供應(yīng)鏈金融的優(yōu)勢(shì)在哪里
供應(yīng)鏈金融的優(yōu)勢(shì)在于其獨(dú)特的商業(yè)模式和創(chuàng)新的融資方式。它以供應(yīng)鏈中的核心企業(yè)為依托,通過(guò)與核心企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)的緊密合作,將融資服務(wù)與供應(yīng)鏈管理緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了資金流、信息流和物流的統(tǒng)一。這種模式不僅創(chuàng)新了企業(yè)的融資方式,還為整個(gè)供應(yīng)鏈的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
未來(lái),隨著科技的發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,供應(yīng)鏈金融將會(huì)有更多的創(chuàng)新和突破。例如,通過(guò)大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的應(yīng)用,金融機(jī)構(gòu)可以更加精準(zhǔn)地評(píng)估企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)提供更加個(gè)性化的融資方案。同時(shí),區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用也將為供應(yīng)鏈金融帶來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
廈門企贏培訓(xùn)
企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái),一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案,實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了自己的講師資源庫(kù),涵蓋了國(guó)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師。 其中儲(chǔ)備師資達(dá)6...
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信用風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)審慎考察原則,對(duì)借款人進(jìn)行信用和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全方位把關(guān)。在主觀層面,不僅要查看借款人的歷史征信記錄,還要結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,有無(wú)大面積違約和集體信用風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上,銷售額、資金周轉(zhuǎn)率和行業(yè)收益率是基本的參考指標(biāo),結(jié)合到具體借款人還要看其歷史營(yíng)收、經(jīng)營(yíng)年限、學(xué)歷、婚姻情況和家庭背景等,當(dāng)然,條件允許的話對(duì)其行業(yè)的短期市場(chǎng)情況進(jìn)行預(yù)判也是有必要的。 getParagraph(17220); getParagraph(17221);
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首先,利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算替代抵押或質(zhì)押。京東為什么能為它的平臺(tái)購(gòu)物的消費(fèi)者提供貸款(或賒銷),原因就是它的后臺(tái)可統(tǒng)計(jì)、分析該消費(fèi)者消費(fèi)行為習(xí)慣與還款能力。其次,使用虛擬貨幣。發(fā)展虛擬經(jīng)濟(jì)要使用虛擬貨幣,提供B2B2C的電子商務(wù)平臺(tái)本身是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),提供了一個(gè)完整的閉循環(huán),在該閉循環(huán)中使用虛擬貨幣,可防止互聯(lián)網(wǎng)金融的道德風(fēng)險(xiǎn),減少資金挪用、侵占或轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)。 再次,通過(guò)資本運(yùn)作,將互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)從內(nèi)部轉(zhuǎn)化為外部風(fēng)險(xiǎn)或化解。當(dāng)接受資金的某供應(yīng)鏈出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),可通過(guò)重組,將幾個(gè)供應(yīng)鏈進(jìn)行合并,并達(dá)到上市條件,然后通過(guò)資本運(yùn)作實(shí)現(xiàn)上市。供應(yīng)鏈上市后,融資能力加強(qiáng),還款能力提高或股價(jià)高于貸款或眾籌投資原始投資金額,P2P貸款方可通過(guò)債轉(zhuǎn)股或眾籌投資人通過(guò)溢價(jià)出售股票將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或化解。 getParagraph(17220); getParagraph(17221);
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首先,軟件開發(fā)是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的靈魂 沒(méi)有軟件,計(jì)算機(jī)就不能運(yùn)行。沒(méi)有軟件,人機(jī)對(duì)話就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有軟件,就沒(méi)有傳輸、共享和管理信息的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)! 第二,軟件開發(fā)應(yīng)用范圍廣 家庭生活離不開網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上銀行等。交流和娛樂(lè)離不開手機(jī)、MP3、網(wǎng)絡(luò)游戲、QQ、電子郵件等。沒(méi)有在線預(yù)訂就不能旅行。生活中使用的所有智能工具和產(chǎn)品都離不開軟件!“大力推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化”、“以信息化促工業(yè)化”是中國(guó)的基本國(guó)策,決定了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、金融、軍事、教育、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)。為了提高自動(dòng)化程度,大量的應(yīng)用軟件被引進(jìn)和開發(fā)。第三,軟件開發(fā)人才價(jià)值高。 人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素。全球軟件人才缺口很大。歐美、日本、印度等國(guó)家和地區(qū)都面臨著軟件人才短缺的問(wèn)題。中國(guó)有豐富的勞動(dòng)力資源。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高等教育和職業(yè)教育的規(guī)模和水平都得到了極大的擴(kuò)大和提高。近年來(lái),信息技術(shù)人才培養(yǎng)已成為我國(guó)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的一個(gè)熱門話題。然而,中國(guó)軟件教育界面臨的一個(gè)重要問(wèn)題是,大量應(yīng)試教育體系招聘大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)困難,而大量IT企業(yè)難以招聘到合適的人才。如何盡快彌合教育與就業(yè)之間的差距,已經(jīng)成為業(yè)界需要深入探討的焦點(diǎn)話題。軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的政治和未來(lái)。中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家都出臺(tái)了支持軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。發(fā)達(dá)國(guó)家甚至對(duì)引進(jìn)軟件人才開了綠燈。中國(guó)軟件人才以其獨(dú)特的中國(guó)思維人才,成為發(fā)達(dá)國(guó)家競(jìng)相引進(jìn)的國(guó)際化人才。為了培養(yǎng)專業(yè)軟件開發(fā)人才,中國(guó)教育部門也在大力發(fā)展職業(yè)教育,社會(huì)上涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)學(xué)校。軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)的主體總是軟件人員。雖然采用相同的開發(fā)模式、編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù),遵循統(tǒng)一的開發(fā)規(guī)范,但軟件人員的水平往往會(huì)影響軟件功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)行速度、可讀性、可維護(hù)性等軟件質(zhì)量指標(biāo)。這需要軟件人才的創(chuàng)新思維,也決定了軟件人才的核心價(jià)值軟件業(yè)不需要自然資源和主要設(shè)備。競(jìng)爭(zhēng)的核心在于軟件人才的水平。雇主非常清楚,只有當(dāng)人才得到滿足時(shí),才能留住人才,只有留住人才,核心技術(shù)才能保密。因此,以人為本,千方百計(jì)穩(wěn)定人才,例如:公費(fèi)國(guó)內(nèi)外培訓(xùn),提高技術(shù)能力;提高待遇和人員滿意度;延長(zhǎng)人才使用壽命的合理晉升路徑四、軟件開發(fā)人員待遇好 軟件開發(fā)專業(yè)畢業(yè)生的起薪一般高于全國(guó)平均工資水平,工資增長(zhǎng)在很大程度上取決于技術(shù)水平。具有認(rèn)證資格的軟件工程師、軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)架構(gòu)師、程序員和測(cè)試人員通常實(shí)行年薪雇傭制度。五月,金錢雜志在美國(guó)公布了它的“50個(gè)最佳工作”。JAVA軟件工程師擊敗了許多其他人,贏得了“美國(guó)最好的工作”。《中國(guó)日?qǐng)?bào)》指出,中國(guó)“軟件工程師”的平均年薪接近10萬(wàn)元,加薪前景看好。根據(jù)麥克白的“2010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)排名”數(shù)據(jù),“軟件工程”在“畢業(yè)后三年薪資較高的本科專業(yè)排名”中名列前茅絕大多數(shù)軟件企業(yè)都位于花園式的軟件開發(fā)園區(qū)或高檔辦公樓內(nèi)。所有的雇主都是軟件開發(fā)商,提供了一個(gè)美麗的辦公環(huán)境。軟件人才不僅可以晉升到高級(jí)軟件工程師和系統(tǒng)架構(gòu)師,還可以晉升到項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理和首席技術(shù)官。
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(1)要求核心企業(yè)向資金提供方出具應(yīng)收賬款單據(jù)證明,同時(shí)結(jié)合買賣雙方的購(gòu)銷合同、增值稅發(fā)票、貨物運(yùn)輸單據(jù)、買方收貨憑據(jù)等資料審查應(yīng)收賬款的真實(shí)性。 (2)通過(guò)交叉核驗(yàn)的方法復(fù)核核心企業(yè)的收入真實(shí)性,確保其具有穩(wěn)定的收入來(lái)源保證其穩(wěn)定的支付能力。 (3)要求融資企業(yè)出具《應(yīng)收賬款質(zhì)押賬戶收款承諾書》。同時(shí)應(yīng)確保核心企業(yè)將應(yīng)付賬款金額支付到融資企業(yè)在商業(yè)銀行指定的賬號(hào)。 getParagraph(17220); getParagraph(17221);
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企業(yè)中高收入者(含外籍人士)的薪酬避稅籌劃
國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)Incoterms2010所引發(fā)的關(guān)務(wù)
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策與金融改革并購(gòu)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題