路市政公園,周邊交通便利,雙地鐵中心,校內(nèi)全封閉式軍事化管理,校紀嚴明,辦學水平高,教室實訓室設備齊全,校園環(huán)境優(yōu)美!

1.基礎理論知識+興趣

在具有一定基礎理論知識的條件下做興趣的培養(yǎng),讓員工充分體會維修的樂趣、用戶的肯定和能力的肯定。同時,要將一些重要的任務交給有發(fā)展前途的員工,讓他們意識到自己的作用。

2. 競賽+協(xié)調(diào)會

通過競賽等形式營造比、學、趕、幫、超的氛圍，同時,還要保證彼此之間的團結與協(xié)作。因為修車不是一個人的工作，一定要養(yǎng)成一個彼此之間經(jīng)常交流的好習慣,可以強制每天早晨開早會討論前一天發(fā)生的技術問題,每次例會有主題。

3.堅持寫維修日記

要求維修人員寫工作日記,即可以加強記憶,又可以為日后提供資料,還可以在寫日記的過程中對所修的內(nèi)容進行一次理論+實踐+理論"的思考和學習。

4. "廣范"基礎上的"專一 "

在廣范的基礎上,培養(yǎng)對某一車型、某一技術的精湛,以便于維修人員收集整理資料和快速提高技術水平。對于一個維修人員的要求不可太雜,可以通過以點帶面的方式提高實際維修水平。

5.積極進取,不斷創(chuàng)新

維修企業(yè)要注意開發(fā)優(yōu)秀員工的能力,將善于引|進和開發(fā)新技術、新設備的員工更好的使用,開發(fā)一件有益的工具可以提高數(shù)倍效率。積極地將一些員工的想法變成現(xiàn)實,積極地將一些員工的奇 思妙想進行收集、整理。同時,對于有實際意義的內(nèi)容進行推廣, 對于相關人員進行必要的獎勵。