月嫂課程培訓(xùn)
高薪月嫂,職能培訓(xùn)
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準(zhǔn)父母渴望他們的孩子能夠在起跑線上獲勝。老舊傳統(tǒng)的育兒和分娩觀念已不能滿足這些準(zhǔn)父母的要求,也不能滿足現(xiàn)代父母對孕婦和嬰兒健康的要求,已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù),轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品,高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。這就需要月嫂提升自身的綜合素養(yǎng)以及文化水平,滿足要求的同時(shí)也是提升自身的價(jià)值。
越來越多的家庭正在尋找家庭服務(wù)。月嫂的工作與其他家政服務(wù)不同。它需要一定的專業(yè)技能,必須持證上崗。月嫂的工作主要是新生兒和產(chǎn)婦的專業(yè)護(hù)理,新生兒占80%。也因?yàn)檫@個(gè)工種的專業(yè)性,月嫂是家政服務(wù)行業(yè)中薪酬最高的,可見其火爆程度與需求程度??傮w來說月嫂未來的發(fā)展前景都會很好,現(xiàn)在準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)行業(yè)也不遲,現(xiàn)在需要做的就是準(zhǔn)備好自己的狀態(tài),進(jìn)入月嫂培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)并考取專業(yè)證書,做好進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的準(zhǔn)備。
月嫂可以更高效率地教會產(chǎn)婦獨(dú)立護(hù)理孩子的能力。產(chǎn)婦通常會依賴于他們的長輩。如果他們發(fā)現(xiàn)嬰兒的祖母或祖母在照顧孩子方面很有經(jīng)驗(yàn),就會當(dāng)“甩手掌柜”。與月嫂不同,她是一名臨時(shí)雇主,不會長時(shí)間留在家中,因此很多產(chǎn)婦會留神觀察月嫂的一舉一動(dòng),以便隨時(shí)全面接受帶寶寶的重任。除了雙胞胎和多胞胎,我們不主張寶寶的護(hù)理由很多長輩“輪班”。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙,對產(chǎn)婦產(chǎn)后的清靜休養(yǎng)和恢復(fù),都是一種干擾。
專業(yè)師資來自醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)專家和一線實(shí)操專家,教師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,并傳授國際前沿的專業(yè)理念和實(shí)用技能。
課程設(shè)計(jì)師資來自深耕母嬰行業(yè)多年的專家,擁有線上線下推廣,一對一指導(dǎo),團(tuán)體創(chuàng)業(yè)等豐富經(jīng)驗(yàn)。所有專業(yè)知識輔以實(shí)踐實(shí)操,讓你畢業(yè)即可就業(yè)!
互動(dòng)式課堂,將知識融入場景化演練中,輔以團(tuán)體指導(dǎo),一對一指導(dǎo),由易到難,由淺入深。確保學(xué)員可以獨(dú)立、多面地分析和處理各種的個(gè)案。
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許多產(chǎn)婦都有產(chǎn)后抑郁癥和情緒不穩(wěn)定。無論是婆婆還是親媽,一個(gè)小小的行為或照顧孩子的差異都可能導(dǎo)致孕婦情緒崩潰,但月嫂的存在可以啟發(fā)孕婦,這和家人的開導(dǎo)不同,月嫂會根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和之前遇到的事情,來給產(chǎn)婦講真實(shí)的例子,也會讓產(chǎn)婦心理穩(wěn)定,在產(chǎn)婦生產(chǎn)過后,除了照顧寶寶,一定也要給產(chǎn)婦同樣的關(guān)懷和愛!所以從科學(xué)育兒的角度出發(fā),請?jiān)律┦鞘直匾?
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