課程簡(jiǎn)介：【課程背景】傳承優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提升造血能力組織的經(jīng)驗(yàn)需要傳承，才能發(fā)揮其**的效能，而有效的傳承，離不開內(nèi)部品牌課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)。然而，企業(yè)內(nèi)部的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)，變成了人力資源同事一直“催專家PPT”，催過來的課程針對(duì)性和后續(xù)使用的生命力都大打折扣，并沒有將經(jīng)驗(yàn)傳遞給其他的員工。如何開發(fā)企業(yè)的品牌課程，提升企業(yè)的造血能力，他們束手無(wú)策——如何確定課程結(jié)構(gòu)的布局，才能引人入勝？課程的效果是設(shè)計(jì)出來的？如...[詳情]