大數(shù)據(jù)課程大綱
Course objectives-
01
JavaSE
掌握能力:掌握java基礎(chǔ)編程能力、面向?qū)ο笏枷?、集合操作、多線程操作和文件IO操作能力
勝任職位:具備Java基礎(chǔ)編程能力,但幾乎不能勝任相關(guān)開發(fā)崗
就業(yè)月薪范圍:5000+
-
02
Hadoop生態(tài)
掌握能力:掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實時數(shù)據(jù)倉庫能力
勝任職位:實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師
就業(yè)月薪范圍:15K-30K+
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03
Spark生態(tài)
掌握能力:離線和實時數(shù)據(jù)的處理能力、Spark處理數(shù)據(jù)能力
勝任職位:Spark研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)倉庫工程師、ETL工程師、實時研發(fā)工程師
就業(yè)月薪范圍:12K-22K
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04
Flink生態(tài)
掌握能力:掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實時數(shù)據(jù)倉庫能力
勝任職位:實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師
就業(yè)月薪范圍:15K-30K+
大數(shù)據(jù)工程師要具備哪些能力?
1、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)相關(guān)的背景;
2、計算機編程能力;
3、對特定運用領(lǐng)域或工作的常識。
大數(shù)據(jù)工程師這個人物很重要的一點是,不能脫離市場的需求,因為大數(shù)據(jù)只要和特定領(lǐng)域的運用結(jié)合起來才有價值。所以,在某個或多個注重工作的經(jīng)驗?zāi)転閼?yīng)聘者積累對工作的認知,關(guān)于之后成為大數(shù)據(jù)工程師有很大幫助,因此這也是應(yīng)聘這個崗位時較有說服力的加分項。
課程優(yōu)勢
Course objectives-
01
每日課后測試
每日課后知識點梳理每周階段性項目考核,成績不合格免費重修,確保達到企業(yè)需求。
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02
全實戰(zhàn)講師
達內(nèi)始終貫徹實戰(zhàn)能力培養(yǎng),實力教師領(lǐng)銜授課,實戰(zhàn)知識分析講解,幫學(xué)員打造職場競爭力。
-
03
先學(xué)習(xí)后付款
來達內(nèi)教育學(xué)習(xí),可以先學(xué)習(xí)再付款,幫助剛畢業(yè)學(xué)生緩解經(jīng)濟壓力與困擾。
-
04
保險公司承保就業(yè)
達內(nèi)除了完善的教學(xué)體系,還有就業(yè)服務(wù),畢業(yè)未能找到工作的學(xué)員,可申請理賠機制。
-
05
雙模式教學(xué)
除了有面授課,還有iBoard在線視頻回放,采用線上線下結(jié)合的教學(xué)模式,滿足不同學(xué)員的需求。
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06
校企合作 優(yōu)質(zhì)就業(yè)
每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會,每月與企業(yè)進行雙選招聘會,根據(jù)企業(yè)需求讓學(xué)生定向上門面試。
達內(nèi)大數(shù)據(jù)師資介紹
蘭剛
達內(nèi)大數(shù)據(jù)講師,主講:大數(shù)據(jù)
工作經(jīng)歷:曾在東泰科技、紫光軟件等機構(gòu)任職。精通 J2SE、J2EE 技術(shù)體系,項目經(jīng)驗豐富。
授課風(fēng)格:語言風(fēng)趣幽默,知識點講解到位詳細,深入淺出,理論與實際項目相結(jié)合緊密,讓學(xué)員在輕松開心的氛圍中學(xué)習(xí)到軟件開發(fā)的精髓。
,
女生學(xué)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢有哪些?
與男性比較,女生在溝通上更有優(yōu)勢
眾所周知,做大數(shù)據(jù)開發(fā)就是為了服務(wù)于客戶,雖然說做出項目能夠滿足于客戶需求,但是如何更好地表達出你所做的項目優(yōu)勢,則是不少男性大數(shù)據(jù)工程師的短板。在這一點上,女生就顯得更有優(yōu)勢的多。因為女生給人更親和的感覺,在與客戶的溝通中會給客戶以好感,在工作交流溝通中更占優(yōu)勢。
品牌優(yōu)勢
Curriculum elements-
教學(xué)年限
從辦學(xué)到現(xiàn)在,已經(jīng)有19年的IT培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗。
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師資力量
高薪聘請講師團隊,他們分別來自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理,總監(jiān)。
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課程內(nèi)容
課程內(nèi)容實時更新,融合時下前沿技術(shù)熱點不斷升級。
-
實戰(zhàn)教學(xué)
項目實戰(zhàn)教學(xué),解決國內(nèi)開發(fā)者缺少經(jīng)驗的劣勢。
達內(nèi)教育發(fā)展歷程
2003年
獲得IDG投資50W美元。
2008年
獲得集富亞洲融資,年收入突破億元。
2011年
憑獲得高盛集團2000萬美元贊助。
2012年
啟動首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設(shè)計大賽。
2014年
獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國上市。
2015年
推出少兒IT培訓(xùn)課程——童程童美。
2016年
招生人數(shù)突破十萬,銷售額突破20億。
2017年
市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨角獸
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前臺接待處
清新舒適的校區(qū)環(huán)境
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學(xué)校走廊
干凈整潔的走廊
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多媒體教室
多媒體教室,給您更好的學(xué)習(xí)體驗
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學(xué)員上課教室
好的環(huán)境,帶給您不一樣的學(xué)習(xí)效果
怎么選擇靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)?
費用與學(xué)習(xí)周期
培訓(xùn)費用是很多人糾結(jié)的一個問題,究竟上萬乃至更多,這也和訓(xùn)練周期是有聯(lián)系的,有的培訓(xùn)機構(gòu)是半年,有的一年,有的能夠到達2年,在這一點上需求我們綜合考量判別選哪一個好,哪個更適宜自己,假設(shè)是想盡快找工作,無疑短期培訓(xùn)班是比較好的,假設(shè)孩子年齡還小,想多掌握一些技能,打好基礎(chǔ),長期班便是一個不錯的選擇。
寧波達內(nèi)教育
哪些人適合學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)?
計算機相關(guān)的畢業(yè)生
計算機相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,自身來說就具備基礎(chǔ)編程能力,但是剛出校門,大部分人其實沒有多少實操經(jīng)歷,還停留在理論階段,這就導(dǎo)致許多人現(xiàn)在**份工作很難找。計算機相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,參與大數(shù)據(jù)培訓(xùn),相比其他一些轉(zhuǎn)行從業(yè)者,基礎(chǔ)要好許多,因此入門也要快得多,根據(jù)大學(xué)時期的理論,結(jié)合實戰(zhàn)項目練習(xí),可以很大程度上提高自己的就業(yè)競爭力。
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課程熱線:
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