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課程簡介:課程大綱一、問題的提出:執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關(guān)鍵1.中國人的執(zhí)行力究竟怎么了?2.什么是執(zhí)行力?3.戰(zhàn)略執(zhí)行的組織承載----組織效能二、組織效能體系的邏輯框架1.組織設(shè)計與運行中的兩個層面2.組織效能體系的整體框架----三段八環(huán)三、戰(zhàn)略執(zhí)行力一段:領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、關(guān)聯(lián)者----三角人1.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力與任務(wù)設(shè)計2.執(zhí)行者的職業(yè)素養(yǎng)3.關(guān)聯(lián)者的角色四、戰(zhàn)略執(zhí)行力二段:目標(biāo)、跟蹤、考核----...[詳情]
課程簡介:課程大綱一、時代:變革與創(chuàng)新1、傳統(tǒng)企業(yè)成長的困惑2、企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路近幾年來商業(yè)活動復(fù)雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場變得越來越難以預(yù)測,在今后的時間里變化和復(fù)雜性還會繼續(xù)增加。中國企業(yè)正面臨著三十年市場化進(jìn)程以來**大的競爭瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機遇并存,競爭壓力會越來越大,營商環(huán)境會越來越復(fù)雜多變,企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能生存乃至發(fā)展。3、企業(yè)競爭的焦點變化二、資本的力量1、企業(yè)經(jīng)營的思維變化產(chǎn)...[詳情]
課程簡介:課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?什么是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)調(diào)整經(jīng)營方向、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升價值創(chuàng)造力、重塑造競爭優(yōu)勢,達(dá)到新的企業(yè)形態(tài)的過程。2、為什么要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?近幾年來商業(yè)活動復(fù)雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場變得越來越難以預(yù)測,在今后的時間里變化和復(fù)雜性還會繼續(xù)增加。中國企業(yè)正面臨著三十年市場化進(jìn)程以來**大的競爭瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機遇并存,競爭壓力會越來越大,營商環(huán)境...[詳情]
課程簡介:課程大綱一、問題的提出:執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關(guān)鍵1.中國人的執(zhí)行力究竟怎么了?2.什么是執(zhí)行力?3.戰(zhàn)略執(zhí)行的組織承載----組織效能二、組織效能體系的邏輯框架1.組織設(shè)計與運行中的兩個層面2.組織效能體系的整體框架----三段八環(huán)三、戰(zhàn)略執(zhí)行力一段:領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、關(guān)聯(lián)者----三角人1.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力與任務(wù)設(shè)計2.執(zhí)行者的職業(yè)素養(yǎng)3.關(guān)聯(lián)者的角色四、戰(zhàn)略執(zhí)行力二段:目標(biāo)、跟蹤、考核----...[詳情]
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